Líder de Engenharia de Software

Como Líder de Engenharia de Software, você vai:

• Liderar um de nossos times de desenvolvimento, garantindo qualidade e alinhamento com as melhores práticas de engenharia de software.
• Atuar na arquitetura e implementação de soluções escaláveis, orientando o time em decisões técnicas complexas.
• Orientar o desenvolvimento das habilidades do time, promovendo feedbacks construtivos, identificando oportunidades de desenvolvimento e mentorando em práticas de engenharia.
• Garantir a entrega de projetos de alta complexidade, coordenando prazos e recursos em colaboração com outras equipes.
• Propor e implementar melhorias de processo, promovendo cultura de inovação, colaboração e melhoria contínua.
• Contribuir para a evolução da nossa cultura de engenharia, disseminando boas práticas e promovendo o alinhamento técnico.

Você pode dar match com nossos desafios tendo:

• Experiência sólida em desenvolvimento de software e liderança de pessoas, com atuação prática em arquiteturas escaláveis e sistemas distribuídos.
• Sólida experiência com linguagens de programação como Java, Python ou similares, e arquitetura de sistemas distribuídos.
• Conhecimento avançado em cloud computing (GCP é um diferencial) e em práticas de DevOps, automação e integração contínua.
• Habilidade para orientar tecnicamente a equipe, com experiência em code reviews, decisões arquiteturais e direcionamento técnico.
• Experiência em conduzir tecnicamente projetos de grande impacto, propondo melhorias e inovações.
• Visão estratégica e capacidade de colaborar com stakeholders para alinhar objetivos técnicos e de negócio.

CULTURA CERC E AMBIENTE DE TRABALHO

Fazer parte do #TimeCERC significa jogar junto, afinal somos um time. Sempre comprometidos com o resultado e empreendedores no nosso trabalho e na nossa carreira, além de participar de um ambiente com aprendizagem constante e que estimula o protagonismo. E isso não é discurso pronto, acontece na prática mesmo!

Somos uma empresa feita por gente e que trabalha para ajudar e contribuir com as pessoas. O ambiente é colaborativo e nós valorizamos opiniões, pontos de vista e contribuímos para atingirmos os melhores resultados sendo ambiciosos, visionários e realistas!

A CERC é uma empresa dinâmica, inovadora e estratégica. Trabalhamos com muita dedicação e responsabilidade, temos horário flexível e possibilidade de atuação home office. Trabalhamos com equipes pequenas, flexíveis e autônomas, onde a atitude conta mais que a experiência.

Aqui as pessoas têm liberdade de propor e desenvolver projetos, aprender a construir um negócio e desenvolver seu lado empreendedor ao lado de pessoas relevantes do mercado. Se você se identifica com uma cultura colaborativa, protagonista, ambiciosa e realista, está no lugar certo!

BENEFÍCIOS

Pensando no nosso crescimento e na valorização de quem faz isso acontecer, apostamos em um modelo de remuneração variável agressiva, com bônus anual e programa de opções de compra de ações. Para nossos sócios, não interessa ganhar sozinho. Precisamos que todos do time estejam juntos nas conquistas. Nessa linha, também pensamos em nossos benefícios:

• Plano de saúde e odontológico sem co-participação;
• Flexfood;
• Seguro de vida;
• Previdência privada;
• Vale transporte ou estacionamento;
• Subsídio educação;
• Auxílio creche;
• Gympass e Totalpass.