Front-End Software Engineer Sênior
Cobli
Front-End Software Engineer Sênior
SOBRE A VAGA
Como Sênior Front-end Engineer, você irá participar de um time multidisciplinar responsável por uma das principais features do produto da Cobli, pelo monitoramento da frota.
Você irá participar do planejamento e implementação de melhorias e novas funcionalidades de ponta a ponta (desde a concepção, prototipação, até a entrega final), irá se envolver / liderar investigação e resolução de bugs / incidentes. Você será a referência Front-end da squad, elevando a barra do time, prezando por uma excelente experiência para nossos clientes, qualidade do código e performance.
Somos adeptos de métodos ágeis e pair programming e esperamos que você possa dar continuidade com a gente nessa cultura. Acreditamos que velocidade e qualidade não são mutuamente exclusivas, e esperamos o mesmo de você.
Terá oportunidade de participar e ajudar na evolução da arquitetura end-to-end, sendo capaz de propor melhorias desde os métodos de deploy até a experiência do usuário, estando atento para critérios como complexidade, qualidade, escalabilidade, latência, integridade, consistência, entre outros.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
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Colaborar com todo o processo de desenvolvimento de software: arquitetando, desenvolvendo, revisando e mantendo código eficiente, e buscando a mais alta qualidade;
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Interagir dentro de um time multidisciplinar para construir e entregar continuamente um produto que cada vez mais faça os olhos dos nossos usuários brilhar;
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Trabalhar próximo às diversas áreas da empresa, como PMs e UX Designers, encontrando novas formas de transformar seu conhecimento em valor para nossos clientes e internamente para a Cobli.
REQUISITOS:
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Muita experiência prática em React, JavaScript e TypeScript;
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Conhecimento sólido em Bundle e performance e escalabilidade;
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Excelentes habilidades desenvolvendo código claro, eficiente e organizado, visando a manutenibilidade e escalabilidade do código;
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Sólida experiência em compreensão e design de algoritmos, estruturas de dados, padrões de projeto e arquiteturas de sistemas;
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Extenso conhecimento e experiência trabalhando com as principais APIs do React, bibliotecas de controle de estado como Zustand, React Query, NUQS e Redux;
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Cultura de desenvolvimento de software pensando no longo prazo, com experiência em diversos tipos de testes automatizados (unitários, integração, e2e ...);
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Experiência com tailwind, shadcn e design system
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Conhecimento profundo em redes para web, desenvolvendo aplicações que comunicam com serviços RESTful e GraphQL;
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Conhecimento da arquitetura BFF e monorepos.
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Boas habilidades com Inglês para comunicação escrita;
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Paixão por desenvolvimento de software e melhoria contínua para aprimoramento das suas habilidades.
Diferenciais:
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Experiência em performance web, devtools, lighthouse e outros pontos de análise e métricas.
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Experiência com profiling e debugging de aplicações Front-end, identificando e removendo gargalos de execução em Javascript e criando CSS otimizado;
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Experiência com métricas de experiência Web Vitals (LCP, FID e CLS);
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Estar antenado com libs e tendências de produto em UI/UX
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Tendências de IA e IA no fluxo de desenvolvimento (Rules, MCP, Cursor e etc…)
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Ser capaz de contribuir em discussões filosóficas do tipo, mas não limitado a:
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HOCs X Hooks
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Eslint X Biome
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Clean Arch X Hexagonal
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Composition Components X Props Components
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DC x Marvel
BENEFÍCIOS:
- Vale refeição;
- Vale alimentação;
- Vale transporte;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Auxílio creche;
- Seguro de vida;
- Totalpass;
- Bônus semestral baseado em performance.
AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR:
- Feedback recorrente e focado no crescimento profissional;
- Ciclo de avaliação de performance;
- Plano de carreira e oportunidade de crescimento;
- Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico;
- Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;
- Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;
- Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste;
- Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma startup em crescimento acelerado.
About the company
Somos uma FleetTech, uma plataforma de inteligência em gestão de frotas. Todos os dias, nós trabalhamos para conectar frotas à sua melhor versão por meio de tecnologias de ponta em IoT, Inteligência Artificial, Big Data e Videotelemetria.
De um lado, a Cobli impulsiona seus clientes para que eles e suas operações alcancem o máximo de seus potenciais. Do outro, nós impulsionamos nossos colaboradores para que eles também alcancem esse marco!
Fundada em 2017 por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a empresa vem crescendo ano após ano. Contando com um investimento de R$ 250 milhões liderado por grandes fundos como Softbank, Valor, Qualcomm e Fifth Wall, a Cobli está presente em todos os estados do Brasil.
Queremos ser a plataforma de inteligência mais utilizada da América Latina e, para atingir esse resultado expressivo, prezamos pelo trabalho em equipe, pela cultura de feedback e por desenvolver estruturas que evoluam no longo prazo.
POR QUE TRABALHAR NA COBLI? 🚀
Reunimos pessoas íntegras, dedicadas, inteligentes, divertidas e colaborativas: são os Coblers. Aqui, você é livre para ser você e o respeito ao outro é um ato inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social e outras diferentes realidades.
Nos orgulhamos em ser uma empresa transparente que proporciona uma escuta ativa, oportunidades iguais e um ambiente seguro e acolhedor.
Cada Cobler é responsável pela direção e pela velocidade da sua carreira. Apoiamos esse desenvolvimento proporcionando ritmo de aprendizado intenso e projetos desafiadores em um ambiente produtivo e descontraído. Asseguramos benefícios úteis, compensação justa e criamos estruturas para que os melhores desempenhos sejam reconhecidos e recompensados exponencialmente.
Venha ser um Cobler, conecte-se à sua melhor versão profissional e nos ajude a descomplicar a gestão e a potencializar as frotas!