Staff SRE - Site Reliability Engineer
Incognia
Software Engineering
São Paulo - State of São Paulo, Brazil
BRL 41,984.12-41,984.12 / month
Posted on Apr 9, 2026
Careers
Check out how you can participate in our journey to create a world with safe digital experiences.
Sobre a oportunidade:
A área de Core Engineering da Incognia busca um profissional de nível Staff para atuar na evolução da infraestrutura crítica, com foco em escalabilidade, confiabilidade e automação. O time de SRE é uma unidade multidisciplinar com impacto direto no ambiente de produção e na eficiência das frentes de produto.
Esta oportunidade possui um plano de carreira definido: o profissional ingressará com foco técnico individual (Staff) para absorção do contexto tecnológico e, após um período de 6 meses, assumirá a gestão formal do time, reportando-se diretamente a um dos co-fundadores da empresa.
Dia a dia da posição:
Our Vision
A world where digital trust is unseen yet part of everyday life
"The most profound technologies are those that disappear. They weave themselves into the fabric of everyday life until they are indistinguishable from it." — Mark Weiser
Mark Weiser's vision, as told on the paper "21st century computer" was the inspiration for our founders to start building our technology.
The values that moves us
Ambition
We don't set limits to our achievements
We deliver excellence through consistency
We build trust by empowering users, customers and team members
Check out how you can participate in our journey to create a world with safe digital experiences.
Sobre a oportunidade:
A área de Core Engineering da Incognia busca um profissional de nível Staff para atuar na evolução da infraestrutura crítica, com foco em escalabilidade, confiabilidade e automação. O time de SRE é uma unidade multidisciplinar com impacto direto no ambiente de produção e na eficiência das frentes de produto.
Esta oportunidade possui um plano de carreira definido: o profissional ingressará com foco técnico individual (Staff) para absorção do contexto tecnológico e, após um período de 6 meses, assumirá a gestão formal do time, reportando-se diretamente a um dos co-fundadores da empresa.
Dia a dia da posição:
- Otimização de Infraestrutura: Liderar a resolução de problemas de alta complexidade relacionados à escalabilidade de Kubernetes, bancos de dados e sistemas de observabilidade.
- Padronização e Eficiência: Identificar gargalos nos fluxos de CI/CD e automação, propondo e implementando soluções que aumentem a previsibilidade e a velocidade das entregas.
- Arquitetura de Confiabilidade: Colaborar com os times de produto para definir e implementar padrões de arquitetura que garantam a alta disponibilidade das aplicações.
- Suporte de Terceiro Nível: Atuar em incidentes críticos de produção, garantindo a estabilidade dos ambientes e a condução de post-mortems eficazes.
- Liderança de Pessoas: Gestão direta dos engenheiros do time, realizando acompanhamento de performance e reuniões de 1:1 semanais.
- Mentoria Técnica: Apoiar o desenvolvimento técnico dos membros do time, promovendo a disseminação de boas práticas de engenharia (divisão em cerca de 50% do tempo com gestão de pessoas e 50% liderança técnica).
- Planejamento: Alinhamento de prioridades técnicas com os objetivos de negócio da área de Core Engineering.
- Graduação em Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou Engenharia de Software;
- Experiência com liderança ou gestão de times
- Conhecimento e experiência com Kubernetes e Container;
- Experiência com desafios de alta escalabilidade;
- Conhecimento e experiência com AWS;
- Inglês upper intermediate (lê e escreve bem, mantém uma conversa cotidiana sem muita dificuldade, porém fala devagar e pausado).
- Salário CLT com range até R$41.984,12
- Confira nossos benefícios em nosso e-book -https://shorturl.at/fgW12
- Entrevista com People
- Entrevista com Gestor
- Pair Programming
- Fit Cultural com CEO e CTO
Our Vision
A world where digital trust is unseen yet part of everyday life
"The most profound technologies are those that disappear. They weave themselves into the fabric of everyday life until they are indistinguishable from it." — Mark Weiser
Mark Weiser's vision, as told on the paper "21st century computer" was the inspiration for our founders to start building our technology.
The values that moves us
Ambition
We don't set limits to our achievements
- We improve the lives of users worldwide
- We solve meaningful problems for our customers
- We are passionate learners and idea-sharing enthusiasts
We deliver excellence through consistency
- We feed intuition with data to drive impactful decisions
- We hold each other accountable to deliver outstanding results to our customers
- We are proactive in our collaboration and provide valuable feedback
We build trust by empowering users, customers and team members
- We are committed to privacy and user identity protection
- We are trusted advisors to our customers
- We foster a culture of ethics, inclusion and respect