Analista de Tesouraria Sênior
São Paulo, SP, Brazil
Sobre a CERC:
A CERC é uma empresa de tecnologia que está transformando a infraestrutura do mercado financeiro brasileiro. Concebida em 2015 pela experiência e dores vividas na pele dos nossos 2 cofundadores, nosso propósito é aumentar em 10x o potencial de crédito no Brasil. Fazemos isso desenvolvendo: 1) novos modelos de crédito a partir de recebíveis das empresas, 2) desenvolvendo uma plataforma estado da arte, escalável e 100% cloud e 3) ajudando diferentes financiadores a escalarem oferta de crédito a partir da CERC.
Nossa ambição é transformar o mercado financeiro no Brasil através da tecnologia, com soluções completas e acessíveis que promovem inclusão financeira e impactam todo o sistema socioeconômico. Viabilizamos um crescimento acelerado, sustentável e seguro na oferta de crédito a empresas de todos os tamanhos.
Estamos em um momento de crescimento expressivo: em 4 anos, crescemos mais de 20x, triplicamos nosso valor de mercado e estamos ampliando nossa oferta de serviços e produtos. Contamos com investidores de 1ª linha (como Valor e Mubadala Capital) para continuar acelerando nossa visão.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Como Analista de Tesouraria Sênior, você vai:
- Conduzir projetos de captação e estruturação de dívida com bancos, fundos e outros financiadores com interações diretas com o CFO
- Negociar e renovar garantias (fianças bancárias e seguros-garantia)
- Conduzir iniciativas de otimização tributária e financeira
- Fazer a gestão do endividamento e da liquidez
- Conduzir o rolling forecast e as análises de projetado vs. realizado
- Elaborar o reporting para a liderança, os comitês e o board
- Garantir a governança da tesouraria: relacionamento com bancos e calendário de obrigações financeiras
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Você pode dar match com nossos desafios tendo:
- Superior completo em Administração, Economia, Engenharia ou Contabilidade
- Experiência sólida em tesouraria corporativa: forecast, dívida e relacionamento bancário
- Excel avançado
- Experiência com modelagem financeira
- Conhecimento de produtos de captação, aplicação e garantias
- Senso de dono: atua com autonomia e protagonismo
- Perfil empreendedor: gosta de construir projetos do zero
- Mentalidade de automação: busca eliminar trabalho manual com ferramentas (Power Query, Power BI ou IA coding)
- Hands-on e analítico: transita entre a execução e a análise para a tomada de decisão
- Boa comunicação: se expressa com clareza e influencia áreas internas e a liderança
Diferenciais:
- Experiência no setor financeiro ou em scale-ups
- Histórico de projetos construídos do zero: novos processos, controles ou ferramentas
- Vivência com operações societárias ou câmbio
CULTURA CERC E AMBIENTE DE TRABALHO
Fazer parte do #TimeCERC significa jogar junto, afinal somos um time. Sempre comprometidos com o resultado e empreendedores no nosso trabalho e na nossa carreira, além de participar de um ambiente com aprendizagem constante e que estimula o protagonismo. E isso não é discurso pronto, acontece na prática mesmo!
Somos uma empresa feita por gente e que trabalha para ajudar e contribuir com as pessoas. O ambiente é colaborativo e nós valorizamos opiniões, pontos de vista e contribuímos para atingirmos os melhores resultados sendo ambiciosos, visionários e realistas!
A CERC é uma empresa dinâmica, inovadora e estratégica. Trabalhamos com muita dedicação e responsabilidade, temos horário flexível e possibilidade de atuação home office. Trabalhamos com equipes pequenas, flexíveis e autônomas, onde a atitude conta mais que a experiência.
Aqui as pessoas têm liberdade de propor e desenvolver projetos, aprender a construir um negócio e desenvolver seu lado empreendedor ao lado de pessoas relevantes do mercado. Se você se identifica com uma cultura colaborativa, protagonista, ambiciosa e realista, está no lugar certo!
BENEFÍCIOS
Pensando no nosso crescimento e na valorização de quem faz isso acontecer, apostamos em um modelo de remuneração variável agressiva, com bônus anual e programa de opções de compra de ações. Para nossos sócios, não interessa ganhar sozinho. Precisamos que todos do time estejam juntos nas conquistas. Nessa linha, também pensamos em nossos benefícios:
- Plano de saúde e odontológico sem co-participação;
- Flexfood;
- Seguro de vida;
- Previdência privada;
- Vale transporte ou estacionamento;
- Subsídio educação;
- Auxílio creche;
- Gympass e Totalpass
Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência (PCD).