Estamos em busca de um Associate Product Manager (APM) com um perfil técnico para integrar a equipe de Produto, com foco na arquitetura das entidades centrais da plataforma, gestão de acessos, autorização e autenticação, e no gerenciamento de contas. Este profissional deverá ter uma forte capacidade analítica e curiosidade genuína sobre os problemas complexos que os usuários enfrentam, além de empatia para entender suas necessidades e garantir que a plataforma ofereça uma experiência que agregue valor, especialmente para clientes enterprise.

Responsabilidades:

• Colaborar no desenvolvimento e na priorização de funcionalidades de gestão de acessos e permissões.
• Trabalhar com as equipes de desenvolvimento para garantir uma experiência segura e intuitiva de login e controle de usuários.
• Conduzir testes de funcionalidades e propor melhorias na usabilidade da plataforma.
• Compreender e definir os problemas dos usuários e colaborar em iniciativas de UX que otimizem a experiência de gestão de conta da plataforma.
• Documentar o ciclo de desenvolvimento de funcionalidades, assegurando uma comunicação clara com os times internos e os clientes.
• Interpretar dados de uso e métricas de uso, ajustando o roadmap e priorizando backlog com base em insights quantitativos e qualitativos.
• Atuar como uma influência na organização, garantindo o alinhamento de outras equipes em torno das prioridades da plataforma e das necessidades dos usuários.

Requisitos:

• Experiência inicial em gestão de produto, UX ou desenvolvimento de software.
• Familiaridade com plataformas SaaS e interesse em produtos de plataforma de engenharia
• Curiosidade genuína e constante pelos desafios dos usuários enfrentam
• Noções de APIs, banco de dados e arquitetura de software.
• Excelente habilidade de comunicação técnica para colaborar com engenharia e demais stakeholders de forma estratégica e impactante.
• Capacidade de abstração e definição de problemas complexos
• Capacidade analítica avançada para interpretar métricas de uso, feedback de usuários e dados técnicos, orientando decisões de produto.

Diferenciais:

• Experiência prévia com produtos SaaS voltados para autenticação ou gestão de acessos.
• Experiência prévia em um produto de gestão de frotas
• Background mais técnico, com experiência em desenvolvimento de software ou gerenciamento de produtos de plataforma
• Experiência com ferramentas de product analytics (Mixpanel, outras) e gerenciamento de projetos (Jira, outras)
• Noções de SQL

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BENEFÍCIOS:

• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Auxílio creche;
• Seguro de vida;
• Gympass;
• Bônus semestral baseado em performance;
• Ajuda de custo mensal para home office;
• Horário flexível e trabalho 100% remoto;

AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR:

• Feedback recorrente e focado no crescimento profissional;
• Ciclo de avaliação de performance;
• Plano de carreira e oportunidade de crescimento;
• Oportunidade de ganhar stock options (ações da empresa);
• Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico;
• Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;
• Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;
• Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste;
• Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma startup em crescimento acelerado.

Somos uma FleetTech, uma plataforma de inteligência em gestão de frotas. Todos os dias, nós trabalhamos para conectar frotas à sua melhor versão por meio de tecnologias de ponta em IoT, Inteligência Artificial, Big Data e Videotelemetria.

De um lado, a Cobli impulsiona seus clientes para que eles e suas operações alcancem o máximo de seus potenciais. Do outro, nós impulsionamos nossos colaboradores para que eles também alcancem esse marco!

Fundada em 2017 por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a empresa vem crescendo mais de 100% ano após ano. Contando com um time de mais de 400 pessoas e investimento de R$ 250 milhões liderado por grandes fundos como Softbank, Valor, Qualcomm e Fifth Wall, a Cobli está presente em todos os estados do Brasil.

Queremos ser a plataforma de inteligência mais utilizada da América Latina e, para atingir esse resultado expressivo, prezamos pelo trabalho em equipe, pela cultura de feedback e por desenvolver estruturas que evoluam no longo prazo.

POR QUE TRABALHAR NA COBLI? 🚀

Reunimos pessoas íntegras, dedicadas, inteligentes, divertidas e colaborativas: são os Coblers. Aqui, você é livre para ser você e o respeito ao outro é um ato inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social e outras diferentes realidades.

Nos orgulhamos em ser uma empresa transparente que proporciona uma escuta ativa, oportunidades iguais e um ambiente seguro e acolhedor.

Cada Cobler é responsável pela direção e pela velocidade da sua carreira. Apoiamos esse desenvolvimento proporcionando ritmo de aprendizado intenso e projetos desafiadores em um ambiente produtivo e descontraído. Asseguramos benefícios úteis, compensação justa e criamos estruturas para que os melhores desempenhos sejam reconhecidos e recompensados exponencialmente.

Venha ser um Cobler, conecte-se à sua melhor versão profissional e nos ajude a descomplicar a gestão e a potencializar as frotas!