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Gerente de Engenharia de Dados e Governança de Dados

CRMBonus

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Remote
Posted on Dec 6, 2025
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Gerente de Engenharia de Dados e Governança de Dados

Hybrid
São Paulo, SP, BR

Responsabilidades

  • Liderar a estratégia de engenharia de dados da empresa, garantindo arquitetura escalável, confiável e orientada a performance.
  • Estruturar e evoluir pipelines de dados (batch e streaming) com foco em qualidade, disponibilidade, governança e segurança.
  • Estabelecer práticas robustas de Data Governance, incluindo catálogo, linhagem, políticas de acesso, DQ, MDM e compliance regulatório.
  • Ser responsável pela confiabilidade e evolução do Lakehouse/Data Platform, assegurando padronização técnica e boas práticas.
  • Guiar o time na implementação e uso de ferramentas de observabilidade, monitoramento e auditoria de dados.
  • Atuar como ponte entre áreas de tecnologia, produto e negócio para garantir priorização correta, comunicação clara e entrega de valor.
  • Conduzir iniciativas de redução de custos, otimização e melhoria contínua da plataforma de dados.
  • Desenvolver e mentorar o time de dados, promovendo excelência técnica e cultura de boas práticas.
  • Apoiar squads de IA, Analytics e Produtos na utilização de dados governados e infraestrutura moderna.
  • Garantir a saúde dos ambientes de dados (cloud), gestão de incidentes, SLAs e disponibilidade crítica.

Requisitos

  • Experiência consolidada em áreas relacionadas com dados, com atuação em arquiteturas modernas.
  • Domínio de ferramentas e soluções de integração, processamento e orquestração (ex.: Databricks, Spark, Airflow, DBT, Kafka).
  • Forte entendimento de estruturas de dados, modelagem, particionamento, performance e pipelines distribuídos.
  • Experiência prática com governança de dados: catálogo, linhagem, DQ, políticas de acesso, LGPD.
  • Vivência com cloud (Azure, AWS ou GCP) e boas práticas de FinOps e otimização de custos.
  • Capacidade de liderar times técnicos multidisciplinares e conduzir projetos complexos de dados.
  • Experiência com ambientes altamente escaláveis e arquiteturas orientadas a eventos.
  • Entendimento de arquitetura de APIs e integrações entre sistemas.

Skills Comportamentais

  • Liderança inspiradora: capacidade de desenvolver pessoas, criar alinhamento e elevar a barra técnica do time.
  • Comunicação clara e estruturada: traduzir temas complexos em mensagens simples e orientadas a valor para o negócio.
  • Mentalidade de dono: autonomia, iniciativa e foco em resolver problemas de ponta a ponta.
  • Pensamento estratégico: visão sistêmica da empresa, conectando dados com impacto real.
  • Colaboração e influência: habilidade para trabalhar com executivos, produto, TI e squads de negócio.
  • Gestão de crise: serenidade, tomada de decisão rápida e direcionamento claro em incidentes.

Skills Técnicos

  • Arquiteturas distribuídas e governança avançada.
  • Data Quality (DQ), observabilidade, linage e CI/CD para dados.
  • Construção de camadas Bronze/Silver/Gold e padrões de Lakehouse.
  • Segurança, compliance e políticas de acesso orientadas à LGPD.
  • Capacidade de analisar, diagnosticar e otimizar grandes volumes de dados.

Diferenciais

  • Experiência em empresas de alto volume transacional ou B2C de larga escala.
  • Atuação prévia com plataformas de IA generativa ou pipelines para modelos LLM.
  • Certificações em Azure Data, Databricks, AWS Data, GCP Data Engineer ou Governança de Dados.
  • Participação em iniciativas de Data Mesh, Feature Store, MDM ou catálogo corporativo.
  • Vivência com ferramentas de governança específicas (Collibra, Alation, Unity Catalog, Purview).
  • Histórico de liderança técnica em processos de migração cloud, modernização de stack e redução de custos.
  • Experiência com culturas de engenharia de excelência (SRE para dados, observabilidade, SLAs/SLIs/SLOs).

About the company

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A intensidade e a rapidez com que as coisas acontecem aqui na CRMBonus é acima da média e o aprendizado é constante, por conta disso conseguimos quadruplicar a empresa nos últimos anos, trazendo mais inovação, eficiência e valor para os nossos clientes.

Nosso senso de dono nos transformou na 1ª startup de tecnologia do Brasil a valer 2bi na série A de investimentos e a ter 5 aquisições ao longo de nossa história.

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Na CRMBonus, acreditamos que as pessoas são o verdadeiro pilar da inovação. Por isso, criamos um ambiente dinâmico, onde o aprendizado constante, o senso de dono e a agilidade fazem parte do dia a dia. Aqui, crescer profissionalmente acontece de forma natural e intencional.

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Você escolhe o seu caminho: liderança técnica ou gestão de pessoas e pode transitar entre as trilhas de acordo com seus interesses e evolução.

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