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Designer júnior - HUB criativo marketing

Cobli

Cobli

Marketing & Communications, Design
são paulo, state of são paulo, brazil
Posted on Saturday, July 6, 2024

Descrição da vaga

A Cobli


Já reparou como tudo à sua volta - computador, livros e até a instalação da sua internet — chegou até você por meio de um veículo? Muitas vezes, o controle de todos esses veículos, que fazem tanto serviços quanto entregas, ainda está no papel. Gestores gastam muito tempo e contam com pouca visibilidade sobre a segurança dos motoristas e sobre as atividades em geral, como atrasos na operação e a satisfação dos clientes (você!). Foi aí que a Cobli nasceu em 2017, para levar inovação a um dos setores mais offline na América Latina — a logística.


Trazendo a transformação digital para a gestão de veículos comerciais, facilitamos entregas, serviços de campo e a segurança de funcionários. Conseguimos isso utilizando IoT — conectando veículos à internet — e inteligência artificial, entregando visibilidade e produtividade por meio da nossa plataforma de inteligência para outras empresas. Contamos com mais de 5 mil clientes espalhados pelo Brasil e mais de 70 mil veículos conectados — e já somos uma das maiores bases de veículos comerciais leves da América Latina.


O desafio - sobre a vaga


Como Marketing Designer na Cobli, você será responsável por desenvolver e conduzir, juntamente com o time de design e marketing, estratégias e conceitos visuais que entreguem uma excelente experiência de marca com foco em growth e produtos digitais, escalando nossa identidade entre diferentes canais e produtos. Através de uma abordagem user-centric, você irá coletar e analisar insights diretamente dos nossos clientes, consolidar e canalizar para projetos que impactem nossas redes sociais, experiências de branding para vídeos, materiais gráficos e apresentações para diversos times da empresas e outras experiências digitais .

Nesse papel, você irá trabalhar com pessoas de diferentes backgrounds (marketing, design, negócios, business intelligence, jornalismo e engenharia) para garantir que toda nossa identidade de marca evolua e se mantenha coesa ao passo que crescemos como negócio.

Focamos em consolidar nossa presença em um novo segmento voltado para o upmarket. Queremos nos consolidar como a maior empresa de IoT para a logística no setor enterprise — ou seja, grandes clientes, um cenário em que a jornada de compra e a relação com a marca são bastante diferentes das empresas menores.


Com uma abordagem multidisciplinar, a pessoa será responsável pela criação visual dos nossos posts para redes sociais (instagram, linkedin e imagens estáticas para o youtube), além dar vazão às demandas gráficas digitais e físicas do time como: banners para newsletters, visual de comunicações para whatsapp, e-books, landing pages e impressos (eventos, comunicações internas e externas). Nossa prioridade é mantermos a unidade visual da marca em todas as comunicações visuais de uma forma fluída e coesa.


Carreira


Temos como visão de time sermos referência na área de design digital brasileira nos próximos anos, para isso, estamos em fase de consolidação de processos e escalada do time. Construímos uma base forte nos últimos anos, nosso styleguide é consistente, seguindo melhores práticas, melhores ferramentas e em contínua expansão; fizemos o rebranding da nossa marca internamente, desenvolvendo a comunicação institucional e a identidade visual; temos processos de discovery e processos entre times que priorizam a pesquisa e a usabilidade sem colocar em detrimento a agilidade das equipes. Também desenvolvemos internamente nossos pilares e visão de Design. Somos um time de 10 designers alocados em times de produto e marketing.


Como designer na Cobli, você irá participar das celebrações do seu time como demo days, retrospectivas, plannings ao lado dos desenvolvedores e PMs. Você também irá contar com celebrações internas do time de design como weeklys e sessões de Design Critique. Acreditamos na comunicação constante, transparência e autonomia, não acreditamos em micro-gerenciamento, somos motivados por entregas e descobertas. Somos o time ideal para quem procura ajudar a construir um time de design de ponta, implementar e testar novas metodologias, passar por etapas do processo ponta a ponta, pesquisa, interface e validação.

