hero
Valor Capital Group
companies
Jobs

Talent Acquisition Senior

Cobli

Cobli

People & HR, People & HR
Remote
Posted on Jan 29, 2026
Share the job:

Talent Acquisition Senior

Hybrid
São Paulo, SP, BR

SOBRE A VAGA:

Esse é um desafio é para atuar como dona(o) do processo de recrutamento, com forte capacidade de influência, pensamento estratégico e visão de escala.
Hoje, nosso desafio não é execução, é evoluir o recrutamento para um papel ainda mais estratégico, consultivo e orientado a dados, tecnologia e impacto no negócio.

Essa posição exige maturidade para dialogar com lideranças, estruturar processos, escalar programas e puxar inovação em R&S.

Principais responsabilidades

  • Atuar como referência técnica e estratégica em processos de recrutamento de média e alta complexidade
  • Gerenciar pipelines complexos, garantindo SLA, qualidade de contratação e experiência do candidato
  • Estruturar e evoluir processos seletivos, com disciplina, conformidade e visão sistêmica
  • Atuar de forma consultiva junto às lideranças, influenciando decisões de contratação
  • Utilizar dados e indicadores para tomada de decisão e priorização (não apenas reporte)
  • Escalar programas e projetos estruturantes de Talent Acquisition
  • Liderar iniciativas de inovação, tecnologia e uso consciente de IA no recrutamento
  • Garantir uma experiência de candidato consistente, pensada como produto e não como ação pontual

O que esperamos evoluir com essa posição

  • Mais exposição e influência com alta liderança
  • Atitude de dona(o) do processo, com protagonismo e senso de responsabilidade
  • Pensamento estratégico e inovador, indo além do operacional
  • Maior profundidade em tecnologia e IA aplicada a R&S
  • Capacidade de gerar impacto em escala

Requisitos

  • Experiência sólida como Recruiter Sênior / Talent Acquisition
  • Vivência com vagas de média e alta complexidade
  • Forte capacidade de gestão de stakeholders
  • Experiência com ATS e ferramentas de recrutamento
  • Boa leitura de dados e indicadores de TA
  • Curiosidade e afinidade com tecnologia e automação
  • Comunicação clara, madura e influente
  • Experiência com recrutamento para vagas de tecnologia.
  • Uso prático de IA no recrutamento

Diferenciais

  • Experiência estruturando ou escalando programas de recrutamento
  • Background em ambientes de crescimento ou scale-up

BENEFÍCIOS:

  • Vale refeição;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Auxílio creche;
  • Seguro de vida;
  • Totalpass;
  • Bônus semestral baseado em performance.

AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR:

  • Feedback recorrente e focado no crescimento profissional;
  • Ciclo de avaliação de performance;
  • Plano de carreira e oportunidade de crescimento;
  • Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico;
  • Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;
  • Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;
  • Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste;
  • Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma startup em crescimento acelerado.

#LI-LM1

About the company

Somos uma FleetTech, uma plataforma de inteligência em gestão de frotas. Todos os dias, nós trabalhamos para conectar frotas à sua melhor versão por meio de tecnologias de ponta em IoT, Inteligência Artificial, Big Data e Videotelemetria.

De um lado, a Cobli impulsiona seus clientes para que eles e suas operações alcancem o máximo de seus potenciais. Do outro, nós impulsionamos nossos colaboradores para que eles também alcancem esse marco!

Fundada em 2017 por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a empresa vem crescendo ano após ano. Contando com um investimento de R$ 250 milhões liderado por grandes fundos como Softbank, Valor, Qualcomm e Fifth Wall, a Cobli está presente em todos os estados do Brasil.

Queremos ser a plataforma de inteligência mais utilizada da América Latina e, para atingir esse resultado expressivo, prezamos pelo trabalho em equipe, pela cultura de feedback e por desenvolver estruturas que evoluam no longo prazo.

POR QUE TRABALHAR NA COBLI? 🚀

Reunimos pessoas íntegras, dedicadas, inteligentes, divertidas e colaborativas: são os Coblers. Aqui, você é livre para ser você e o respeito ao outro é um ato inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social e outras diferentes realidades.

Nos orgulhamos em ser uma empresa transparente que proporciona uma escuta ativa, oportunidades iguais e um ambiente seguro e acolhedor.

Cada Cobler é responsável pela direção e pela velocidade da sua carreira. Apoiamos esse desenvolvimento proporcionando ritmo de aprendizado intenso e projetos desafiadores em um ambiente produtivo e descontraído. Asseguramos benefícios úteis, compensação justa e criamos estruturas para que os melhores desempenhos sejam reconhecidos e recompensados exponencialmente.

Venha ser um Cobler, conecte-se à sua melhor versão profissional e nos ajude a descomplicar a gestão e a potencializar as frotas!

All rights reserved | © InHire 2026