Talent Acquisition Sr. Analyst
Kanastra
IT, People & HR, People & HR
são paulo, state of são paulo, brazil
Posted on Sep 16, 2024
Responsabilidades e Atribuições
- Gerenciar o ciclo completo de recrutamento, desde a triagem até a negociação de ofertas;
- Desenvolver e implementar estratégias de aquisição de talentos para fintech e mercado de capitais;
- Monitorar e analisar métricas de recrutamento para otimizar processos;
- Colaborar com líderes de área para alinhar as necessidades de contratação;
- Utilizar múltiplas fontes de recrutamento, incluindo redes sociais e parcerias com universidades;
- Conduzir análises de mercado para identificar tendências e garantir competitividade;
- Gerenciar ferramentas e sistemas de recrutamento (InHire).
- Experiência mínima de 3-5 anos em aquisição de talentos, preferencialmente em fintech ou mercado de capitais;
- Conhecimento profundo do mercado de fintech e suas dinâmicas;
- Habilidades em análise de dados e proficiência em Excel;
- Excelência em comunicação verbal e escrita;
- Experiência com ferramentas de recrutamento e sistemas ATS;
- Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
- Experiência em recrutamento para startups ou empresas em crescimento rápido;
- Conhecimento de metodologias ágeis.
- Modelo de trabalho híbrido e flexível destinado aos nossos escritórios em Uberlândia e São Paulo (conforme a residência do candidato);
- Cartão de benefícios Caju: VR/VA e auxílio transporte;
- Plano de saúde sem coparticipação;
- Plano odontológico sem coparticipação;
- Gympass.