Conheça mais sobre a gente!

Nosso propósito é claro: impulsionar o potencial humano. Acreditamos que, com tecnologia e inovação, podemos transformar a forma como pessoas e empresas se conectam. Somos a AI Talent Platform nº 1 para gestão de pessoas no Brasil, com uma jornada completa que vai do recrutamento ao desenvolvimento e acompanhamento, agora com agentes de IA e dados centralizados atuando de forma integrada.

Na Gupy, estimulamos o desenvolvimento contínuo em um ambiente com desafios reais, autonomia, colaboração entre áreas e espaço para inovar. O aprendizado faz parte do dia a dia e é potencializado por times diversos e colaborativos, que acreditam no poder das conexões genuínas.

Para nós, diversidade é muito importante! Se você pertence a um grupo diverso, saiba que todas as nossas vagas são abertas para você. Queremos construir um time cada vez mais inclusivo, onde todos possam crescer e contribuir de forma única.

Fazer parte da Gupy é criar o futuro do trabalho com propósito, tecnologia e impacto real na vida das pessoas.

Nossa estrutura do Marketing é formada por 4 principais divisões: Branding,focada na marca, posicionamento da Gupy no mercado, comunicação, campanhas e relações públicas; Growth, mais voltada para nossa estrutura de vendas e para os nossos conteúdos estratégicos, Product Marketing, responsável por tudo que remete a nossos Produtos; e temos também a estrutura que olha para o público B2C. Todas formadas por um time que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante.

Como Analista de SEO Sênior, você será responsável por liderar a estratégia técnica e de crescimento orgânico da Gupy, garantindo que nossos sites e páginas alcancem máxima performance, indexação e autoridade. Este papel exige a capacidade de conectar profundidade técnica, visão estratégica e mentalidade de experimentação para impulsionar resultados de negócio por meio de SEO e AEO (Answer Engine Optimization). Buscamos alguém inquieto, analítico e orientado a dados, capaz de testar, medir e otimizar continuamente para elevar o impacto do canal orgânico e posicionar a Gupy como referência em performance digital.

Como SEO Senior, você vai:

• Arquitetura e performance: Diagnosticar, estruturar e otimizar o ambiente técnico do site (tags, estrutura de URL, Core Web Vitals, rastreabilidade, indexação, performance e acessibilidade).
• Estratégia de SEO e AEO: Desenvolver e evoluir estratégias de SEO e AEO orientadas por dados, conectando impacto técnico e resultados de negócio no contexto SaaS B2B.
• Pesquisa e insights: Mapear oportunidades de crescimento orgânico por meio de pesquisa de palavras-chave, análise semântica, tópicos de autoridade e intenções de busca emergentes.
• Otimização de conteúdo e colaboração: Trabalhar junto aos times de conteúdo, produto, growth e CRO para garantir relevância técnica e semântica, fortalecendo o funil orgânico e a experiência do usuário.
• Link building e autoridade: Estruturar estratégias de fortalecimento de autoridade de domínio e backlinks de forma sustentável e segura. IA e automação: Utilizar ferramentas de IA para análises avançadas, geração de insights, identificação de padrões de ranqueamento, otimização preditiva e automação de tarefas de SEO e performance.
• Monitoramento e análise: Acompanhar e interpretar métricas de tráfego, visibilidade, posicionamento, CTR, taxa de conversão e performance técnica, traduzindo dados em planos de ação claros.
• Inovação contínua: Antecipar tendências de SEO, AEO e tecnologias emergentes, propondo melhorias contínuas e experimentos orientados a impacto.
• Colaboração contínua: Trabalhar lado a lado com desenvolvimento, dados, conteúdo e marketing para garantir entregas integradas, eficientes e escaláveis.

Principais entregáveis de curto/médio prazo:

1. Implemente e otimize melhorias de AEO, incluindo revisão de marcações estruturadas, enriquecimento de entidades e ajustes de conteúdo para respostas diretas em mecanismos baseados em IA (Google SGE, ChatGPT Search, Perplexity, etc.).
2. Mantenha e eleve a performance atual de SEO, garantindo estabilidade e evolução dos principais indicadores técnicos e de negócio (tráfego orgânico, indexação, CWV, CTR e ranqueamento).
3. Aplique o uso de IA generativa em SEO, integrando ferramentas e modelos para análises preditivas, automação de insights e identificação de novas oportunidades de ranqueamento.
4. Desenvolva dashboards e rotinas de monitoramento inteligente, conectando métricas técnicas e de impacto para tomada de decisão rápida e embasada em dados.

Como requisitos básicos, você deve ter:

• Experiência comprovada como Analista de SEO ou função semelhante, com foco em SaaS B2B.
• Experiência sólida em SEO técnico e ferramentas como Google Search Console, GA4, Hubspot, Screaming Frog, SEMrush, Ahrefs, Surfer, ou equivalentes.
• Conhecimento avançado de SEO, incluindo pesquisa de palavras-chave, otimização de conteúdo, link building, otimização técnica e análise de dados.
• Conhecimento prático de HTML, CSS e JavaScript, além de experiência com CMSs.
• Excelentes habilidades analíticas e capacidade de interpretar dados de SEO para impulsionar decisões estratégicas.
• Forte compreensão dos mecanismos de busca e dos fatores de classificação.
• Conhecimento de marketing de conteúdo e práticas recomendadas de criação de conteúdo otimizado para SEOe AEO.
• Habilidades de comunicação eficazes e capacidade de trabalhar em equipe.
• Mentalidade de growth e visão orientada a negócio para entender o impacto do SEO nos indicadores da area.
• Domínio de conceitos de AEO (Answer Engine Optimization), Schema Markup, busca semântica e entidades.
• Capacidade de liderar projetos de SEO e orientar outros membros da equipe.

