Analista Fiscal - Afirmativa para PCD - Profissionais com Deficiência

Sobre a oportunidade_

Analista Fiscal é responsável por toda parte tributária da empresa, ou seja, desenvolve planejamento que auxilia e ajuda o empreendedor nas tomadas de decisões. Consulta todas as partes de notas fiscais, auxilia na emissão de notas fiscais (tanto entrada, quanto saída), em definir qual é o melhor regime de tributação para a empresa. Ajudar o empreendedor a entender da melhor forma a legislação tributária atual.

Principais responsabilidades_

• Capacidade de analisar Escrituração, apuração dos tributos, envio das guias de recolhimento aos clientes e preparação das obrigações acessórias mensais e anuais (DEFIS e DIRF), integração contabilidade;
• Controle de Créditos Tributários;
• Garantir a legislação tributária e ser capaz de apontar possíveis divergências no fechamento da empresa | Pesquisa de tributação e legislação por NCM;
• Conferência/Revisão da apuração dos impostos diretos e indiretos, bem como analisar possível aplicabilidade de benefícios fiscais e oportunidades tributárias;
• Conferência as declarações acessórias Municipais (DES, GISS, NFTS, DAI, Bloco B do EFD ICMS), Estaduais (DAPI, GIA, GIA ST, SINTEGRA) e Federal (DCTF , DIRF, SPED, DMED, PER/DCOMP) de acordo com dados de documentos fiscais hábeis e documentos contábeis, a fim de cumprir a legislação fiscal e tributária vigente;
• Ser capaz de preparar pareceres, baseando-se em conhecimentos técnicos da legislação, objetivando solucionar pendências da empresa;
• Conseguir atuar em todos os regimes de apuração.
  
  

Comunicação

• Realizar interação com as áreas internas através dos canais oficiais, com uma escrita clara e objetiva;
• Atendimento ao cliente (e-mail, reuniões, outros) através do apoio de N2 e N1;
• Tratamento incidentes: Documentar e Reportar Incidentes à liderança.
  
  

Nível de decisão

• Processos e planejamento: Executar processos;
• Decide sobre priorização das suas próprias tarefas a serem desempenhadas e demanda orientações de como executar e qual processo seguir para nível I; executa com suas demandas com autonomia para nível II e III;
• Mapeia, analisa e propõe cenários para tomada de decisão com a liderança.
  
  

Requisitos_

• Formação completa em Ciências Contábeis ou áreas afins;
• Ter atuado em escritórios contábeis, BPO ou departamentos fiscais.

Analista de Departamento Pessoal - Afirmativa para PCD - Profissionais com Deficiência

Sobre a oportunidade_

A posição de Analista de Departamento Pessoal na BHub tem o objetivo de organizar e controlar a folha de pagamento, férias, afastamento, documentações do cliente.

Principais responsabilidades_

• Conhecimento técnico no processo de admissão de novos colaboradores (agendamento e encaminhamento para o exame admissional, estruturação e gestão do ponto digital);
• Conhecimento técnico no processo de demissão de colaboradores (homologação trabalhista, exame demissional e pagamento das verbas rescisórias);
• Cumprimento das normas trabalhistas (acompanhamento das alterações da legislação trabalhista);
• Conhecimento técnico no processo de administração da folha de pagamento (controle e cálculo dos pagamentos dos salários e benefícios de toda a equipe);
• Acompanhamento de férias dos colaboradores;
• Controle de impostos, taxas e contribuições, garantindo que todos os encargos trabalhistas estejam quitados em dia.
  
  

Comunicação

• Realizar interação com as áreas internas através dos canais oficiais, com uma escrita clara e objetiva;
• Atendimento ao cliente (e-mail, reuniões, outros) através do apoio de N2 e N1;
• Tratamento incidentes: Documentar e Reportar Incidentes à liderança.
  
  

Nível de decisão

• Processos e planejamento: Executar processos;
• Decide sobre priorização das suas próprias tarefas a serem desempenhadas e demanda orientações de como executar e qual processo seguir para nível I; executa com suas demandas com autonomia para nível II e III;
• Mapeia, analisa e propõe cenários para tomada de decisão com a liderança.
  
  

Requisitos_

• Formação completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
• Ter atuado em BPO ou setores de departamento pessoal.
  
  

Analista Contábil - Afirmativa para PCD - Profissionais com Deficiência

Sobre a oportunidade_

A posição de Analista Contábil na BHub tem o objetivo de garantir que as conciliações contábeis estão corretas, bem como analisá-las e preparar as demonstrações financeiras mensais e anuais. Cabe ao analista elaborar relatórios de pendências, apurações e elaboração de controles adicionais. Exerce suas atividades com maior autonomia e domínio do conhecimento contábil. Quando não domina algo, busca a informação de forma proativa.

Principais responsabilidades_

• Conhecimento técnico em ativo fixo;
• Conhecimento em conciliação contábil, análise e preparação das demonstrações financeiras (Balanço, DRE) mensais e anuais;
• Capacidade de elaborar relatórios de pendências mensais e preparar obrigações acessórias anuais ECD/ ECF (caso aplicável) | CPC 47 - Reconhecimento de Receita;
• Responsável por enviar receitas financeiras/outras receitas para time fiscal | Elaborar controles adicionais (Mútuo, Empréstimos, Parcelamentos entre outros) | Atendimento ao cliente (e-mail, reuniões, outros) através do apoio de N2 e N;
• Possui bons conhecimentos no Reconhecimento do Intangível gerado internamente;
• CPC 47 - Reconhecimento de Receita;
• Consegue atuar com empresas do Regime de Tributação pelo Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real.
  
  

Comunicação

• Realizar interação com as áreas internas através dos canais oficiais, com uma escrita clara e objetiva;
• Atendimento ao cliente (e-mail, reuniões, outros) através do apoio de N2 e N1;
• Tratamento incidentes: Documentar, reportar e auxiliar na tratativa de incidentes de com a complexidade de acordo com o seu nível (I,II ou III).
  
  

Nível de Decisão

• Mapeia, analisa e propõe cenários para tomada de decisão da liderança;
• É capaz de propor o melhor cenário baseando-se em informações consistentes;
• Abrangência das decisões: Decide sobre priorização das tarefas a serem desempenhadas; e sobre a devolutiva a ser comunicada ao cliente em casos de maior complexidade; Executa e segue os processos com autonomia.
  
  

Requisitos_

• Formação completa em Ciências Contábeis ou áreas afins;
• Ter atuado em escritórios contábeis, BPO ou departamentos contábeis.
  
  

Quer conhecer mais sobre a Bhub? _

Somos a primeira startup de Gestão por Assinatura do Brasil e queremos ser o braço direito de cada empreendedor. Nós atuamos assumindo serviços de Backoffice Financeiro, Contábil, Jurídico, entre outros, para que os empreendedores possam focar no que é mais importante para o seu negócio.

Diversidade & Inclusão _

Queremos um ambiente onde as nossas pessoas sejam diversas e sintam-se estimuladas e felizes. Também é importante sonhar o nosso sonho, assim como ter brilho nos olhos, vontade de aprender e crescer (com a gente), gostar de ajudar e buscar por excelência e inovação no serviço.

Nossos benefícios_

• Vale alimentação/refeição (Cartão Flash)
• Auxílio home office (Cartão Flash)
• Plano de saúde
• Seguro de vida
• Vale transporte (desconto de 2%)
• Auxílio creche
• Day off no mês de aniversário
• TotalPass
  
  

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Política de Proteção a Dados _

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