Engenheiro(a) de Arquitetura de Soluções (Sênior)

Como Eng. de Arquitetura de Soluções, você vai:

• Definir e evoluir padrões arquiteturais para sistemas corporativos, garantindo alinhamento com diretrizes estratégicas e boas práticas de engenharia.
• Desenhar arquiteturas de soluções escaláveis, seguras e eficientes para diferentes produtos e times, considerando requisitos técnicos e de negócio.
• Orientar equipes de desenvolvimento, apoiando decisões técnicas e promovendo a adoção de padrões arquiteturais.
• Centralizar e manter atualizadas as documentações de arquitetura, incluindo registros de decisões (ADRs), diagramas e guias de referência.
• Fomentar o acesso e a disseminação de informações arquiteturais, promovendo transparência e alinhamento entre áreas.
• Colaborar com times multidisciplinares, integrando soluções e promovendo sinergia entre plataformas e produtos.
• Realizar revisões técnicas e de código, assegurando conformidade com os padrões definidos e contribuindo para a melhoria contínua.
• Garantir a escalabilidade, segurança e eficiência das soluções, atuando como referência técnica em arquitetura corporativa.

Você pode dar match com nossos desafios tendo:

• Graduação em Engenharia de Computação, Ciência da Computação ou áreas relacionadas.
• Desejável: pós-graduação ou especialização em arquitetura de software ou sistemas.
• Experiência sólida como desenvolvedor(a) e atuação comprovada em times de arquitetura.
• Vivência com desenho de arquiteturas escaláveis em ambientes de cloud (GCP, AWS ou Azure).
• Domínio de linguagens como Java, Python ou NodeJS.
• Conhecimento avançado em bancos de dados relacionais e não relacionais, incluindo modelagem e otimização.
• Conhecimento avançado em práticas de DevOps, automação de testes e monitoramento de sistemas.
• Certificação em cloud pública (Google Cloud, AWS ou Azure).
• Experiência em empresas do setor financeiro será considerada um diferencial.
• Excelente comunicação, habilidades de negociação e capacidade de colaboração com diferentes áreas e stakeholders.

CULTURA CERC E AMBIENTE DE TRABALHO

Fazer parte do #TimeCERC significa jogar junto, afinal somos um time. Sempre comprometidos com o resultado e empreendedores no nosso trabalho e na nossa carreira, além de participar de um ambiente com aprendizagem constante e que estimula o protagonismo. E isso não é discurso pronto, acontece na prática mesmo!

Somos uma empresa feita por gente e que trabalha para ajudar e contribuir com as pessoas. O ambiente é colaborativo e nós valorizamos opiniões, pontos de vista e contribuímos para atingirmos os melhores resultados sendo ambiciosos, visionários e realistas!

A CERC é uma empresa dinâmica, inovadora e estratégica. Trabalhamos com muita dedicação e responsabilidade, temos horário flexível e possibilidade de atuação home office. Trabalhamos com equipes pequenas, flexíveis e autônomas, onde a atitude conta mais que a experiência.

Aqui as pessoas têm liberdade de propor e desenvolver projetos, aprender a construir um negócio e desenvolver seu lado empreendedor ao lado de pessoas relevantes do mercado. Se você se identifica com uma cultura colaborativa, protagonista, ambiciosa e realista, está no lugar certo!

BENEFÍCIOS

Pensando no nosso crescimento e na valorização de quem faz isso acontecer, apostamos em um modelo de remuneração variável agressiva, com bônus anual e programa de opções de compra de ações. Para nossos sócios, não interessa ganhar sozinho. Precisamos que todos do time estejam juntos nas conquistas. Nessa linha, também pensamos em nossos benefícios:

• Plano de saúde e odontológico sem co-participação;
• Flexfood (R$36 por dia para utilização em mercados e restaurantes);
• Seguro de vida;
• Previdência privada;
• Vale transporte ou estacionamento;
• Subsídio educação;
• Auxílio creche;
• Gympass e Totalpass