PESSOA COORDENADORA DE COBRANÇA
Nextron Energia
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See open jobs at Nextron Energia.See open jobs similar to "PESSOA COORDENADORA DE COBRANÇA" Valor Capital Group.Imagine participar da transformação de como as pessoas consomem energia no dia a dia… Agora imagina contribuir para que milhares de pessoas tenham mais condições de desfrutar da vida porque economizaram um custo, até então de impacto significativo, em seu orçamento mensal.
E se tudo isso fosse feito oferecendo energia renovável de maneira acessível,contribuindo para o futuro do planeta? Parece utopia, né? Mas é a Nextron! E é o que nosso time deTrons (quem trabalha por aqui) fazem!
Somos uma plataforma de tecnologia limpa que faz com que a energia solar chegue em casas e nos estabelecimentos das pessoas sem que elas precisem ter placa solar, lidar com reformas ou até mesmo fazer algum investimento.
Fazemos isso com um time que desafia o Status-quo, faz o complexo ser simples, tem escuta ativa e joga junto pra fazer acontecer!
Tem muita gente que já acredita na gente e investe nessa transformação, como a Vox Capital, Valor Capital, Copel Ventures e Endeavor Scale-up Ventures, principais fundos de venture capital e experts do setor. Além deles, temos também parceiros como Stone, Copel e C6 Bank que confiam na Nextron para entregar mais benefício a seus clientes.
Curtiu? Então olha só como você pode fazer parte:
O que esperamos que você faça?
- Desenvolver estratégias de cobrança para recuperar valores em atraso;
- Criar processos e rotinas de cobrança para garantir a máxima recuperação;
- Acompanhar o desempenho e produtividade da equipe, identificando áreas para melhoria;
- Negociar com clientes inadimplentes, buscando soluções flexíveis e eficazes;
- Avaliar o risco de inadimplência e aplicar estratégias de mitigação;
- Manter comunicação eficaz, oferecendo suporte durante a cobrança;
- Preparar relatórios e dar visibilidade à liderança sobre desempenho e eficácia das estratégias de cobrança;
- Trabalhar com outros departamentos para resolver questões de cobrança de forma integrada.
Além disso, valorizamos que você também:
- Desafie o status-quo: temos o poder para influenciar e mudar o jeito como as coisas são feitas. Somos resilientes e nos adaptamos diante dos desafios com agilidade.
- Transforme a complexidade em simplicidade: somos incansáveis em trazer as melhores soluções para nossos clientes de forma simples e inovadora.
- Deixe que melhores ideias vençam: temos a coragem para tomar decisões focadas no nosso propósito, sem ego.
- Tenha senso de comunidade: queremos proporcionar um ambiente seguro, onde todos possam ser autênticos. Nos colocamos no lugar do outro e agimos em prol de um objetivo comum.
E como?
- Facilidade de determinar métricas de acompanhamento gerencial e tático;
- Excelente habilidade operacional para garantir ritmo de cobrança do time;
- Capacidade de criar políticas de cobrança alinhadas com os objetivos da empresa;
- Ser capaz de analisar a produtividade da equipe e sugerir melhorias;
- Viver e reforçar a nossa cultura Tron dentro do time;
- Adaptar-se continuamente – afinal, somos uma start up!
O que você precisa para se candidatar?
- Experiência na gestão de times de Cobrança;
- Resultados com recuperação de valores em aberto;
- Vivência com ferramentas G-Suite (Google Drive, Gmail, Google Sheets, etc.);
- Perfil mão na massa! Seu papel será muito importante nessa jornada.
Vamos curtir se você também tiver…
- Ter atuado em startups será um diferencial.
Ah! E é claro que contamos com benefícios pensando em sua saúde e bem-estar:
Plano de Saúde
Assistência Odontológica
Seguro de vida
Gympass
Nosso formato de trabalho é híbrido para essa posição, estamos localizados na Zona sul de São Paulo.
Além disso
Na Nextron estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo e acolhedor, onde todas as pessoas são valorizadas pelo que são e pelo que podem contribuir. Todas as nossas vagas estão abertas para aplicação de qualquer pessoa, independentemente de suas características ou condições relacionadas à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou qualquer outro fator.
Respeitamos e valorizamos a diversidade como uma força de trabalho e uma fonte de inovação. Sua aplicação é bem-vinda e incentivada, e estamos ansiosos para receber sua contribuição em nossa jornada para um futuro mais inclusivo e sustentável.
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