Analista de Tesouraria Sênior

CERC Central de Recebíveis S.A.
CERC Central de Recebíveis S.A.

São Paulo, SP, Brazil

Posted on Nov 14, 2026

Sobre a CERC:

A CERC é uma empresa de tecnologia que está transformando a infraestrutura do mercado financeiro brasileiro. Concebida em 2015 pela experiência e dores vividas na pele dos nossos 2 cofundadores, nosso propósito é aumentar em 10x o potencial de crédito no Brasil. Fazemos isso desenvolvendo: 1) novos modelos de crédito a partir de recebíveis das empresas, 2) desenvolvendo uma plataforma estado da arte, escalável e 100% cloud e 3) ajudando diferentes financiadores a escalarem oferta de crédito a partir da CERC.

Nossa ambição é transformar o mercado financeiro no Brasil através da tecnologia, com soluções completas e acessíveis que promovem inclusão financeira e impactam todo o sistema socioeconômico. Viabilizamos um crescimento acelerado, sustentável e seguro na oferta de crédito a empresas de todos os tamanhos.

Estamos em um momento de crescimento expressivo: em 4 anos, crescemos mais de 20x, triplicamos nosso valor de mercado e estamos ampliando nossa oferta de serviços e produtos. Contamos com investidores de 1ª linha (como Valor e Mubadala Capital) para continuar acelerando nossa visão.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Como Analista de Tesouraria Sênior, você vai:

  • Conduzir projetos de captação e estruturação de dívida com bancos, fundos e outros financiadores com interações diretas com o CFO
  • Negociar e renovar garantias (fianças bancárias e seguros-garantia)
  • Conduzir iniciativas de otimização tributária e financeira
  • Fazer a gestão do endividamento e da liquidez
  • Conduzir o rolling forecast e as análises de projetado vs. realizado
  • Elaborar o reporting para a liderança, os comitês e o board
  • Garantir a governança da tesouraria: relacionamento com bancos e calendário de obrigações financeiras

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Você pode dar match com nossos desafios tendo:

  • Superior completo em Administração, Economia, Engenharia ou Contabilidade
  • Experiência sólida em tesouraria corporativa: forecast, dívida e relacionamento bancário
  • Excel avançado
  • Experiência com modelagem financeira
  • Conhecimento de produtos de captação, aplicação e garantias
  • Senso de dono: atua com autonomia e protagonismo
  • Perfil empreendedor: gosta de construir projetos do zero
  • Mentalidade de automação: busca eliminar trabalho manual com ferramentas (Power Query, Power BI ou IA coding)
  • Hands-on e analítico: transita entre a execução e a análise para a tomada de decisão
  • Boa comunicação: se expressa com clareza e influencia áreas internas e a liderança

Diferenciais:

  • Experiência no setor financeiro ou em scale-ups
  • Histórico de projetos construídos do zero: novos processos, controles ou ferramentas
  • Vivência com operações societárias ou câmbio
Queremos pessoas colaborativas, criativas e empreendedoras… Topa o desafio?

CULTURA CERC E AMBIENTE DE TRABALHO

Fazer parte do #TimeCERC significa jogar junto, afinal somos um time. Sempre comprometidos com o resultado e empreendedores no nosso trabalho e na nossa carreira, além de participar de um ambiente com aprendizagem constante e que estimula o protagonismo. E isso não é discurso pronto, acontece na prática mesmo!

Somos uma empresa feita por gente e que trabalha para ajudar e contribuir com as pessoas. O ambiente é colaborativo e nós valorizamos opiniões, pontos de vista e contribuímos para atingirmos os melhores resultados sendo ambiciosos, visionários e realistas!

A CERC é uma empresa dinâmica, inovadora e estratégica. Trabalhamos com muita dedicação e responsabilidade, temos horário flexível e possibilidade de atuação home office. Trabalhamos com equipes pequenas, flexíveis e autônomas, onde a atitude conta mais que a experiência.

Aqui as pessoas têm liberdade de propor e desenvolver projetos, aprender a construir um negócio e desenvolver seu lado empreendedor ao lado de pessoas relevantes do mercado. Se você se identifica com uma cultura colaborativa, protagonista, ambiciosa e realista, está no lugar certo!

BENEFÍCIOS

Pensando no nosso crescimento e na valorização de quem faz isso acontecer, apostamos em um modelo de remuneração variável agressiva, com bônus anual e programa de opções de compra de ações. Para nossos sócios, não interessa ganhar sozinho. Precisamos que todos do time estejam juntos nas conquistas. Nessa linha, também pensamos em nossos benefícios:

  • Plano de saúde e odontológico sem co-participação;
  • Flexfood;
  • Seguro de vida;
  • Previdência privada;
  • Vale transporte ou estacionamento;
  • Subsídio educação;
  • Auxílio creche;
  • Gympass e Totalpass

Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência (PCD).