hero
Valor Capital Group
companies
Jobs

Advogado(a) de M&A e Societário

CERC Central de Recebíveis S.A.

CERC Central de Recebíveis S.A.

Remote
Posted on Jan 14, 2026
Share the job:

Advogado(a) de M&A e Societário

Hybrid
São Paulo, SP, BR

SOBRE A CERC

A CERC é a empresa de tecnologia que está transformando a infraestrutura do mercado financeiro brasileiro. Concebida em 2015 pela experiência e dores vividas na pele dos nossos 2 cofundadores, nosso propósito é aumentar em 10x o potencial de crédito no Brasil.

Fazemos isso desenvolvendo: 1) modalidades inovadoras de crédito a partir de recebíveis das empresas, 2) desenvolvendo uma plataforma tecnológica 100% cloud em nível único de escala no mercado, e 3) ajudando diferentes financiadores a escalarem oferta de crédito a partir da CERC.

Estamos em um momento de crescimento expressivo: em 4 anos, crescemos mais de 20x, triplicamos nosso valor de mercado e estamos ampliando nossa oferta de serviços e produtos. Contamos com executivos e talentos das melhores universidades (BR e global) e investidores de 1ª linha (como Valor e Mubadala Capital) para continuar acelerando nossa visão.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Como Advogado(a) de M&A e Societário, você vai:

  • Atuar em operações de fusões, aquisições, investimentos, reorganizações societárias e demais transações estratégicas;
  • Conduzir e apoiar processos de due diligence jurídica, identificando riscos e propondo soluções alinhadas ao negócio;
  • Elaborar, revisar e negociar contratos e documentos societários e transacionais (SPAs, APAs, acordos de acionistas/sócios, NDAs, memorandos e instrumentos correlatos);
  • Preparar e revisar atos societários, incluindo atas, alterações contratuais, estatutos sociais e registros perante órgãos competentes;
  • Apoiar temas relacionados à governança corporativa, garantindo aderência à Lei das S.A. e às melhores práticas de mercado;
  • Ter a oportunidade de atuar e desenvolver conhecimento em outros temas de natureza empresarial, como contratos comerciais, estruturação de negócios, compliance e apoio jurídico às áreas internas;
  • Interagir com áreas internas, clientes, investidores, consultores e escritórios externos, inclusive em inglês;
  • Produzir análises jurídicas, pareceres e materiais de suporte para tomada de decisão.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Você pode dar match com nossos desafios tendo:

  • Graduação em Direito ;
  • Experiência prévia em Direito Societário e M&A (nível júnior ou pleno);
  • Conhecimento sólido da Lei das Sociedades por Ações (Lei nº 6.404/76);
  • Inglês avançado ou fluente para leitura, escrita e conversação;
  • Perfil colaborativo, com capacidade de trabalhar em equipe e em ambientes dinâmicos;
  • Boa capacidade analítica, atenção a detalhes e visão prática de negócios;
  • Organização, proatividade e vontade de crescer junto com o time.

BENEFÍCIOS

Pensando no nosso crescimento e na valorização de quem faz isso acontecer, apostamos em um modelo de remuneração variável agressiva, com bônus anual e programa de opções de compra de ações. Para nossos sócios, não interessa ganhar sozinho. Precisamos que todos do time estejam juntos nas conquistas. Nessa linha, também pensamos em nossos benefícios:

  • Plano de saúde e odontológico sem co-participação;
  • Flexfood (R$910 por mês para utilização em mercados e restaurantes);
  • Seguro de vida;
  • Previdência privada;
  • Vale transporte ou estacionamento;
  • Subsídio educação;
  • Auxílio creche;
  • Gympass e Totalpass.

Queremos pessoas colaborativas, criativas e empreendedoras… Topa o desafio?

About the company

Nosso compromisso com o resultado é o que nos faz evoluir. Pensamos grande, somos colaborativos, temos liberdade para propor e viabilizar soluções, nos comprometemos com o impacto social, que é real e inegociável para nós, e fazemos com que tudo isso nos proporcione um alto potencial de ganhos financeiros. Além disso, a CERC é feita por gente! Pessoas resilientes e que buscam fazer parte de algo maior, atuando como protagonistas da mudança para construir um legado.

All rights reserved | © InHire 2026