Analista Pleno de Qualidade de Software
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Buscamos um(a) Analista Sênior de Qualidade de Software experiente e proativo(a) para integrar nossa equipe de desenvolvimento. O(a) profissional será responsável por garantir a qualidade de nossas soluções de software através da elaboração e execução de testes funcionais, exploratórios e automatizados. Esperamos um(a) candidato(a) com forte conhecimento técnico em automação de testes e testes funcionais, além de excelentes habilidades comportamentais, como resiliência, espírito de equipe e capacidade de síntese.
Responsabilidades:
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Planejar, criar e executar testes funcionais, exploratórios e automatizados para garantir a qualidade do software.
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Desenvolver e manter scripts de testes automatizados utilizando ferramentas e frameworks adequados.
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Analisar requisitos e especificações para identificar cenários de teste relevantes.
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Identificar, documentar e acompanhar defeitos encontrados durante os testes.
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Participar da definição da estratégia de testes e da escolha das ferramentas de automação.
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Colaborar com desenvolvedores, analistas de negócios e outros membros da equipe para garantir a qualidade em todas as etapas do ciclo de vida do software.
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Realizar revisões de código e de planos de teste.
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Contribuir para a melhoria contínua dos processos de teste e qualidade de software.
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Compartilhar conhecimento e mentorar outros membros da equipe de QA.
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Apresentar relatórios de progresso e resultados dos testes de forma clara e concisa.
Competências Técnicas:
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Automação de Testes:
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Experiência comprovada com ferramentas de automação de testes (ex: Selenium, Cypress, Playwright, Appium, etc.).
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Conhecimento de diferentes frameworks de automação (ex: TestNG, JUnit, Cucumber, etc.).
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Habilidade em desenvolver scripts de teste eficientes, reutilizáveis e de fácil manutenção.
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Experiência com testes de API (ex: Postman, RestAssured, etc.).
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Familiaridade com princípios de testes automatizados (ex: DRY, KISS).
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Testes Funcionais:
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Sólida experiência em testes funcionais manuais.
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Profundo conhecimento de técnicas de design de testes.
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Habilidade em elaborar casos de teste claros, objetivos e abrangentes.
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Experiência com diferentes tipos de testes funcionais (ex: testes de integração, testes de sistema, testes de regressão).
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Outros:
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Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
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Familiaridade com ferramentas de gerenciamento de testes (ex: Jira, TestLink, Zephyr).
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Conhecimento básico de linguagens de programação (ex: Java, Python, JavaScript).
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Experiência com sistemas de controle de versão (ex: Git).
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Desejável experiência com testes de performance e segurança (será um diferencial).
Competências Comportamentais:
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Resiliência: Capacidade de lidar com pressão, desafios e mudanças, mantendo a motivação e o foco na entrega de resultados.
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Espírito de Equipe: Habilidade de colaborar ativamente com os membros da equipe, compartilhando conhecimento, oferecendo suporte e buscando soluções em conjunto.
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Capacidade de Síntese: Aptidão para analisar informações complexas, identificar os pontos chave e comunicar de forma clara e concisa, tanto oralmente quanto por escrito.
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Proatividade: Iniciativa para identificar oportunidades de melhoria, propor soluções e agir de forma independente quando necessário.
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Organização: Habilidade de planejar e priorizar tarefas, gerenciar o tempo de forma eficaz e manter a organização do trabalho.
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Comunicação: Boa comunicação interpessoal para interagir com diferentes stakeholders e transmitir informações de forma eficaz.
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Orientação para Qualidade: Forte senso de responsabilidade pela qualidade do software e atenção aos detalhes.
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Aprendizado Contínuo: Disposição para aprender novas tecnologias, ferramentas e metodologias de teste.
Experiência:
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Experiência comprovada de, no mínimo, 5 anos na área de Qualidade de Software.
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Experiência significativa em automação de testes em diferentes tipos de aplicações (web, mobile, desktop).
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Experiência prática com testes exploratórios e outras técnicas de testes manuais.
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Experiência em projetos utilizando metodologias ágeis.
Formação:
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Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
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Desejável pós-graduação ou certificações na área de Qualidade de Software.
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About the company
Somos a maior plataforma de CRM e Giftback do Mundo! Proporcionamos soluções inteligentes que contribuem para o crescimento das maiores empresas varejistas e enterprise como bancos, telecom, companhias aéreas e até clubes de futebol de todo o país. Nosso sucesso foi instantâneo, desde abril de 2018, quando lançamos nossos serviços ao mercado.
A intensidade e a rapidez com que as coisas acontecem aqui na CRMBonus é acima da média e o aprendizado é constante, por conta disso conseguimos quadruplicar a empresa nos últimos anos, trazendo mais inovação, eficiência e valor para os nossos clientes.
Nosso senso de dono nos transformou na 1ª startup de tecnologia do Brasil a valer 2bi na série A de investimentos e a ter 5 aquisições ao longo de nossa história.
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Na CRMBonus, acreditamos que as pessoas são o verdadeiro pilar da inovação. Por isso, criamos um ambiente dinâmico, onde o aprendizado constante, o senso de dono e a agilidade fazem parte do dia a dia. Aqui, crescer profissionalmente acontece de forma natural e intencional.
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Carreira em Y
Você escolhe o seu caminho: liderança técnica ou gestão de pessoas e pode transitar entre as trilhas de acordo com seus interesses e evolução.
Metodologia de Levels
Trabalhamos com uma estrutura clara e objetiva, com critérios bem definidos para cada etapa de desenvolvimento. O foco está em habilidades, impacto e entregas.
Desenvolvimento contínuo
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