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Engenheiro de Produtos (Júnior/Pleno)

CERC Central de Recebíveis S.A.

CERC Central de Recebíveis S.A.

São Paulo, SP, Brazil
Posted on Nov 7, 2025
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Engenheiro de Produtos (Júnior/Pleno)

Hybrid
São Paulo, SP, BR

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Como Engenheiro de Produtos, você vai:

  • Apoiar na identificação e detalhamento de problemas, necessidades e oportunidades de melhoria nos produtos voltados à gestão e financiamento de recebíveis.
  • Participar de interações com clientes internos e externos para entender demandas e colaborar na resolução de incidentes relevantes.
  • Contribuir com propostas de soluções que aprimorem os produtos existentes, sempre com foco na geração de valor.
  • Documentar com clareza os problemas identificados, as soluções propostas e as decisões tomadas, garantindo alinhamento com os stakeholders.
  • Gerenciar a execução de funcionalidades bem definidas, acompanhando desde a ideação até o lançamento, em colaboração com outras áreas.
  • Monitorar o impacto das soluções implementadas, avaliando se os problemas foram resolvidos e propondo ajustes quando necessário.
  • Participar da revisão contínua dos produtos com base em dados, métricas e feedbacks dos usuários.
  • Colaborar com áreas como Engenharia de Software, Sucesso do Cliente, Jurídico, entre outras, para garantir entregas de qualidade e alinhadas com os objetivos do negócio.
  • Comunicar o andamento dos projetos e atualizações de forma clara e tempestiva aos stakeholders imediatos.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Você pode dar match com nossos desafios tendo:

  • Experiência prévia em desenvolvimento de produtos digitais, com participação em etapas como descoberta, definição, execução e acompanhamento.
  • Capacidade de compreender e contribuir com a visão estratégica e roadmap do produto, alinhando-se com PMs e liderança.
  • Orientação ao cliente, com habilidade para captar e sintetizar feedbacks, traduzindo-os em requisitos e melhorias.
  • Organização e foco em execução, com habilidade para gerenciar cronogramas, riscos e entregas com qualidade.
  • Conhecimento em definição e acompanhamento de métricas de produto (KPIs, OKRs).
  • Familiaridade com métodos e técnicas de desenho de produtos digitais.
  • Boa comunicação, com capacidade de apresentar resultados e decisões de forma objetiva.
  • Experiência com metodologias ágeis e gestão de projetos.
  • Colaboração efetiva com times multidisciplinares (XFN), como engenharia, jurídico, atendimento e produto.
  • Vivência em ambientes regulados ou com foco em produtos financeiros (diferencial)
  • Disponibilidade para atuar de forma híbrida em São Paulo (escritório na Av. Paulista)
Queremos pessoas colaborativas, criativas e empreendedoras… Topa o desafio?

CULTURA CERC E AMBIENTE DE TRABALHO

Fazer parte do #TimeCERC significa jogar junto, afinal somos um time. Sempre comprometidos com o resultado e empreendedores no nosso trabalho e na nossa carreira, além de participar de um ambiente com aprendizagem constante e que estimula o protagonismo. E isso não é discurso pronto, acontece na prática mesmo!

Somos uma empresa feita por gente e que trabalha para ajudar e contribuir com as pessoas. O ambiente é colaborativo e nós valorizamos opiniões, pontos de vista e contribuímos para atingirmos os melhores resultados sendo ambiciosos, visionários e realistas!

A CERC é uma empresa dinâmica, inovadora e estratégica. Trabalhamos com muita dedicação e responsabilidade, temos horário flexível e possibilidade de atuação home office. Trabalhamos com equipes pequenas, flexíveis e autônomas, onde a atitude conta mais que a experiência.

Aqui as pessoas têm liberdade de propor e desenvolver projetos, aprender a construir um negócio e desenvolver seu lado empreendedor ao lado de pessoas relevantes do mercado. Se você se identifica com uma cultura colaborativa, protagonista, ambiciosa e realista, está no lugar certo!

BENEFÍCIOS

Pensando no nosso crescimento e na valorização de quem faz isso acontecer, apostamos em um modelo de remuneração variável agressiva, com bônus anual e programa de opções de compra de ações. Para nossos sócios, não interessa ganhar sozinho. Precisamos que todos do time estejam juntos nas conquistas. Nessa linha, também pensamos em nossos benefícios:

  • Plano de saúde e odontológico sem co-participação;
  • Flexfood (R$36 por dia para utilização em mercados e restaurantes);
  • Seguro de vida;
  • Previdência privada;
  • Vale transporte ou estacionamento;
  • Subsídio educação;
  • Auxílio creche;
  • Gympass e Totalpass

About the company

Nosso compromisso com o resultado é o que nos faz evoluir. Pensamos grande, somos colaborativos, temos liberdade para propor e viabilizar soluções, nos comprometemos com o impacto social, que é real e inegociável para nós, e fazemos com que tudo isso nos proporcione um alto potencial de ganhos financeiros. Além disso, a CERC é feita por gente! Pessoas resilientes e que buscam fazer parte de algo maior, atuando como protagonistas da mudança para construir um legado.

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