Junte-se à EarthOptics como Especialista Financeiro!

Nossa missão é ser a empresa líder em informações sobre solos, fornecendo mapas que produtores, fazendeiros, pecuaristas e outras partes interessadas usam para aumentar a produtividade de forma econômica e melhorar a saúde do solo e o clima. Estamos criando um futuro em que os métodos tradicionais de amostragem são obsoletos.

Com a recente fusão da EarthOptics e da Pattern Ag, estamos combinando análise genômica de ponta, ciência de dados, microbiologia e sensoriamento remoto para revolucionar a agricultura. Nossa missão unificada é ajudar fazendeiros e pecuaristas a aumentar sua produtividade de forma sustentável e alimentar o mundo em crescimento por meio de todas os recursos do solo.

Somos uma empresa em crescimento com paixão pela saúde do solo, tecnologias inovadoras e suporte a todos na cadeia de valor alimentar. Atualmente, temos ~140 pessoas espalhadas por 32 estados e 2 países, e elas vêm de todas as esferas da vida, indústrias e experiências. Estamos profundamente focados em construir o futuro da AgTech e da sustentabilidade e ajudar o mundo a ver o solo de forma diferente.

Nosso Especialista Financeiro se juntará à nossa equipe de SG&A brasileira e impactará nossa missão por meio de responsabilidades individuais de colaboradores. Temos certos critérios em todas as nossas contratações na EarthOptics, não importa a posição ou equipe. Independentemente da função, nossa equipe abraça o aprendizado, anseia pela colaboração e é movida por um ambiente de ritmo acelerado. Se você se identifica com nossos valores e objetivos, nós o encorajamos a se candidatar, mesmo que você não atenda a todos os requisitos. Você pode ser a pessoa perfeita para esta função ou oportunidades futuras.

Informações:

• Tipo de trabalho: Integral
• Local de trabalho: Esta é uma posição híbrida (3-4 dias presencial) com sede em nosso escritório e laboratório em Campinas-SP.
• Data de início prevista: Imediato
• Remuneração: R$12.000 - R$15.000 por mês.

*Seu salário-base real dependerá de sua localização geográfica, habilidades relacionadas ao trabalho, experiência e educação ou treinamento relevante. A EarthOptics usa regiões de remuneração que variam dependendo da localização, então peça ao seu recrutador para compartilhar mais sobre a faixa salarial específica para sua localização preferida durante o processo de contratação.

O que você executará como Especialista Financeiro: (Suas responsabilidades)

Responsabilidade Contábil do Brasil (~70-80%) Você é responsável pela precisão, integridade e pontualidade das operações contábeis no Brasil, incluindo:

• Fechamento do Mês
  • Assumir a responsabilidade pelo fechamento contábil mensal da entidade brasileira, incluindo lançamentos de diário, apropriações (accruals) e conciliações
  • Garantir que todos os lançamentos estejam devidamente suportados, revisados e documentados
  • Entregar um fechamento limpo, pontual e com explicações claras das variações
• Responsabilidade pelo Balanço Patrimonial
  • Manter a responsabilidade total pelas contas do balanço patrimonial do Brasil
  • Preparar, revisar e manter conciliações detalhadas e cronogramas de suporte
  • Identificar e resolver discrepâncias de forma proativa
• Coordenação de Folha de Pagamento, Impostos e Conformidade (Compliance)
  • Coordenar com os provedores de folha de pagamento brasileiros, consultores fiscais e contadores externos
  • Revisar os lançamentos contábeis de folha de pagamento, benefícios e relacionados a questões trabalhistas para garantir precisão e integridade
  • Apoiar relatórios estatutários, declarações locais e solicitações de auditoria ou consultoria
• Contas a Pagar e Gestão de Fornecedores
  • Supervisionar Contas a Pagar (AP), faturas de fornecedores, execução de pagamentos e a integridade da documentação
  • Garantir que as despesas sejam devidamente codificadas, aprovadas e registradas de acordo com a política
• Contabilidade Intercompany
  • Assumir a responsabilidade pelas transações e conciliações intercompany entre as entidades do Brasil e dos EUA
  • Garantir que os saldos intercompany sejam precisos, suportados e resolvidos em tempo hábil
• Controles e Melhoria de Processos
  • Manter e aprimorar continuamente as listas de verificação (checklists) de fechamento, controles e documentação
  • Identificar proativamente lacunas contábeis, de conformidade ou de processo e recomendar soluções

Suporte às Operações Contábeis dos EUA (~20-30%) Em parceria com a equipe Financeira dos EUA, você apoiará atividades contábeis selecionadas dos EUA, incluindo:

