Tech Recruiter Sênior

Nossa área de Talent

O Tech Recruiter Sênior é responsável por liderar processos de recrutamento de ponta a ponta, com foco em posições técnicas (Engenharia de Software, Dados, Produto, Infraestrutura, etc.), atuando de forma consultiva junto às lideranças e contribuindo ativamente para o crescimento estratégico da empresa.

Estamos em busca de um(a) novo(a) piloto para compor nosso time!

Como você vai pilotar com a gente:

• Conduzir processos seletivos para diversas áreas de tecnologia da empresa, desde o alinhamento do perfil da vaga até a escolha do candidato final.

• Desenvolver e implementar estratégias para atrair candidatos, incluindo o uso de plataformas de recrutamento, redes sociais, parcerias com universidades, feiras de emprego, etc.

• Atuar de forma consultiva com líderes técnicos e de produto, auxiliando na definição de perfis, estratégias de sourcing e priorização de vagas;

• Realizar mapeamento de mercado e hunting ativo em LinkedIn e comunidades de tecnologia;

• Garantir uma excelente experiência do candidato durante todas as etapas;

• Conduzir entrevistas para alinhamento de fit comportamental com a empresa e com a área;

• Apoiar time de Employer Branding na construção de estratégias e iniciativas de atração de talentos;

• Trabalhar com indicadores de performance (KPIs) de recrutamento e apresentar resultados às áreas clientes;

• Contribuir para o aprimoramento contínuo dos processos e ferramentas de Talent Acquisition, com foco em eficiência e agilidade.

Pra largar na frente, você precisa de:

• Superior completo, preferencialmente em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, ou áreas correlatas;

• Vivência prévia de no mínimo 5 anos em Recrutamento e Seleção, preferencialmente em empresas de médio a grande porte;

• Conhecimento de ferramentas de Recrutamento e Seleção (LinkedIn, plataformas de ATS, etc.);

• Conhecimento de técnicas de entrevistas e avaliação de competências.

Diferenciais que turbinarão sua performance:

• Conhecimento de estratégias de diversidade e inclusão em tech hiring;

• Experiência em posições de liderança ou mentoria de outros recrutadores;

• Participação ativa em comunidades de tecnologia.

Por que correr com a gente?

• Ambiente colaborativo e de alta performance;
• Liberdade para criar e testar;
• Time apaixonado por tecnologia e desafios;
• Crescimento na velocidade máxima.

Aqui, os benefícios são seu combustível para ir mais longe:

• Assistência médica (com coparticipação) Porto Seguro - Prata ou Unimed (para colaboradores região do interior de SP);
• Assistência odontológica Porto Seguro;
• Vale-refeição ou alimentação (R$1.100,00);
• Auxílio Mobilidade;
• Parceria com TotalPass;
• Seguro de vida;
• Day off no aniversário
• Conexa (Psicologia viva);
• Auxílio creche (para filhos com até 5 anos e 11 meses de idade);
• Bônus alinhado às metas da companhia;
• Vale Bônus de R$250,00 todo mês em nosso app.
• Escritório moderno que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar, puffs para relaxar, mercadinho e outras coisas.