Especialista de FP&A
CRMBonus
Especialista de FP&A
Nossa área de FP&A:
A área de Financial Planning and Analysis (FP&A) atua como o braço estratégico do departamento financeiro, sendo responsável por traduzir dados operacionais em insights para a tomada de decisão. Em um ambiente dinâmico de tecnologia e varejo, nossa missão é orquestrar o planejamento orçamentário (Budget) e as projeções contínuas (Forecasting), garantindo o equilíbrio entre crescimento acelerado e rentabilidade. Através da análise rigorosa de métricas unitárias (como CAC e LTV), gestão de margens e monitoramento de KPIs de performance, o time de FP&A antecipa cenários e otimiza a alocação de capital para sustentar a escalabilidade da operação.
Estamos em busca de um(a) novo(a) piloto para compor nosso time!
Como você vai pilotar com a gente:
- Liderar o ciclo orçamentário anual (Budget) e as revisões periódicas (Forecast), garantindo a acurácia das projeções;
- Analisar as variações de resultado (Real/Orçado), traduzindo desvios financeiros em recomendações de negócio para as áreas e diretoria;
- Desenvolver e gerir KPIs estratégicos, transformando dados brutos em dashboards que facilitem a leitura de performance;
- Construir modelos financeiros complexos (cenários e projeções) para dar suporte técnico a decisões críticas da liderança.
Pra largar na frente, você precisa de:
- Experiência sólida (mínimo 5 anos) em FP&A ou Controladoria, com visão clara de DRE, Balanço e Fluxo de Caixa;
- Domínio total de Excel/Sheets (você será a referência técnica da área);
- Formação em Administração, Economia, Engenharia ou Contabilidade;
- Vivência com sistemas de gestão integrada (ERP);
- Capacidade entender e explicar os dados e indicadores de forma clara e concisa para todos os stakeholders relevantes;
- Inglês avançado.
Diferenciais que turbinarão sua performance:
- Conhecimento de ferramentas de BI (Power BI/Tableau) e SQL;
- Experiência com IAs (Prompt Engineering/Vibe Coding) para automação de análises e produtividade.
Por que correr com a gente?
- Ambiente colaborativo e de alta performance;
- Liberdade para criar e testar;
- Time apaixonado por tecnologia e desafios;
- Crescimento na velocidade máxima.
Aqui, os benefícios são seu combustível para ir mais longe:
- Assistência médica (com coparticipação) Porto Seguro - Prata ou Unimed (para colaboradores região do interior de SP);
- Assistência odontológica Porto Seguro;
- Vale-refeição ou alimentação (R$1.100,00);
- Auxílio Mobilidade;
- Parceria com TotalPass;
- Seguro de vida;
- Day off no aniversário
- Conexa (Psicologia viva);
- Auxílio creche (para filhos com até 5 anos e 11 meses de idade);
- Bônus alinhado às metas da companhia;
- Vale Bônus de R$250,00 todo mês em nosso app.
- Escritório moderno que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar, puffs para relaxar, mercadinho e outras coisas.
About the company
Somos a maior plataforma de CRM e Giftback do Mundo! Proporcionamos soluções inteligentes que contribuem para o crescimento das maiores empresas varejistas e enterprise como bancos, telecom, companhias aéreas e até clubes de futebol de todo o país. Nosso sucesso foi instantâneo, desde abril de 2018, quando lançamos nossos serviços ao mercado.
A intensidade e a rapidez com que as coisas acontecem aqui na CRMBonus é acima da média e o aprendizado é constante, por conta disso conseguimos quadruplicar a empresa nos últimos anos, trazendo mais inovação, eficiência e valor para os nossos clientes.
Nosso senso de dono nos transformou na 1ª startup de tecnologia do Brasil a valer 2bi na série A de investimentos e a ter 5 aquisições ao longo de nossa história.
🚀 Sua jornada de crescimento começa aqui
Na CRMBonus, acreditamos que as pessoas são o verdadeiro pilar da inovação. Por isso, criamos um ambiente dinâmico, onde o aprendizado constante, o senso de dono e a agilidade fazem parte do dia a dia. Aqui, crescer profissionalmente acontece de forma natural e intencional.
🎯 Como funciona nossa jornada de crescimento?
Carreira em Y
Você escolhe o seu caminho: liderança técnica ou gestão de pessoas e pode transitar entre as trilhas de acordo com seus interesses e evolução.
Metodologia de Levels
Trabalhamos com uma estrutura clara e objetiva, com critérios bem definidos para cada etapa de desenvolvimento. O foco está em habilidades, impacto e entregas.
Desenvolvimento contínuo
Acreditamos que aprender o tempo todo é essencial para inovar de verdade. Por aqui, você evolui rápido e com propósito.
🔍 Quer entender como tudo isso acontece na prática? Confira nossas vagas!!!