Analista de Workplace Pleno
CERC Central de Recebíveis S.A.
Analista de Workplace Pleno
A CERC é a empresa de tecnologia que está transformando a infraestrutura do mercado financeiro brasileiro. Concebida em 2015 pela experiência e dores vividas na pele dos nossos 2 cofundadores, nosso propósito é aumentar em 10x o potencial de crédito no Brasil.
Fazemos isso desenvolvendo:
- modalidades inovadoras de crédito a partir de recebíveis das empresas;
- uma plataforma tecnológica 100% cloud em nível único de escala no mercado;
- soluções que ajudam diferentes financiadores a escalarem sua oferta de crédito de forma segura e eficiente.
Estamos em um momento de crescimento expressivo: em 4 anos, crescemos mais de 20x, triplicamos nosso valor de mercado e estamos ampliando nossa oferta de serviços e produtos. Contamos com executivos e talentos das melhores universidades (BR e global) e investidores de 1ª linha (como Valor e Mubadala Capital) para continuar acelerando nossa visão.
Estamos buscando um Analista Pleno de Workplace que não se contente em manter as coisas funcionando — que queira repensar como elas funcionam. Alguém que veja um processo manual e já pense em como automatizá-lo. Que use IA e código como ferramentas naturais do dia a dia.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
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Operar e evoluir o ecossistema de produtividade da CERC — Office 365, Slack, Jira e Confluence — com governança, segurança e configurações que fazem sentido de verdade
- Identificar e automatizar processos repetitivos: se algo pode ser feito por um script, um bot ou um fluxo automatizado, você vai construir isso
- Integrar ferramentas via APIs e código, reduzindo fricção entre sistemas e aumentando a produtividade de toda a empresa
- Liderar na prática a adoção de IA no ambiente de trabalho: testar ferramentas, identificar casos de uso reais e ajudar cada área a trabalhar de forma mais inteligente
- Apoiar a infraestrutura local: Wi-Fi, firewalls, endpoints e estabilidade do ambiente físico na sede
- Cuidar do ciclo de vida das estações de trabalho — do provisionamento ao descarte
- Criar cultura de autoatendimento: documentações úteis, automações que resolvem antes de precisar abrir chamado, conhecimento que circula
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Você pode dar match com nossos desafios tendo:
- Experiência em ambientes de Service Desk, Workplace ou Infraestrutura
- Domínio na administração de Office 365, Slack e ferramentas Atlassian
- Programação é requisito: Python, Node.js ou outra linguagem — você vai usar código para automatizar, integrar e resolver problemas
- Experiência com integrações via APIs REST e construção de automações e bots
- Curiosidade genuína por IA e suas aplicações práticas — você não precisa ser engenheiro de ML, mas precisa saber colocar as ferramentas para trabalhar
- Conhecimentos em redes locais, firewalls e gestão de endpoints
- Paixão genuína por lidar com pessoas: empatia, jogo de cintura e habilidade para transformar um usuário frustrado em alguém satisfeito
- Resiliência sob pressão: saber priorizar demandas e manter postura resolutiva diante a conflitos
- Vivência com gestão de ativos de TI e fornecedores
- Graduação em TI, Engenharia, Ciência da Computação ou áreas afins
CULTURA CERC E AMBIENTE DE TRABALHO
Fazer parte do #TimeCERC significa jogar junto, afinal somos um time. Sempre comprometidos com o resultado e empreendedores no nosso trabalho e na nossa carreira, além de participar de um ambiente com aprendizagem constante e que estimula o protagonismo. E isso não é discurso pronto, acontece na prática mesmo!
Somos uma empresa feita por gente e que trabalha para ajudar e contribuir com as pessoas. O ambiente é colaborativo e nós valorizamos opiniões, pontos de vista e contribuímos para atingirmos os melhores resultados sendo ambiciosos, visionários e realistas!
A CERC é uma empresa dinâmica, inovadora e estratégica. Trabalhamos com muita dedicação e responsabilidade, temos horário flexível e possibilidade de atuação home office. Trabalhamos com equipes pequenas, flexíveis e autônomas, onde a atitude conta mais que a experiência.
Aqui as pessoas têm liberdade de propor e desenvolver projetos, aprender a construir um negócio e desenvolver seu lado empreendedor ao lado de pessoas relevantes do mercado. Se você se identifica com uma cultura colaborativa, protagonista, ambiciosa e realista, está no lugar certo!
BENEFÍCIOS
Pensando no nosso crescimento e na valorização de quem faz isso acontecer, apostamos em um modelo de remuneração variável agressiva, com bônus anual e programa de opções de compra de ações. Para nossos sócios, não interessa ganhar sozinho. Precisamos que todos do time estejam juntos nas conquistas. Nessa linha, também pensamos em nossos benefícios:
- Plano de saúde e odontológico sem co-participação;
- Flexfood (R$910/mês para utilização em mercados e restaurantes);
- Seguro de vida;
- Previdência privada;
- Vale transporte ou estacionamento;
- Subsídio educação;
- Auxílio creche;
- Gympass e Totalpass
About the company
Nosso compromisso com o resultado é o que nos faz evoluir. Pensamos grande, somos colaborativos, temos liberdade para propor e viabilizar soluções, nos comprometemos com o impacto social, que é real e inegociável para nós, e fazemos com que tudo isso nos proporcione um alto potencial de ganhos financeiros. Além disso, a CERC é feita por gente! Pessoas resilientes e que buscam fazer parte de algo maior, atuando como protagonistas da mudança para construir um legado.