• Assumir a responsabilidade por contas do balanço patrimonial dos EUA atribuídas (por exemplo, apropriações/accruals, despesas antecipadas/prepaids, intercompany)
• Preparar e manter conciliações e cronogramas de fechamento
• Redigir explicações de variações e documentação de suporte ao fechamento
• Revisar transações para precisão e consistência antes de lançar no Livro Razão (GL)
• Auxiliar na padronização de modelos, cronogramas e processos de fechamento
• Fornecer suporte de backup durante períodos de pico de fechamento

Coordenação Transfronteiriça (Cross-Border)

• • Servir como principal ponto de contato contábil para o Brasil
  • Estabelecer e manter comunicação clara e fluxos de trabalho de relatórios com:
    • Finanças dos EUA
    • RH e Operações
    • Liderança do Brasil
  • Identificar problemas precocemente, documentar claramente e conduzir a resolução
  • Traduzir realidades operacionais locais em percepções relevantes para finanças para as partes interessadas dos EUA

O candidato ideal para esta função deve possuir as seguintes qualificações:

• 6–10+ anos de experiência progressiva em contabilidade e finanças
• Demonstração de propriedade no fechamento do mês e reconciliações
• Forte compreensão da contabilidade, folha de pagamento e requisitos estatutários brasileiros
• Experiência trabalhando com sistemas ERP (NetSuite fortemente preferido)
• Alta atenção aos detalhes com fortes hábitos de documentação
• Capacidade de trabalhar de forma independente com supervisão mínima - uma alta tolerância à ambiguidade
• Inglês nível profissional de trabalho (escrito e falado)
• Capacidade de trabalhar presencialmente em Campinas vários dias por semana

Além destes requisitos, seria legal que você tivesse:

• Experiência prévia em ambientes de startup, scale-up ou de ritmo acelerado
• Experiência trabalhando com empresas americanas ou multinacionais
• Experiência prévia em contabilidade intercompany
• Experiência na coordenação com contadores externos, provedores de folha de pagamento ou auditores

Benefícios que podemos oferecer a você:

• Seguro médico e odontológico
• Vale Refeição
• Gympass/Wellhub
• Seguro de vida
• Bolsa de desenvolvimento profissional + acesso a plataformas de aprendizagem
• Programa de indicação de candidatos
• Programa de bônus Above and Beyond
• Oportunidades regulares para dar feedback sobre nossas ofertas de benefícios

Como fazemos acontecer:

Embora tenhamos colegas de equipe trabalhando em campo, no escritório e em casa, nosso objetivo é criar um ambiente coeso, diverso e enriquecedor para todos os nossos funcionários. Adotamos diferentes ferramentas para aprimorar nossos fluxos de trabalho e nos comunicar, tanto ao vivo quanto de forma assíncrona. Alguns fatos rápidos que você deve saber:

• Contamos com o Slack para nos comunicarmos. Embora haja uma variedade de sistemas específicos para equipes para facilitar seu trabalho, este é o nosso principal!
• Adoramos comida e emojis na EarthOptics. Se contratado, você vai adorar (e usar muitos) emojis de taco e donut. 🌮🍩
• Nosso principal horário comercial é de segunda a sexta, das 08h às 17h. Temos colegas de equipe em todos os fusos horários e algumas equipes que operam fora desse período. Como funcionário presencial, você deve cumprir essas horas para garantir tempo suficiente para se sobrepor às principais equipes multifuncionais.
• Para maximizar nossa cultura remota, hospedamos oportunidades de conexão em toda a empresa (virtualmente e pessoalmente) e criamos espaço para trabalho focado. Por exemplo, temos uma reunião semanal de todos os funcionários na segunda-feira e reservamos as sextas-feiras como um dia regular de "Sem Reunião".
• Em vez de valores, acreditamos em "conceitos culturais" acionáveis. Coletivamente, nos apoiamos para agir e dar feedback com esses conceitos em mente. Os nossos são informação e intenção, reconhecimento e respeito, autonomia e responsabilidade.

Inclusão e diversidade na EarthOptics:

Na EarthOptics, abraçamos a diversidade e a igualdade e nos opomos a qualquer forma de discriminação ou assédio. Baseamos todas as decisões de contratação e promoção nas necessidades do negócio, requisitos de trabalho e qualificações individuais, independentemente de raça, cor, religião, gênero, identidade de gênero, nacionalidade, idade, estado civil, status parental, status de veterano ou deficiência.

Estamos profundamente comprometidos em acolher e incluir todos os indivíduos qualificados. Como parte desse compromisso, garantimos que pessoas com deficiência tenham acesso a acomodações razoáveis. Se você precisar de assistência durante o processo de candidatura ou entrevista de emprego, precisar de suporte para desempenhar funções essenciais do trabalho ou buscar outros benefícios e privilégios de emprego, entre em contato conosco pelo e-mail accommodations@earthoptics.com.