Responsabilidades e atribuições

Atribuições/responsabilidades:


  • Demandas de criativos do time de marketing: digitais e impressos
  • Desdobrar a estratégia visual criada para social nos posts
  • Auxiliar na construção visual do nosso canal do youtube
  • Auxiliar na construção de landing pages
  • Diagramação de eBooks
  • Peças para campanhas online com foco em B2B entre diferentes plataformas, incluindo Facebook Ads, Google Ads, emails, website e Landing Pages
  • Colaborar dentro do time de design e com cross-function teams para compartilhamento de conteúdo, referências e conhecimento
  • Parear com designers do time na construção de projetos, trazendo a visão organizacional de projetos de design para todas as frentes do marketing
  • Análise das tendências do mercado
  • Relacionamento com outras áreas: colaborar com a equipe de marketing para desenvolver planos de conteúdo integrados, alinhados com a narrativa de lançamento e os objetivos de negócios; estar constantemente alinhado com times de vendas, sucesso do cliente etc.

Requisitos e qualificações

Qualificações


  • Formação superior completa em Design ou correlatas;
  • Conhecimento de aplicação de manuais de marca, identidade visual e branding;
  • Experiência em trabalho remoto;
  • Conhecimento sólido das principais ferramentas do pacote adobe: Photoshop, Illustrator, Indesign;
  • Conhecimento na plataforma figma;
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal;
  • Capacidade de organização em múltiplos projetos simultaneamente;
  • Disposição para pesquisar tendências atuais de design gráfico;
  • Conhecimento em After Effects será um diferencial;
  • Experiência com B2B e SaaS será um diferencial;

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

  • Vale refeição;
  • Vale alimentação;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Auxílio creche;
  • Seguro de vida;
  • Totalpass;
  • Participação nos Resultados baseado em performance;
  • Ajuda de custo mensal para home office;
  • Vale Transporte ou Estacionamento no caso de ida ao escritório


AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR:

  • Feedback recorrente e focado no crescimento profissional;
  • Ciclo de avaliação de performance;
  • Plano de carreira e oportunidade de crescimento;
  • Oportunidade de ganhar stock options (ações da empresa);
  • Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico;
  • Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;
  • Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;
  • Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste;
  • Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma FleetTech em crescimento acelerado.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Inicial
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Sobre a Cobli

Somos uma FleetTech, uma plataforma de inteligência em gestão de frotas. Todos os dias, nós trabalhamos para conectar frotas à sua melhor versão por meio de tecnologias de ponta em IoT, Inteligência Artificial, Big Data e Videotelemetria.


De um lado, a Cobli impulsiona seus clientes para que eles e suas operações alcancem o máximo de seus potenciais. Do outro, nós impulsionamos nossos colaboradores para que eles também alcancem esse marco!


Fundada em 2017 por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a empresa vem crescendo mais de 100% ano após ano. Contando com um time de mais de 400 pessoas e investimento de R$ 250 milhões liderado por grandes fundos como Softbank, Valor, Qualcomm e Fifth Wall, a Cobli está presente em todos os estados do Brasil.


Queremos ser a plataforma de inteligência mais utilizada da América Latina e, para atingir esse resultado expressivo, prezamos pelo trabalho em equipe, pela cultura de feedback e por desenvolver estruturas que evoluam no longo prazo.


POR QUE TRABALHAR NA COBLI? 🚀


Reunimos pessoas íntegras, dedicadas, inteligentes, divertidas e colaborativas: são os Coblers. Aqui, você é livre para ser você e o respeito ao outro é um ato inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social e outras diferentes realidades.


Nos orgulhamos em ser uma empresa transparente que proporciona uma escuta ativa, oportunidades iguais e um ambiente seguro e acolhedor.


Cada Cobler é responsável pela direção e pela velocidade da sua carreira. Apoiamos esse desenvolvimento proporcionando ritmo de aprendizado intenso e projetos desafiadores em um ambiente produtivo e descontraído. Asseguramos benefícios úteis, compensação justa e criamos estruturas para que os melhores desempenhos sejam reconhecidos e recompensados exponencialmente.


Venha ser um Cobler, conecte-se à sua melhor versão profissional e nos ajude a descomplicar a gestão e a potencializar as frotas!