Modelo De Trabalho

📍 Modelo de trabalho híbrido (sem dias fixos para ida ao escritório).

Desafios Da Posição

Você será um(a) catalisador(a) para promover uma cultura de aprendizado contínuo em toda a empresa. Você facilitará o processo de identificação, avaliação e acompanhamento de competências, garantindo que cada colaborador(a) da Conta Simples alcance o seu máximo potencial.

Seu dia a dia na Conta Simples

Ciclo de Desempenho: Realizar avaliações para identificar as necessidades específicas de desenvolvimento de indivíduos ou grupos e usar essas informações para orientar as intervenções.

• Conduzir e gerir o ciclo de desempenho de ponta a ponta;
• Acompanhar regularmente o progresso e avaliar a eficácia do desenvolvimento organizacional.
  
  

Aprendizagem: Avaliar a eficácia de programas de desenvolvimento humano, identificar áreas de melhoria e fornecer recomendações para aprimoras os programas.

• Construir materiais de treinamento, manuais, vídeos, módulos interativos e outros recursos para apoiar os treinamentos;
• Colaborar com HRBP para garantir que os programas de treinamento estejam alinhados com as metas e objetivos da organização.
  
  

Gestão de competências: Promover uma cultura de aprendizado contínuo na organização, incentivando os colaboradores a buscar autodesenvolvimento e a aquisição de novas habilidades.

• Utilizar sistemas de gerenciamento de competências (LMS) e outras tecnologias para facilitar o processo de identificação, avaliação e acompanhamento de competências.
  
  

O que esperamos de você

• Superior Completo;
• Experiência com Gestão de Projetos;
• Conhecimento avançado em plataformas LMS e/ou LXP;
• Conhecimento em metodologia de aprendizagem e competências;
• Idealização, construção de conteúdos com storytelling e aplicação de treinamentos.
  
  

Dá uma olhada (em alguns) dos benefícios de ser Simpler:

🏥 Plano de saúde (amplitude nacional) sem custo de mensalidade e coparticipação para os nossos #Simplers e até +2 dependentes legais

🦷 Plano odontológico (amplitude nacional) sem custo de mensalidade e coparticipação para os nossos #Simplers e até +2 dependentes legais

🍕 Flex food no cartão Swile

💸Auxílio home office ou mobilidade (conforme o modelo de trabalho)

💪 Gympass e Totalpass - extensivo a dependentes legais (filho(a)s e cônjuges)

😎 Day off mensal (exceto nos meses de férias)

🎂 Birthday-off (para você curtir o seu dia com quem você ama!)

📚 Parceria com Instituições Educacionais

🍀 Parceria com a plataforma Vittude com diversos psicólogos disponíveis para cuidar da sua saúde mental

🔒 Seguro de vida

👼🏼 Licença parental (maternidade 180 dias e paternidade 45 dias)

🎒 Auxílio Creche

Obs.: Realizamos algumas perguntas cadastrais no ato da candidatura pensando em agilizar o seu processo. Se quiser saber mais sobre como usamos os dados, confira nossa Política de Privacidade aqui.