Gerente de Monitoramento e Risco
Kovi
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Embora o carro tenha um papel fundamental na vida de muitas pessoas, só 25% da população da América Latina consegue ter acesso a ele. E foi por isso que a Kovi nasceu: para mudar essa estatística!
Acreditamos que todas as pessoas merecem ter a oportunidade de dirigir suas próprias vidas e, em busca desse propósito, trabalhamos todos os dias para criar soluções de mobilidade acessíveis, flexíveis e simples.
Hoje, já oferecemos planos de aluguel no inédito modelo “pague o que usar”, compra de carros sem análise de crédito e seguro auto com contratação simplificada. E queremos continuar promovendo a inclusão, através da eficiência e inovação!
O desafio é grande, mas nossa vontade de fazer a diferença é ainda maior! E estamos buscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, colaborativo e de aprendizado constante. #VemSerKover!
Time Kovi:
Ser Kover é sinônimo de ser super engajado quando o assunto é desafio. Amamos pessoas que se importam com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e vontade de sobra para mudar o mundo. Se você acredita em um mundo onde todos tenham oportunidade de dirigir suas próprias vidas, vem ser #Kover! ♥
Responsibilities and assignments
- Liderar o time de monitoramento e segurança da frota, garantindo resposta rápida e eficaz a eventos críticos (roubos, furtos, violações e acidentes).
- Desenvolver, revisar e manter políticas, processos e controles de segurança operacional da frota.
- Monitorar indicadores de risco, como áreas críticas, zonas de alto índice de sinistros e padrões de uso anormal.
- Utilizar ferramentas de rastreamento, telemetria e plataformas de monitoramento em tempo real.
- Coordenar investigações de perdas, desvios ou fraudes envolvendo veículos, em parceria com times de investigação, compliance e jurídico.
- Promover o alinhamento entre áreas operacionais, produto, tecnologia e segurança para mitigar riscos de forma preventiva.
- Construir relatórios gerenciais com indicadores como MTTD, MTTR, taxa de recuperação de veículos e perdas evitadas.
- Apoiar a implementação de iniciativas de inteligência artificial, análise preditiva e automações no ecossistema de segurança.
- Ser o ponto focal em auditorias internas e externas relacionadas à frota e segurança operacional.
Requirements and qualifications
- Experiência prévia em gestão de segurança, riscos operacionais ou monitoramento de frota (preferencialmente em empresas de mobilidade, transporte ou logística).
- Conhecimento em rastreadores, telemetria, ferramentas de geolocalização e sistemas de monitoramento.
- Perfil analítico com domínio de indicadores de risco, dashboards e gestão por dados.
- Habilidade em investigação de incidentes, mapeamento de modus operandi e prevenção de perdas.
- Liderança de times operacionais e capacidade de atuação em ambientes de alta pressão.
Desejáveis:
- Formação em Administração, Engenharia, Tecnologia, Segurança ou áreas correlatas.
- Experiência com frameworks de segurança corporativa.
- Conhecimento em plataformas de segurança ou ferramentas de IA.
- Familiaridade com operações escaláveis e ambientes startup/tech.
Additional information
O que você vai encontrar aqui:
Seguro de Vida: Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.
Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.
Plano Odontológico: Para você dar aquele sorrisão bonito!
Cartão Flash: Seu VR e/ou VA em um único cartão! Até porque como diz o ditado: “saco vazio não para em pé!”
Parceria com SESC: Adesão ao benefício depois de 90 dias de contrato.
Vale-Transporte ou Vale-Combustível: A escolha de como você se move é só sua.
Pai, mãe e filhos: Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 20 dias.
Wellhub: Todos os Kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi.
Kovenção: A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Triagem
- Step 3: Entrevista RH
- Step 4: Dados Complementares
- Step 5: Entrevista Gestor
- Step 6: Teste Prático
- Step 7: Entrevista Final
- Step 8: Hiring
Seja um Kover e venha transformar vidas através da mobilidade 🎉
🌟 Sobre a Kovi
Na Kovi, acreditamos que mobilidade muda direções. Nascemos em 2018 com um propósito claro: criar oportunidades para que todos possam dirigir suas vidas. Hoje, somos referência em oferecer soluções inovadoras para clientes, promovendo inclusão financeira e autonomia para quem movimenta as cidades.
Mais do que uma empresa de tecnologia, somos um time apaixonado por impacto real. Aqui, combinamos dados, empatia e ousadia para criar um ecossistema justo, sustentável e acessível. E isso é só o começo.
🚀 Nossa cultura
Nossa cultura é viva, diversa e colaborativa. Valorizamos pessoas curiosas, que aprendem rápido, pensam diferente e constroem junto. Na Kovi, você tem liberdade para ser quem é, e espaço para crescer como nunca imaginou.
Acreditamos no poder da inovação como motor da mudança. Por isso, incentivamos ideias novas, experimentações e decisões com base em dados. Também somos movidos por um forte senso de dono: cada pessoa aqui é protagonista da sua jornada.
Diversidade importa. Inclusão também. Por isso, estamos comprometidos em construir um ambiente seguro, respeitoso e acolhedor para todas as pessoas.
💡 Vamos juntos?
Se você busca propósito, desafios reais e quer fazer parte de um time que está reinventando o presente para construir um futuro mais justo, seu lugar pode ser aqui.
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