<div class="content-intro"><h1 class="page-h1 text-purple"><span style="color: rgb(16, 169, 160);">Careers</span></h1> <div class="hero-about__section-description section-description"> <p>Check out how you can participate in our journey to create a world with safe digital experiences.</p> </div></div><p><span style="color: rgb(43, 25, 47);"><strong>Sobre a área:</strong></span></p> <p>O time de Engenharia de Dados da Incognia é responsável por melhorar e manter toda a infraestrutura de dados da empresa, desde clusters, serviços de dados e autenticação, até ETLs, notebooks e outras ferramentas necessárias que permitem que nossos colaboradores possam extrair métricas e inteligência de um vasto volume de dados ingeridos diariamente, de forma fácil, confiável, segura e respeitando a privacidade dos nossos usuários.</p> <p>O trabalho do time é essencial para para entregar um variedade de soluções baseadas em um grande volume de dados coletados, no intuito de proteger usuários de diversos clientes de golpes e fraude.</p> <p><span style="color: rgb(43, 25, 47);"><strong>Sobre a oportunidade:</strong></span></p> <p>Precisamos de uma pessoa que tenha familiaridade com vários bancos de dados e engines de processamento distribuído, que consiga entender a fundo as ferramentas que usamos e que em caso necessário seja capaz de contribuir para os projetos opensource que rodamos em produção ou possa criar nossas próprias soluções para vencermos nossos desafios de dados.</p> <p>Buscamos alguém com aptidão para identificar problemas latentes (técnicos ou organizacionais) e disposto a resolver desafios de dados em larga escala ainda não devidamente solucionados pela indústria.</p> <p><span style="color: rgb(43, 25, 47);"><strong>Dia a dia da posição:</strong></span></p> <ul> <li>Criar, implantar, manter e monitorar soluções de infraestrutura de dados para toda a empresa, incluindo deployments de ferramentas open source e soluções desenvolvidas internamente;</li> <li>Prover ferramentas como software, guidelines e templates que tornem o uso da infraestrutura de dados fluida e de fácil acesso aos colaboradores;</li> <li>Criar e manter pipelines de dados recorrentes e/ou em tempo real de alta performance para tratar grandes volumes de dados;</li> <li>Monitorar constantemente nossos sistemas para garantir alta disponibilidade, performance e redução de custos;</li> <li>Criar mecanismos que garantam as políticas de acesso aos dados;</li> </ul> <p><span style="color: rgb(43, 25, 47);"><strong>Requisitos:</strong></span></p> <ul> <li>Graduação em Engenharia de Software ou relacionado;</li> <li>Experiência em kubernetes e deployment de sistemas em escala;</li> <li>Experiência com ETLs/Pipelines em larga escala;</li> <li>Experiência com o ecossistema Spark;</li> <li>Experiência com Data Warehousing, Data Lake e formatos de tabela open table como Apache Iceberg e Delta;</li> <li>Experiência com ferramentas de observabilidade;</li> <li>Familiaridade com diferentes bancos de dados;</li> <li>Conhecimentos sólidos em sistemas distribuídos, com destaque para engines de consulta distribuídas;</li> <li>Experiência com trabalho exploratório, demonstrando capacidade de investigar e solucionar problemas open-ended onde o desafio em si muitas vezes ainda não está bem especificado;</li> <li>Familiaridade com sistemas distribuídos;</li> <li>Experiência com modelagem, análise e visualização de dados;</li> <li>Capacidade de entender profundamente as ferramentas que vai utilizar a ponto de criar patches para adequação às nossas necessidades;</li> <li>Excelente comunicação – habilidade para articular conceitos técnicos claramente, facilitar tomadas de decisão e garantir a disseminação de conhecimento entre os times;</li> <li>Inglês avançado.</li> </ul> <p><strong style="color: rgb(43, 25, 47);">Sobre o time:</strong></p> <p>Primeiramente, valorizamos muito a nossa cultura. Nossa equipe compartilha os valores de Ambição, Excelência e Confiança, seja em relação aos nossos usuários, clientes ou membros da equipe. Não toleramos desrespeito, discriminação, egoísmo, politicagem, pessimismo, descrença e falta de responsabilidade. Respeitamos o direito de todos os membros da equipe de participar de expressões políticas e ativismo fora do ambiente de trabalho, mas para preservar a harmonia e o respeito mútuo em nosso ambiente de trabalho, debates políticos devem ser evitados em ambientes da Incognia. A Incognia também se abstém de fazer pronunciamentos institucionais sobre temas não diretamente relacionados com a sua atividade e Missão.