Como o time Engineering Manager constrói a Loft:
Estamos buscando pessoas gestoras altamente qualificadas para se juntar ao nosso time. A pessoa candidata ideal terá um histórico comprovado em liderança de times de engenharia de software, com profundo conhecimento técnico e excelentes habilidades de comunicação.
Você colaborará de perto com equipes multifuncionais para alinhar os requisitos e prioridades que impulsionam nossa visão de tecnologia e desempenhará um papel importante na construção de produtos resilientes e escaláveis que são utilizados pelas nossas imobiliárias parceiras de todo o Brasil.

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Os desafios que você vai encontrar:

• Resolver problemas com autonomia, solicitando ajuda sempre que necessário;

• Sentimento de dona de todo o ciclo de desenvolvimento, mantendo a qualidade das entregas dos times;

• Participar ativamente em decisões de produto (do discovery até a produção) visando trazer mais valor para clientes;

• Atuar em um ambiente colaborativo, apoiando e sendo apoiada;

• Ser capaz de identificar melhorias e oportunidades nos produtos;

• Ser capaz de lidar com incertezas e abraçar mudanças.

• Exercer influência sobre liderados e pares guiando o time para as melhores soluções;

• Contribuir para reduzir a complexidade do processo de desenvolvimento;

• Atuar ativamente com pessoas de Produto, traduzindo as necessidades de negócio em soluções criativas, elegantes, incrementais e eficientes;

• Assumir o ownership de projetos de ponta a ponta;

• Fortes habilidades de colaboração para remover quaisquer bloqueadores que possa enfrentar;

• Se manter atualizada com as tendências de gestão e melhores práticas de desenvolvimento de software e promover melhorias para aprimorar os processos de desenvolvimento;

• Influenciar na desambiguação de evoluções arquiteturais e decisões técnicas;

• Promover uma cultura de time inclusiva e orientada por feedback que incentive o aprendizado e a melhoria contínuos;

• Ter capacidade de equilibrar e priorizar demandas concorrentes.

O que você precisa para virar a chave?

• Mínimo de 3 anos de experiência;

• Mindset de start-up;

• Metodologias ágeis;

• Tomada de decisões usando métricas e dados;

• Métricas de fluxo;

• Dora Metrics;

• OKRs;

• Excelentes habilidades de comunicação sendo inclusivo no processo de decisão;

• Definição de roadmap de tecnologia em conjunto com demais disciplinas;

• Definir e comunicar a estratégia de engenharia para todos os stakeholders;

• Planejar, recrutar e desenvolver times para que entreguem produtos que encantem nossos clientes, sempre com alta qualidade e consistência, alinhadas com a visão de tecnologia;

• Gestão orçamentária da área, analisando e otimizando investimentos;

• Definições estruturais que impactarão todo o time de engenharia;

• Garantir o alinhamento entre a arquitetura e design de software com as melhores práticas e inovações tecnológicas;

• Liderar múltiplos squads;

• Desenvolver planos de carreira juntamente com os liderados;

• Entender no detalhe a performance de entrega do seu time e de cada pessoa individualmente, aplicando rapidamente correções de rumo que sejam necessárias;

• Fornecer feedback constante as pessoas de sua equipe e definir áreas de crescimento;

• Construção de produtos "do zero", desde a concepção até a escala;

• Evolução de legados;

• Forte habilidades e experiência em gestão de pessoas.
  

Informações adicionais

💳Caju - Mais liberdade para usar seus benefícios (Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação);

🏥Assistência Médica

🪥Assistência Odontológica

🦺Seguro de Vida

🏋️WellHub - Acesso a academias no Brasil inteiro

🧘Wellz- Plataforma de Saúde Mental

🏝️Férias Flexíveis - Tire suas férias a qualquer momento

😴Day Off

👪Licença Parental - para pais e mães

🐕Guapeco - Plano de Saúde Pet com desconto

🖥️Trabalho - Remoto

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