Supervisor de Vendas
Kovi
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Embora o carro tenha um papel fundamental na vida de muitas pessoas, só 25% da população da América Latina consegue ter acesso a ele. E foi por isso que a Kovi nasceu: para mudar essa estatística!
Acreditamos que todas as pessoas merecem ter a oportunidade de dirigir suas próprias vidas e, em busca desse propósito, trabalhamos todos os dias para criar soluções de mobilidade acessíveis, flexíveis e simples.
Hoje, já oferecemos planos de aluguel no inédito modelo “pague o que usar”, compra de carros sem análise de crédito e seguro auto com contratação simplificada. E queremos continuar promovendo a inclusão, através da eficiência e inovação!
O desafio é grande, mas nossa vontade de fazer a diferença é ainda maior! E estamos buscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, colaborativo e de aprendizado constante. #VemSerKover!
Time Kovi:
Ser Kover é sinônimo de ser super engajado quando o assunto é desafio. Amamos pessoas que se importam com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e vontade de sobra para mudar o mundo. Se você acredita em um mundo onde todos tenham oportunidade de dirigir suas próprias vidas, vem ser #Kover! ♥
Responsibilities and assignments
Ser Kover é sinônimo de ser super engajado quando o assunto é desafio. Amamos pessoas que se importam com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e vontade de sobra para mudar o mundo. Se você acredita em um mundo onde todos tenham oportunidade de dirigir suas próprias vidas, vem ser #Kover! ♥
Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar diretamente a equipe de consultores de vendas, garantindo a execução do processo comercial com disciplina e foco em resultados;
- Acompanhar os principais KPIs de atividade e performance (atendimentos/dia, follow-ups, taxa de conversão, tempo de resposta, entre outros), promovendo correções de rota sempre que necessário;
- Conduzir rituais de gestão com consistência, como reuniões diárias de alinhamento, 1:1 semanais, feedbacks estruturados e planos de desenvolvimento individual (PDI);
- Monitorar a aderência da equipe às rotinas e boas práticas definidas, garantindo qualidade no atendimento e correta utilização do CRM;
- Atuar como facilitador do desenvolvimento do time, identificando gaps técnicos ou comportamentais e apoiando com treinamentos direcionados ou coaching;
- Participar ativamente da construção de campanhas, metas e estratégias comerciais, trazendo a visão da operação para decisões táticas;
- Garantir o cumprimento da jornada de trabalho, escala de atendimento e cobertura da operação em todos os turnos;
- Trabalhar de forma próxima à gerência, fornecendo insumos de performance, evolução do time e sugestões para melhoria contínua da operação.
Requirements and qualifications
Requisitos e qualificações
- Experiência prévia com liderança de equipes de vendas ou operações comerciais, especialmente em ambientes de alta demanda e ritmo acelerado;
- Domínio de técnicas de venda consultiva, gestão de funil e controle de indicadores de desempenho (atividade, conversão, qualidade e resultado);
- Experiência no uso de CRM (como HubSpot, Salesforce ou similares) e ferramentas de monitoramento de produtividade;
- Capacidade de estruturar e acompanhar rituais de gestão: 1:1, feedbacks recorrentes, reuniões de time e PDIs;
- Forte habilidade analítica para interpretar dados e tomar decisões com base em KPIs (conhecimento em Excel/Google Sheets é essencial; Power BI e SQL são diferenciais);
- Ensino superior completo em áreas correlatas (Administração, Gestão Comercial, Engenharia, Economia ou similares);
- Desejável experiência ou formação complementar em liderança, gestão de equipes ou desenvolvimento humano;
- Perfil "mão na massa", com alto senso de responsabilidade e foco em entrega de resultado;
- Proatividade na identificação de problemas e implementação de melhorias operacionais;
- Comunicação clara, escuta ativa e habilidade para engajar e desenvolver pessoas;
- Organização e disciplina na execução dos processos comerciais;
- Resiliência para lidar com pressão e habilidade para manter o time motivado em contextos desafiadores;
- Espírito colaborativo e visão sistêmica, com capacidade de transitar entre diferentes áreas e níveis da organização.
Additional information
O que você vai encontrar aqui:
Seguro de Vida: Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.
Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.
Plano Odontológico: Para você dar aquele sorrisão bonito!
Cartão Flash: Seu VR e/ou VA em um único cartão! Até porque como diz o ditado: “saco vazio não para em pé!”
Parceria com SESC: Adesão ao benefício depois de 90 dias de contrato.
Vale-Transporte ou Vale-Combustível: A escolha de como você se move é só sua.
Pai, mãe e filhos: Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 20 dias.
Wellhub: Todos os Kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi.
Kovenção: A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Entrevista RH
- Step 3: Dados Complementares
- Step 4: Entrevista Gestor
- Step 5: Teste Prático
- Step 6: Entrevista Final
- Step 7: Hiring
Seja um Kover e venha transformar vidas através da mobilidade 🎉
🌟 Sobre a Kovi
Na Kovi, acreditamos que mobilidade muda direções. Nascemos em 2018 com um propósito claro: criar oportunidades para que todos possam dirigir suas vidas. Hoje, somos referência em oferecer soluções inovadoras para clientes, promovendo inclusão financeira e autonomia para quem movimenta as cidades.
Mais do que uma empresa de tecnologia, somos um time apaixonado por impacto real. Aqui, combinamos dados, empatia e ousadia para criar um ecossistema justo, sustentável e acessível. E isso é só o começo.
🚀 Nossa cultura
Nossa cultura é viva, diversa e colaborativa. Valorizamos pessoas curiosas, que aprendem rápido, pensam diferente e constroem junto. Na Kovi, você tem liberdade para ser quem é, e espaço para crescer como nunca imaginou.
Acreditamos no poder da inovação como motor da mudança. Por isso, incentivamos ideias novas, experimentações e decisões com base em dados. Também somos movidos por um forte senso de dono: cada pessoa aqui é protagonista da sua jornada.
Diversidade importa. Inclusão também. Por isso, estamos comprometidos em construir um ambiente seguro, respeitoso e acolhedor para todas as pessoas.
💡 Vamos juntos?
Se você busca propósito, desafios reais e quer fazer parte de um time que está reinventando o presente para construir um futuro mais justo, seu lugar pode ser aqui.
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