Modelo de trabalho:

📍 Modelo de trabalho presencial (Brooklin, São Paulo/SP)

Desafios da posição:

O papel fundamental dessa posição é ser um parceiro estratégico das lideranças do time da área de Clientes, desenvolvendo pessoas, estruturando rituais, garantindo o onboarding de novos colaboradores e entregando iniciativas que impulsionam performance com consistência e escala.

Estamos buscando alguém com visão sistêmica, experiência prática em ambientes de vendas B2B e muita vontade de construir — junto com a gente — uma cultura comercial eficiente, integrada, de melhoria contínua e orientada por dados.

Responsabilidades e atribuições

Seu dia a dia na Conta Simples:

• Onboarding e capacitação contínua: Criar e liderar programas de treinamento para novos e atuais membros do time comercial (SDRs, AEs, CSMs), alinhados às metas da empresa.
• Desenvolvimento de playbooks e processos: Estruturar e atualizar materiais de apoio, roteiros, cadências e guias de boas práticas de vendas.
• Análise de performance e insights: Monitorar KPIs como ramp-up, taxa de conversão, win rate, ciclo de vendas e produtividade individual e gerar insights acionáveis.
• Ferramentas e estrutura comercial: Gerenciar ferramentas de Sales Enablement, garantindo usabilidade, atualização e integração com o dia a dia do time.
• Governança e qualidade: Criar rituais de revisão de conteúdo, padronização de fluxos e avaliação de impacto das iniciativas de enablement.
  
  
  

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:

• Visão estratégica de vendas: Compreensão profunda do funil comercial, pipeline, ICP, jornada do cliente e principais alavancas de conversão.
• Experiência em Sales Enablement: Histórico comprovado de atuação com programas de treinamento, ramp-up e desenvolvimento comercial.
• Capacidade analítica: Consegue usar dados para direcionar decisões e personalizar capacitações. Familiaridade com dashboards de performance e indicadores comerciais.
• Comunicação didática e estruturada: Clareza para ensinar, documentar e compartilhar conhecimento com times multidisciplinares.
• Mentalidade de dono(a): Alta autonomia, organização e responsabilidade para tocar iniciativas de ponta a ponta.
  
  
  

Informações adicionais

Dá uma olhada (em alguns) dos benefícios de ser Simpler:

🏥 Plano de saúde (amplitude nacional) sem custo de mensalidade e coparticipação para os nossos #Simplers e até +2 dependentes legais

🦷 Plano odontológico (amplitude nacional) sem custo de mensalidade e coparticipação para os nossos #Simplers e até +2 dependentes legais

🍕 Flex food no cartão Swile

🚌 Auxílio Transporte no cartão Swile

💪 Gympass e Totalpass - extensivo a dependentes legais (filho(a)s e cônjuges)

🎂 Birthday-off (para você curtir o seu dia com quem você ama!)

📚 Parceria com Instituições Educacionais

🍀 Parceria com a plataforma Vittude com diversos psicólogos disponíveis para cuidar da sua saúde mental

🔒 Seguro de vida

👼🏼 Licença parental (maternidade 180 dias e paternidade 45 dias)

🎒 Auxílio Creche