Você se destaca, se tiver:

• Experiência com automação de SEO e integrações de dados entre ferramentas.
• Conhecimento de Python, SQL ou BigQuery para análises avançadas.
• Vivência em CRO e Web Performance aplicada a SEO.
• Certificações em SEO

Benefícios:

• Flexibilidade nos seus horários (sim, mesmo no home office);
• Vale-refeição no cartão Caju;
• Plano médico 100% custeado pela Gupy para você e com co-participação para seus dependentes legais;
• Plano odontológico;
• Seguro de vida;
• Auxílio home office;
• Apoio à saúde física por meio de nossos benefícios como o Wellhub e TotalPass;
• Starbem, serviço de telemedicina e bem-estar online com oferta inicial gratuita de 4 sessões de psicologia, 1 de nutrição e consultas médicas;
• Licença-maternidade de 6 meses;
• Licença-paternidade estendida;

*Nossa política de licença parental é igualmente aplicável a casais homoafetivos, a mães não gestantes e aos casos de adoção, independentemente da idade;

• Licença-casamento de 5 dias;
• Reconhecimento interno com as nossas Gupy Coins, que você pode resgatar em forma de crédito no seu cartão Caju (prêmios como Vale Netflix, Vale Spotify, Vale Pizza, Vale Gamer, Vale Jantar Romântico);
• Dia de folga no seu aniversário;
• Short-Friday, isto é, nas sextas-feiras trabalhamos até as 15hs.
• Crédito Consignado Creditas, com parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos;
• Educação Financeira Creditas, com conteúdos exclusivos para você focar na sua educação financeira;
• Creditas Store, uma loja para você comprar produtos ou adquirir serviços efetuando o pagamento direto na sua folha de pagamento;
• Férias&Co, que são créditos anuais para você organizar viagens de férias comprando hospedagens e passagens pelo Brasil e pelo mundo via assinatura! Subsidiamos uma parte da mensalidade e é você quem decide se quer contratar o serviço, tá bem?
• Woba: permite aos Gupiers buscarem um espaço de coworking para trabalhar, ao redor do Brasil;
• Oportunidade de se tornar sócio da Gupy.

Carreira

Oferecemos todo o apoio para que as pessoas sejam as protagonistas em suas jornadas de crescimento, possuímos uma jornada de carreira muito clara com várias opções de transições e oportunidades de aprendizados e desafios.

Nossa carreira em Y atende os diferentes tipos de perfis onde pessoas podem seguir para caminhos de gestão ou continuar em suas trajetórias técnicas.

Não temos burocracias referente a promoções, estamos frequentemente avaliando pessoas aptas para serem promovidas e dando oportunidades para que deem seus próximos passos em suas jornadas.

É essa a nossa missão! 💙

Há 9 anos fazemos acontecer esse sonho que nasceu da vontade de construir um mercado de trabalho melhor e produtos inovadores, que impactam não só a rotina dos RHs, mas também a experiência das pessoas candidatas! 🤩

Premiados como a Melhor empresa para se trabalhar 🏆 (GPTW) há quatro anos consecutivos, já fomos residentes no Google Campus, acelerados pela Wayra, investidos pela Yellow Ventures, Canary, Maya Capital, Valor e Oria. Somos apoiados pela Endeavor — inclusive ganhamos o Prêmio de destaque em Diversidade e Inclusão por três anos consecutivos! Demais, né?

Em 2022, recebemos um aporte de R$500 milhões liderado pelos fundos SoftBank e Riverwood. 🤑 O maior aporte para uma plataforma de RH na América Latina e o maior investimento em uma startup brasileira fundada por mulheres!

Hoje temos 5 grandes soluções, venha conhecer: Recrutamento & Seleção, Admissão, Treinamento, Engajamento e Performance.

Hoje já somos um time de mais de 600 pessoas, espalhadas por 23 estados do Brasil! Atuamos em um modelo de trabalho híbrido, isso significa que temos o nosso escritório em São Paulo: o GupyHub. Confira o link com localização e algumas fotos apresentando o nosso espaço presencial. 🤩

Ao se cadastrar em processos seletivos para trabalhar aqui na Gupy, você declara que aceita e está de acordo com nossa Política de Privacidade na Gestão de Pessoas.

Leia nosso Manifesto de Diversidade e conheça também nosso compromisso com a Diversidade e Inclusão dentro da Gupy e no mercado.

Com muito orgulho, podemos dizer que somos a HRTech que mais cresce no Brasil, e estamos só começando!

#Vempragupy 🚀

Quer encontrar vagas no nosso time de Tecnologia? 💻 Acesse: tech-career.gupy.io