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PESSOA COORDENADORA DE COBRANÇA

Nextron Energia

Nextron Energia

Remote
Posted 6+ months ago

Imagine participar da transformação de como as pessoas consomem energia no dia a dia… Agora imagina contribuir para que milhares de pessoas tenham mais condições de desfrutar da vida porque economizaram um custo, até então de impacto significativo, em seu orçamento mensal.

E se tudo isso fosse feito oferecendo energia renovável de maneira acessível,contribuindo para o futuro do planeta? Parece utopia, né? Mas é a Nextron! E é o que nosso time deTrons (quem trabalha por aqui) fazem!

Somos uma plataforma de tecnologia limpa que faz com que a energia solar chegue em casas e nos estabelecimentos das pessoas sem que elas precisem ter placa solar, lidar com reformas ou até mesmo fazer algum investimento.

Fazemos isso com um time que desafia o Status-quo, faz o complexo ser simples, tem escuta ativa e joga junto pra fazer acontecer!

Tem muita gente que já acredita na gente e investe nessa transformação, como a Vox Capital, Valor Capital, Copel Ventures e Endeavor Scale-up Ventures, principais fundos de venture capital e experts do setor. Além deles, temos também parceiros como Stone, Copel e C6 Bank que confiam na Nextron para entregar mais benefício a seus clientes.

Curtiu? Então olha só como você pode fazer parte:

O que esperamos que você faça?

  • Desenvolver estratégias de cobrança para recuperar valores em atraso;
  • Criar processos e rotinas de cobrança para garantir a máxima recuperação;
  • Acompanhar o desempenho e produtividade da equipe, identificando áreas para melhoria;
  • Negociar com clientes inadimplentes, buscando soluções flexíveis e eficazes;
  • Avaliar o risco de inadimplência e aplicar estratégias de mitigação;
  • Manter comunicação eficaz, oferecendo suporte durante a cobrança;
  • Preparar relatórios e dar visibilidade à liderança sobre desempenho e eficácia das estratégias de cobrança;
  • Trabalhar com outros departamentos para resolver questões de cobrança de forma integrada.

Além disso, valorizamos que você também:

  • Desafie o status-quo: temos o poder para influenciar e mudar o jeito como as coisas são feitas. Somos resilientes e nos adaptamos diante dos desafios com agilidade.
  • Transforme a complexidade em simplicidade: somos incansáveis em trazer as melhores soluções para nossos clientes de forma simples e inovadora.
  • Deixe que melhores ideias vençam: temos a coragem para tomar decisões focadas no nosso propósito, sem ego.
  • Tenha senso de comunidade: queremos proporcionar um ambiente seguro, onde todos possam ser autênticos. Nos colocamos no lugar do outro e agimos em prol de um objetivo comum.

E como?

  • Facilidade de determinar métricas de acompanhamento gerencial e tático;
  • Excelente habilidade operacional para garantir ritmo de cobrança do time;
  • Capacidade de criar políticas de cobrança alinhadas com os objetivos da empresa;
  • Ser capaz de analisar a produtividade da equipe e sugerir melhorias;
  • Viver e reforçar a nossa cultura Tron dentro do time;
  • Adaptar-se continuamente – afinal, somos uma start up!

O que você precisa para se candidatar?

  • Experiência na gestão de times de Cobrança;
  • Resultados com recuperação de valores em aberto;
  • Vivência com ferramentas G-Suite (Google Drive, Gmail, Google Sheets, etc.);
  • Perfil mão na massa! Seu papel será muito importante nessa jornada.

Vamos curtir se você também tiver…

  • Ter atuado em startups será um diferencial.

Ah! E é claro que contamos com benefícios pensando em sua saúde e bem-estar:

Plano de Saúde

Assistência Odontológica

Seguro de vida

Gympass

Nosso formato de trabalho é híbrido para essa posição, estamos localizados na Zona sul de São Paulo.

Além disso

Na Nextron estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo e acolhedor, onde todas as pessoas são valorizadas pelo que são e pelo que podem contribuir. Todas as nossas vagas estão abertas para aplicação de qualquer pessoa, independentemente de suas características ou condições relacionadas à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou qualquer outro fator.

Respeitamos e valorizamos a diversidade como uma força de trabalho e uma fonte de inovação. Sua aplicação é bem-vinda e incentivada, e estamos ansiosos para receber sua contribuição em nossa jornada para um futuro mais inclusivo e sustentável.