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Administrador(a) de Banco de Dados PL/SR | Híbrido

CRMBonus

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Posted on Mar 26, 2026
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Administrador(a) de Banco de Dados PL/SR | Híbrido

Hybrid
São Paulo, SP, BR

Nossa área de Banco de Dados

O(a) Administrador(a) de Banco de Dados (DBA) é responsável por garantir o bom funcionamento, a segurança e a alta disponibilidade dos bancos de dados da empresa. Atua no monitoramento de performance, realização de backups, implementação de melhorias e resolução de incidentes, assegurando a integridade e confiabilidade das informações. Também colabora com times de desenvolvimento e infraestrutura na definição de melhores práticas, otimização de queries e evolução da arquitetura de dados.

Estamos em busca de um(a) novo(a) piloto para compor nosso time!

Estamos em busca de um DBA Sênior para atuar na sustentação, evolução e governança dos ambientes de banco de dados MySQL e PostgreSQL. Este profissional terá papel estratégico na definição de padrões, otimização de custos, garantia de performance e alta disponibilidade, além de atuar como referência técnica para os times de engenharia.

Espera-se que o profissional atue não apenas na operação, mas também na evolução da arquitetura de dados, contribuindo com decisões estratégicas que impactam diretamente custo, performance e escalabilidade da plataforma.

O ambiente é altamente colaborativo, com autonomia e forte integração entre os times de engenharia, infraestrutura e arquitetura. O DBA Sênior atuará de forma próxima aos times de produto e engenharia, apoiando na construção de soluções eficientes, escaláveis e sustentáveis, além de ser um facilitador técnico na tomada de decisões relacionadas a dados.

Como você vai pilotar com a gente:

  • Administrar, manter e evoluir ambientes de banco de dados MySQL e PostgreSQL, garantindo alta disponibilidade, performance e segurança.

  • Atuar de forma ativa na análise e otimização de performance (queries, índices, arquitetura de dados), propondo melhorias estruturais.

  • Definir e implementar estratégias de alta disponibilidade, replicação, failover e disaster recovery.

  • Conduzir análises de capacidade (capacity planning) e apoiar decisões de scaling e arquitetura.

  • Atuar na otimização de custos de infraestrutura de banco de dados (FinOps), avaliando trade-offs entre performance, resiliência e custo.

  • Trabalhar em parceria com engenharia no desenho de soluções, modelagem de dados e boas práticas de acesso aos bancos.

  • Automatizar rotinas operacionais e promover padronização de processos e ambientes.

  • Atuar na resposta a incidentes críticos, análise de causa raiz (RCA) e implementação de ações preventivas.

  • Garantir governança dos ambientes de dados, incluindo controle de acessos, auditoria e conformidade (LGPD).

  • Definir e disseminar boas práticas, atuando como referência técnica e apoiando o desenvolvimento do time.

Pra largar na frente, você precisa de:

  • Experiência sólida com MySQL e PostgreSQL em ambientes críticos de produção.

  • Forte domínio em performance tuning, troubleshooting e análise de queries.

  • Experiência com HA e replicação (ex: Galera, Patroni, streaming replication).

  • Conhecimento avançado em estratégias de backup e recuperação (PITR, snapshots, DR).

  • Experiência com bancos gerenciados em cloud (AWS RDS/Aurora, Cloud SQL, etc.).

  • Conhecimento em infraestrutura (CPU, memória, IO, storage) e impacto no banco.

  • Conhecimento em segurança aplicada a bancos (roles, criptografia, auditoria).

Diferenciais que turbinarão sua performance:

  • Experiência com ambientes de alta escala e grande volume de dados.

  • Vivência com estratégias de sharding, particionamento e tuning avançado.

  • Experiência com bancos NoSQL ou soluções analíticas (ClickHouse, BigQuery, etc.).

  • Conhecimento em FinOps aplicado a banco de dados.

  • Certificações relevantes (AWS, PostgreSQL, MySQL).

  • Experiência com ferramentas de observabilidade (Prometheus, Grafana, Datadog, etc.).

Por que correr com a gente?

  • Ambiente colaborativo e de alta performance;
  • Liberdade para criar e testar;
  • Time apaixonado por tecnologia e desafios;
  • Crescimento na velocidade máxima.

Aqui, os benefícios são seu combustível para ir mais longe:

  • Assistência médica (com coparticipação) Porto Seguro - Prata ou Unimed (para colaboradores região do interior de SP);
  • Assistência odontológica Porto Seguro;
  • Vale-refeição ou alimentação (R$1.100,00);
  • Auxílio Mobilidade;
  • Parceria com TotalPass;
  • Seguro de vida;
  • Day off no aniversário
  • Conexa (Psicologia viva);
  • Auxílio creche (para filhos com até 5 anos e 11 meses de idade);
  • Bônus alinhado às metas da companhia;
  • Vale Bônus de R$250,00 todo mês em nosso app.
  • Escritório moderno que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar, puffs para relaxar, mercadinho e outras coisas.
  • E muito mais!

About the company

Somos a maior plataforma de CRM e Giftback do Mundo! Proporcionamos soluções inteligentes que contribuem para o crescimento das maiores empresas varejistas e enterprise como bancos, telecom, companhias aéreas e até clubes de futebol de todo o país. Nosso sucesso foi instantâneo, desde abril de 2018, quando lançamos nossos serviços ao mercado.

A intensidade e a rapidez com que as coisas acontecem aqui na CRMBonus é acima da média e o aprendizado é constante, por conta disso conseguimos quadruplicar a empresa nos últimos anos, trazendo mais inovação, eficiência e valor para os nossos clientes.

Nosso senso de dono nos transformou na 1ª startup de tecnologia do Brasil a valer 2bi na série A de investimentos e a ter 5 aquisições ao longo de nossa história.

🚀 Sua jornada de crescimento começa aqui

Na CRMBonus, acreditamos que as pessoas são o verdadeiro pilar da inovação. Por isso, criamos um ambiente dinâmico, onde o aprendizado constante, o senso de dono e a agilidade fazem parte do dia a dia. Aqui, crescer profissionalmente acontece de forma natural e intencional.

🎯 Como funciona nossa jornada de crescimento?

Carreira em Y

Você escolhe o seu caminho: liderança técnica ou gestão de pessoas e pode transitar entre as trilhas de acordo com seus interesses e evolução.

Metodologia de Levels

Trabalhamos com uma estrutura clara e objetiva, com critérios bem definidos para cada etapa de desenvolvimento. O foco está em habilidades, impacto e entregas.

Desenvolvimento contínuo

Acreditamos que aprender o tempo todo é essencial para inovar de verdade. Por aqui, você evolui rápido e com propósito.

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