</p> <p>Além disso, levamos muito a sério nosso desempenho. Por isso, oferecemos suporte através de nosso processo de onboarding, feedback frequentes com a liderança, ciclos de avaliação, feedback contínuo de colegas e as ferramentas certas para o seu desenvolvimento. Temos orgulho de ter uma equipe brilhante, humilde e colaborativa em um ambiente remoto.<br><br></p> <p><strong>Sobre a Incognia:</strong></p> <p>A<a href="http://www.incognia.com/pt"> <strong>Incognia</strong></a> é a empresa inovadora em soluções de identidade de última geração que possibilitam experiências digitais seguras e sem fricção. Com sua solução persistente de identificação de dispositivos, a Incognia combina sinais de reconhecimento de dispositivo de excelência e à prova de adulteração e análise de localização para verificação de usuários e prevenção de fraudes. As avaliações de risco personalizáveis e insights acionáveis da Incognia permitem que empresas de serviços financeiros, plataformas de delivery e da economia compartilhada e marketplaces protejam sua reputação, retenção de clientes e receita. Para mais informações, visite<a href="http://incognia.com/pt"> Incognia.com/pt</a></p> <p><span style="color: rgb(43, 25, 47);"><strong>Remuneração e benefícios:</strong></span></p> <ul> <li>Confira nossos benefícios em <a href="https://drive.google.com/file/d/1Zkv5HGIN-Q92ya4HH2EsrENDmsxQlp8Z/view?usp=sharing">nosso e-book</a></li> </ul> <p><span style="color: rgb(43, 25, 47);"><strong>Etapas do processo:</strong></span></p> <ul> <li>Entrevista com People</li> <li>Entrevista com Gestor</li> <li>Teste técnico</li> <li>Apresentação de teste técnico</li> <li>Fit Cultural com CEO e CTO</li> </ul> <p><em>A Incognia está comprometida em fornecer um ambiente de respeito mútuo onde oportunidades de emprego estejam disponíveis para todas as pessoas. Encorajamos todas as candidaturas e incentivamos especialmente a contratação de mulheres, pois reconhecemos a importância da representatividade em todos os níveis da nossa empresa. Acreditamos que a diversidade e a inclusão são pilares fundamentais para o nosso sucesso como uma empresa global e por isso reforçamos que estas não serão discriminadas por raça, cor, idade, sexo, etnia, orientação sexual, identidade de gênero, religião, credo, nacionalidade, deficiência ou qualquer outra forma discriminatória. Junte-se a nós e faça parte de um time que valoriza e promove a igualdade de oportunidades.</em></p><div class="content-conclusion"><h2 class="section-title text-purple"><span style="color: rgb(16, 169, 160);">Our Vision</span></h2> <h3 class="text-lg text-green text-semi"><span style="color: rgb(43, 25, 47);">A world where digital trust is unseen yet part of everyday life</span></h3> <div class="simple-section__description rich-text"> <p>“The most profound technologies are those that disappear. They weave themselves into the fabric of everyday life until they are indistinguishable from it.” — Mark Weiser</p> <p>Mark Weiser's vision, as told on the paper "21st century computer" was the inspiration for our founders to start building our technology.</p> </div> <h2 class="section-title"><span style="color: rgb(16, 169, 160);">The values that moves us</span></h2> <div class="our-values__sections"> <div class="our-values__column flow"> <h3 class="text-semi font-lg"><span style="color: rgb(43, 25, 47);">Ambition</span></h3> <div class="our-values__description rich-text"><span data-token-index="0">We don’t set limits to our achievements</span><br> <ul> <li>We improve the lives of users worldwide</li> <li>We solve meaningful problems for our customers</li> <li>We are passionate learners and idea-sharing enthusiasts</li> </ul> </div> </div> <div class="our-values__column flow"> <h3 class="text-semi font-lg"><span style="color: rgb(43, 25, 47);">Excellence</span></h3> <div class="our-values__description rich-text">We deliver excellence through consistency<br> <ul> <li>We feed intuition with data to drive impactful decisions</li> <li>We hold each other accountable to deliver outstanding results to our customers</li> <li>We are proactive in our collaboration and provide valuable feedback</li> </ul> </div> </div> <div class="our-values__column flow"> <h3 class="text-semi font-lg"><span style="color: rgb(43, 25, 47);">Trust</span></h3> <div class="our-values__description rich-text">We build trust by empowering users, customers and team members<br> <ul> <li>We are committed to privacy and user identity protection</li> <li>We are trusted advisors to our customers</li> <li>We foster a culture of ethics, inclusion and respect</li> </ul> </div> </div> </div> <p>&nbsp;</p></div>