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Front-End Software Engineer Sênior

Cobli

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Software Engineering
Posted on Oct 22, 2025
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Front-End Software Engineer Sênior

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BR

SOBRE A VAGA

Como Sênior Front-end Engineer, você irá participar de um time multidisciplinar responsável por uma das principais features do produto da Cobli, pelo monitoramento da frota.

Você irá participar do planejamento e implementação de melhorias e novas funcionalidades de ponta a ponta (desde a concepção, prototipação, até a entrega final), irá se envolver / liderar investigação e resolução de bugs / incidentes. Você será a referência Front-end da squad, elevando a barra do time, prezando por uma excelente experiência para nossos clientes, qualidade do código e performance.

Somos adeptos de métodos ágeis e pair programming e esperamos que você possa dar continuidade com a gente nessa cultura. Acreditamos que velocidade e qualidade não são mutuamente exclusivas, e esperamos o mesmo de você.

Terá oportunidade de participar e ajudar na evolução da arquitetura end-to-end, sendo capaz de propor melhorias desde os métodos de deploy até a experiência do usuário, estando atento para critérios como complexidade, qualidade, escalabilidade, latência, integridade, consistência, entre outros.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Colaborar com todo o processo de desenvolvimento de software: arquitetando, desenvolvendo, revisando e mantendo código eficiente, e buscando a mais alta qualidade;

  • Interagir dentro de um time multidisciplinar para construir e entregar continuamente um produto que cada vez mais faça os olhos dos nossos usuários brilhar;

  • Trabalhar próximo às diversas áreas da empresa, como PMs e UX Designers, encontrando novas formas de transformar seu conhecimento em valor para nossos clientes e internamente para a Cobli.

REQUISITOS:

  • Muita experiência prática em React, JavaScript e TypeScript;

  • Conhecimento sólido em Bundle e performance e escalabilidade;

  • Excelentes habilidades desenvolvendo código claro, eficiente e organizado, visando a manutenibilidade e escalabilidade do código;

  • Sólida experiência em compreensão e design de algoritmos, estruturas de dados, padrões de projeto e arquiteturas de sistemas;

  • Extenso conhecimento e experiência trabalhando com as principais APIs do React, bibliotecas de controle de estado como Zustand, React Query, NUQS e Redux;

  • Cultura de desenvolvimento de software pensando no longo prazo, com experiência em diversos tipos de testes automatizados (unitários, integração, e2e ...);

  • Experiência com tailwind, shadcn e design system

  • Conhecimento profundo em redes para web, desenvolvendo aplicações que comunicam com serviços RESTful e GraphQL;

  • Conhecimento da arquitetura BFF e monorepos.

  • Boas habilidades com Inglês para comunicação escrita;

  • Paixão por desenvolvimento de software e melhoria contínua para aprimoramento das suas habilidades.

Diferenciais:

  • Experiência em performance web, devtools, lighthouse e outros pontos de análise e métricas.

  • Experiência com profiling e debugging de aplicações Front-end, identificando e removendo gargalos de execução em Javascript e criando CSS otimizado;

  • Experiência com métricas de experiência Web Vitals (LCP, FID e CLS);

  • Estar antenado com libs e tendências de produto em UI/UX

  • Tendências de IA e IA no fluxo de desenvolvimento (Rules, MCP, Cursor e etc…)

  • Ser capaz de contribuir em discussões filosóficas do tipo, mas não limitado a:

    • HOCs X Hooks

    • Eslint X Biome

    • Clean Arch X Hexagonal

    • Composition Components X Props Components

    • DC x Marvel

BENEFÍCIOS:

  • Vale refeição;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Auxílio creche;
  • Seguro de vida;
  • Totalpass;
  • Bônus semestral baseado em performance.

AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR:

  • Feedback recorrente e focado no crescimento profissional;
  • Ciclo de avaliação de performance;
  • Plano de carreira e oportunidade de crescimento;
  • Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico;
  • Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;
  • Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;
  • Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste;
  • Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma startup em crescimento acelerado.

About the company

Somos uma FleetTech, uma plataforma de inteligência em gestão de frotas. Todos os dias, nós trabalhamos para conectar frotas à sua melhor versão por meio de tecnologias de ponta em IoT, Inteligência Artificial, Big Data e Videotelemetria.

De um lado, a Cobli impulsiona seus clientes para que eles e suas operações alcancem o máximo de seus potenciais. Do outro, nós impulsionamos nossos colaboradores para que eles também alcancem esse marco!

Fundada em 2017 por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a empresa vem crescendo ano após ano. Contando com um investimento de R$ 250 milhões liderado por grandes fundos como Softbank, Valor, Qualcomm e Fifth Wall, a Cobli está presente em todos os estados do Brasil.

Queremos ser a plataforma de inteligência mais utilizada da América Latina e, para atingir esse resultado expressivo, prezamos pelo trabalho em equipe, pela cultura de feedback e por desenvolver estruturas que evoluam no longo prazo.

POR QUE TRABALHAR NA COBLI? 🚀

Reunimos pessoas íntegras, dedicadas, inteligentes, divertidas e colaborativas: são os Coblers. Aqui, você é livre para ser você e o respeito ao outro é um ato inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social e outras diferentes realidades.

Nos orgulhamos em ser uma empresa transparente que proporciona uma escuta ativa, oportunidades iguais e um ambiente seguro e acolhedor.

Cada Cobler é responsável pela direção e pela velocidade da sua carreira. Apoiamos esse desenvolvimento proporcionando ritmo de aprendizado intenso e projetos desafiadores em um ambiente produtivo e descontraído. Asseguramos benefícios úteis, compensação justa e criamos estruturas para que os melhores desempenhos sejam reconhecidos e recompensados exponencialmente.

Venha ser um Cobler, conecte-se à sua melhor versão profissional e nos ajude a descomplicar a gestão e a potencializar as frotas!

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