FP&A Specialist
Cobli
FP&A Specialist
SOBRE A VAGA
Buscamos um Especialista de FP&A para atuar como o braço direito da gestão na tomada de decisões estratégicas. Você não será apenas um "consolidador de números", mas o motor que impulsiona a eficiência operacional, avalia a viabilidade de novos negócios e constrói a narrativa financeira para nossos investidores.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
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Business Cases: Liderar a modelagem financeira para o lançamento de novos produtos e canais de vendas, garantindo análises de ROI, VPL, Payback e riscos.
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Go-to-Market: Apoiar as áreas comerciais e de produto na definição de preços e estratégias de expansão com base em margens contributivas reais.
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Cenários Hipotéticos: Construir modelos de sensibilidade (What-if) para antecipar impactos de mudanças de mercado ou operacionais.
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Interface com Áreas: Atuar como BP (Business Partner) de todas as diretorias, identificando gargalos operacionais e propondo planos de ação para ganho de eficiência e redução de desperdícios.
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KPIs de Performance: Definir e monitorar indicadores de desempenho (além do financeiro) que ajudem os gestores a entender a saúde de suas operações.
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Budget & Forecast: Comandar o ciclo de planejamento orçamentário e revisões trimestrais, garantindo que o planejado esteja alinhado com a estratégia de longo prazo.
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Storytelling Financeiro: Preparar apresentações e materiais de alta qualidade para o Conselho e Investidores, traduzindo dados complexos em insights acionáveis.
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Análise de Variações: Explicar o "porquê" por trás dos números (Real x Orçado), conectando eventos operacionais aos resultados financeiros.
REQUISITOS:
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Experiência: Sólida vivência em FP&A, Planejamento Financeiro ou Consultoria Estratégica.
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Hard Skills: Excel/Google Sheets avançado (modelagem complexa) e familiaridade com SQLs, inglês avançado, conhecimento em SAP será um diferencial.
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Soft Skills: Alta capacidade de comunicação e influência, visão holística de negócio e perfil hands-on.
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Diferencial: Experiência prévia em startups, empresas de crescimento acelerado (Scale-ups) ou contato com Private Equity/Venture Capital.
BENEFÍCIOS:
- Vale refeição;
- Vale alimentação;
- Vale transporte;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Auxílio creche;
- Seguro de vida;
- Totalpass;
- Bônus anual baseado em performance.
AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR:
- Feedback recorrente e focado no crescimento profissional;
- Ciclo de avaliação de performance;
- Plano de carreira e oportunidade de crescimento;
- Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico;
- Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;
- Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;
- Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste;
- Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma startup em crescimento acelerado.
#LI-LM1
About the company
Somos uma FleetTech, uma plataforma de inteligência em gestão de frotas. Todos os dias, nós trabalhamos para conectar frotas à sua melhor versão por meio de tecnologias de ponta em IoT, Inteligência Artificial, Big Data e Videotelemetria.
De um lado, a Cobli impulsiona seus clientes para que eles e suas operações alcancem o máximo de seus potenciais. Do outro, nós impulsionamos nossos colaboradores para que eles também alcancem esse marco!
Fundada em 2017 por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a empresa vem crescendo ano após ano. Contando com um investimento de R$ 250 milhões liderado por grandes fundos como Softbank, Valor, Qualcomm e Fifth Wall, a Cobli está presente em todos os estados do Brasil.
Queremos ser a plataforma de inteligência mais utilizada da América Latina e, para atingir esse resultado expressivo, prezamos pelo trabalho em equipe, pela cultura de feedback e por desenvolver estruturas que evoluam no longo prazo.
POR QUE TRABALHAR NA COBLI? 🚀
Reunimos pessoas íntegras, dedicadas, inteligentes, divertidas e colaborativas: são os Coblers. Aqui, você é livre para ser você e o respeito ao outro é um ato inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social e outras diferentes realidades.
Nos orgulhamos em ser uma empresa transparente que proporciona uma escuta ativa, oportunidades iguais e um ambiente seguro e acolhedor.
Cada Cobler é responsável pela direção e pela velocidade da sua carreira. Apoiamos esse desenvolvimento proporcionando ritmo de aprendizado intenso e projetos desafiadores em um ambiente produtivo e descontraído. Asseguramos benefícios úteis, compensação justa e criamos estruturas para que os melhores desempenhos sejam reconhecidos e recompensados exponencialmente.
Venha ser um Cobler, conecte-se à sua melhor versão profissional e nos ajude a descomplicar a gestão e a potencializar as frotas!