Unidade de Negócio: Gringo & Zapay

Modelo de trabalho: Remoto

Nossa missão

Somos o Sem Parar Doc e temos a missão de simplificar a vida dos motoristas, transformando a forma como eles se relacionam com seus veículos.

Estamos crescendo e buscamos uma pessoa para Tech Manager para acelerar essa jornada com a gente.

Responsabilidades e atribuições

• Lidere a agenda de Platform Engineering e Developer Experience como prioridade da tribo, criando base para escala sustentável de produto.
• Estruture e evolua uma Internal Developer Platform (IDP) com self-service para criação de serviços, ambientes, templates e golden paths.
• Reduza fricção no ciclo de desenvolvimento (build, testes, deploy, rollback, documentação e onboarding), aumentando autonomia dos squads.
• Defina e acompanhe métricas de produtividade e qualidade de entrega (lead time, deployment frequency, change failure rate e MTTR), transformando dados em melhoria contínua.
• Defina e evolua a estratégia técnica da tribo, conectando decisões de engenharia com impacto de negócio.
• Garanta um ambiente de alta performance com segurança psicológica, feedbacks frequentes, rituais eficazes e melhoria contínua.
• Aumente velocidade com qualidade, evoluindo práticas de entrega, testes, observabilidade e automações.
• Orquestre a resolução de problemas técnicos complexos e reduza frequência/impacto de incidentes críticos.
• Direcione priorização de iniciativas com base em OKRs e KPIs, alinhando esforço técnico ao que gera valor.
• Estabeleça guardrails de segurança e compliance no fluxo de entrega sem comprometer velocidade.
• Participe ativamente de decisões de arquitetura e design de software, contribuindo para documentação técnica e padrões sustentáveis.
• Fortaleça uma arquitetura distribuída escalável, resiliente e centrada no usuário.

Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha:

• Experiência consistente em liderança e gestão de times de engenharia em contexto de startup ou ambiente de alta velocidade.
• Histórico de atuação com times multidisciplinares para construção de produtos digitais.
• Experiência prática liderando iniciativas de Platform Engineering e Developer Experience com ganho real de produtividade.
• Prática em gestão de pessoas: 1:1s, desenvolvimento de carreira, cultura de feedback e formação de lideranças.
• Experiência em evolução de processos do time: métodos ágeis, ciclo de desenvolvimento, qualidade e operação.
• Capacidade de estruturar e operar métricas de engenharia (como DORA), usando indicadores para priorização e melhoria contínua.
• Capacidade de equilibrar visão estratégica e execução, mantendo foco em impacto, qualidade e previsibilidade.
• Perfil mão na massa quando necessário, com boa profundidade técnica para apoiar decisões críticas.

Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:

• Experiência prévia como contribuidor(a) individual técnico(a) em ambientes complexos.
• Vivência na construção e acompanhamento de OKRs técnicos.
• Experiência com nuvem (AWS, GCP ou similares), containers e orquestração (como Kubernetes).
• Liderado programas de produtividade com IA no SDLC com adoção responsável (qualidade, segurança, custo e governança).
• Experiência em uso de IA para acelerar PR review, geração/refino de testes, documentação técnica e suporte a incidentes

Informações adicionais

Fique por dentro do que te oferecemos:

• Assistência Médica (SulAmérica)
• Assistência Odontológica (Bradesco)
• Wellhub (antigo Gympass) – com extensão para até 3 dependentes
• Telemedicina 24h – consultas online por chamada de vídeo, disponíveis todos os dias da semana
• Isenção na mensalidade do SEM PARAR – para 1 veículo no plano Tag Imparável
• Vale-Alimentação ou Vale-Refeição – você escolhe a melhor opção:
• VA para compras em supermercados
• VR para uso em restaurantes no dia a dia
• Day-off de aniversário (pessoal e da empresa)
• Programa de acompanhamento para gestantes e licença-paternidade estendida
• Seguro de Vida
• Auxílio-Creche
• Auxílio para dependente PCD
• PLR