GERENTE DE REVENUE OPERATIONS (REVOPS)

Quem somos

Responsabilidades e objetivos da vaga

• Gestão estratégica de Revenue Operations, integrando os times de Sales Ops, CS Ops, Marketing Ops e Ferramentas Internas, garantindo sinergia entre as áreas.

• Criar, desenvolver e manter dashboards e relatórios executivos para acompanhamento de métricas de receita (geração de demanda, taxas de conversão, CAC, LTV, Churn).

• Identificar e implementar melhorias contínuas em processos, indicadores e sistemas, assegurando escalabilidade e eficiência.

• Ser parceiro de negócio, gerando insights de alto impacto e direcionando decisões estratégicas baseadas em dados.

• Gerir o pipeline de vendas e receita, garantindo previsibilidade e monitorando métricas-chave.

• Atuar como referência em estratégias de RevOps, implementando boas práticas e processos que aumentem a performance e o alinhamento interdepartamental.

• Liderar e desenvolver o time de operações (Sales Ops, CS Ops e Marketing Ops).

Requisitos

• Experiência sólida em Revenue Operations, Sales Operations ou áreas correlatas, preferencialmente em empresas SaaS.

• Experiência prévia com gestão de times multidisciplinares e com processos de geração de receita.

• Domínio em ferramentas de CRM (HubSpot, Salesforce ou similares) e plataformas de BI (Looker, Power BI, Tableau).

• Perfil analítico e estratégico, com forte habilidade em traduzir dados em insights práticos e orientados ao negócio.

• Experiência com métricas de negócios SaaS (CAC, LTV, Churn, NRR, ARR, etc.).

• Excelentes habilidades de comunicação e colaboração interdepartamental.

• Autonomia para conduzir projetos estratégicos em um ambiente remoto.

• Empatia, mentalidade de crescimento e postura de dono, sempre assumindo intenções positivas.

• Capacidade de priorizar iniciativas, avaliar trade-offs e tomar decisões ágeis mesmo em cenários de alta complexidade.

• Experiência em estruturar equipes, definir metas claras, distribuir responsabilidades e acompanhar o aprimoramento contínuo de competências técnicas e comportamentais para gerar alto desempenho coletivo.

Pontos a mais se você possui

• Vivência em estruturar áreas de RevOps do zero ou em cenários de rápido crescimento.

• Conhecimento avançado em automação de processos e integração de sistemas.

• Familiaridade com metodologias de planejamento de receita e forecasting.

Benefícios

• Plano de saúde Unimed com cobertura nacional, sem desconto de mensalidade ou coparticipação para nossos Qivers e seus filhos;

• Plano odontológico com cobertura nacional, sem descontos em folha e possibilidade de inclusão de filhos, parentes, pais e sogros;

• Benefício Flash Flex com um valor bem competitivo, aceito em restaurantes, supermercados, padarias, mobilidade, bem-estar, saúde, educação, cultura e entretenimento, sem nenhum desconto;

• Se nós crescemos, nossos Qivers também vem com a gente! Temos um Programa de Participação nos Resultados da empresa (PPR) competitivo com o mercado;

• Licença maternidade e paternidade estendidas, inclusive para adoção e casais homoafetivos;

• Ajuda de custo ao qiver nos 03 primeiros meses após o nascimento ou adoção no valor de R$ 1.000,00 avançados;

• Auxílio creche ou babá para filhos de até 06 anos de idade;

• Total Pass;

• Cartão Alelo Multibenefícios;

• Seguro de vida.

E mais

• Trabalho remoto, liberdade geográfica em qualquer lugar do país;

• Enviamos todos os equipamentos necessários para montar o seu escritório em casa, mas se você preferir temos uma sede com estacionamento gratuito, lanches e bebidas liberadas e um ambiente super descontraído.;

• Ambiente de aprendizado e desenvolvimento constante, incentivando o crescimento individual, feedbacks e trabalho em equipe;

• Valorizamos o bem-estar, por isso temos aulas online e gratuitas de Yoga, Meditação e Ginástica Laboral;

• Pensando na saúde mental e no desenvolvimento, também temos parceiros como Ana Health, Vamos Escrever e Cambly.

Diversidade é aprendizado e inclusão é necessária na Qive

Estamos em constante aprendizado para garantir que todas as pessoas possuam liberdade e respeito para falar e ouvir e sentir em seu dia a dia as experiências positivas apresentadas pela Qive! Isso é mais do que resolver uma dor em comum, queremos ser melhores sempre, queremos mudar o jogo seja ele qual for. E contamos com você para fazer a diferença e isso independe de sua crença, gênero, orientação sexual, cor de pele, deficiência ou classe social.

Privacidade dos Dados Pessoais

Em nossos processos seletivos coletamos e tratamos os dados pessoais fornecidos no formulário de candidatura da vaga (o que inclui tanto os dados informados em cada campo do formulário, quanto os que estiverem presentes no currículo anexado) e dados que podem ser solicitados nas próximas etapas. A Qive não terá acesso a nenhum outro dado que esteja fora destas hipóteses. A finalidade de coleta é tão somente para identificação, comunicação e análise das pessoas candidatas.

Informamos ainda que realizamos toda a gestão das vagas por meio do sistema InHire, não possuindo vínculo com outras plataformas em que as nossas vagas são espelhadas. Logo, caso você esteja se candidatando às nossas vagas por um meio que não seja o nosso site oficial ou pela InHire, recomenda-se a leitura dos termos e políticas próprias de cada um.

Em caso de dúvidas sobre dados pessoais, entre em contato através dos meios informados em nossa Política de Privacidade.