Analista de Processos e Projetos
CERC Central de Recebíveis S.A.
Analista de Processos e Projetos
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Como Analista de Processos e Projetos, você vai:
- Mapear, revisar e documentar processos ponta a ponta, identificando oportunidades de simplificação, automação e ganho de eficiência;
- Apoiar na condução de projetos estratégicos, garantindo alinhamento de escopo, cronograma, riscos e entregas;
- Participar da definição e implementação de melhorias contínuas, conectando práticas de gestão de processos com metodologias ágeis;
- Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), relatórios e dashboards para monitorar a evolução dos processos e projetos;
- Apoiar na elaboração de materiais executivos, consolidando análises e recomendações para subsidiar a tomada de decisão da liderança;
- Facilitar a interação entre áreas de negócio, tecnologia e demais stakeholders, promovendo colaboração e alinhamento de prioridades;
- Garantir a governança de processos e projetos, mantendo registros, lições aprendidas e controles atualizados.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Você pode dar match com nossos desafios tendo:
- Experiência em atuar com gestão de processos e projetos;
- Conhecimento em metodologias de melhoria de processos (ex: BPM, Lean, Six Sigma) e metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc.);
- Capacidade de análise crítica e pensamento estruturado para propor soluções sustentáveis;
- Perfil colaborativo, com boa habilidade de comunicação para engajar diferentes níveis de stakeholders;
- Autonomia, organização e proatividade para atuar em um ambiente dinâmico e em constante evolução;
- Conhecimento em ferramentas de apoio a gestão de projetos e processos (ex: Jira, Trello, Bizagi, Visio, Miro);
- Desejável conhecimento em ferramentas de visualização e análise de dados (ex: Excel, Power BI).
CULTURA CERC E AMBIENTE DE TRABALHO
Fazer parte do #TimeCERC significa jogar junto, afinal somos um time. Sempre comprometidos com o resultado e empreendedores no nosso trabalho e na nossa carreira, além de participar de um ambiente com aprendizagem constante e que estimula o protagonismo. E isso não é discurso pronto, acontece na prática mesmo!
Somos uma empresa feita por gente e que trabalha para ajudar e contribuir com as pessoas. O ambiente é colaborativo e nós valorizamos opiniões, pontos de vista e contribuímos para atingirmos os melhores resultados sendo ambiciosos, visionários e realistas!
A CERC é uma empresa dinâmica, inovadora e estratégica. Trabalhamos com muita dedicação e responsabilidade, temos horário flexível e possibilidade de atuação home office. Trabalhamos com equipes pequenas, flexíveis e autônomas, onde a atitude conta mais que a experiência.
Aqui as pessoas têm liberdade de propor e desenvolver projetos, aprender a construir um negócio e desenvolver seu lado empreendedor ao lado de pessoas relevantes do mercado. Se você se identifica com uma cultura colaborativa, protagonista, ambiciosa e realista, está no lugar certo!
BENEFÍCIOS
Pensando no nosso crescimento e na valorização de quem faz isso acontecer, apostamos em um modelo de remuneração variável agressiva, com bônus anual e programa de opções de compra de ações. Para nossos sócios, não interessa ganhar sozinho. Precisamos que todos do time estejam juntos nas conquistas. Nessa linha, também pensamos em nossos benefícios:
- Plano de saúde e odontológico sem co-participação;
- Flexfood (R$36 por dia para utilização em mercados e restaurantes);
- Seguro de vida;
- Previdência privada;
- Vale transporte ou estacionamento;
- Subsídio educação;
- Auxílio creche;
- Gympass e Totalpass
About the company
Nosso compromisso com o resultado é o que nos faz evoluir. Pensamos grande, somos colaborativos, temos liberdade para propor e viabilizar soluções, nos comprometemos com o impacto social, que é real e inegociável para nós, e fazemos com que tudo isso nos proporcione um alto potencial de ganhos financeiros. Além disso, a CERC é feita por gente! Pessoas resilientes e que buscam fazer parte de algo maior, atuando como protagonistas da mudança para construir um legado.