Analista de Recurso Glosa
Rivio
Analista de Recurso Glosa
Sobre a Rivio
A Rivio é uma das empresas de inteligência artificial que mais crescem no Brasil. Estamos transformando uma das indústrias mais complexas e vitais da sociedade: o sistema de saúde.
Nossa missão é clara: tornar hospitais, clínicas e laboratórios radicalmente mais eficientes com tecnologia e IA para que possam focar no que mais importa, cuidar de pessoas.
Para isso, atuamos diretamente na automação dos processos de auditoria e faturamento hospitalar, eliminando retrabalho, reduzindo erros e aumentando a previsibilidade financeira dos prestadores de saúde. Em menos de um ano, servimos a 30+ instituições em mais de 10 estados, monitorando e otimizando fluxos críticos que representam 6.000 leitos e mais de R$ 10 bilhões em faturamento médico anual.
Se você quer fazer parte de um time que sonha grande, resolve problemas complexos e constrói tecnologia que cria valor de verdade, a Rivio é o lugar certo.
Recurso de Glosa na Rivio
O time de Recurso de Glosa da Rivio faz parte da construção de um centro de operações que tem um objetivo claro: tornar hospitais cada vez mais eficientes e performáticos.
Essa posição atua no ponto em que análise técnica, execução rigorosa e tecnologia se encontram. O trabalho do dia a dia exige estruturar padrões, melhorar decisões e elevar o nível da operação como um todo.
Você vai operar nossa plataforma interna desenhada para orquestrar o processo de ponta a ponta. Agentes de inteligência artificial apoiam a análise e aceleram a construção de recursos mais assertivos, enquanto a decisão final e o cuidado com o detalhe continuam sendo de sua responsabilidade.
O Que Você Fará no Dia a Dia
- Analisar glosas recebidas, identificando motivo, origem e potencial de reversão.
- Construir recursos de glosa com apoio da plataforma interna e de agentes de IA, garantindo argumentação técnica consistente e alinhada a contratos e regras das operadoras.
- Protocolar e acompanhar recursos dentro dos prazos, mantendo organização, rastreabilidade e cumprimento de SLA.
- Interagir com times de faturamento, auditoria e financeiro dos hospitais parceiros para alinhamento de informações e correção de falhas de origem.
- Registrar padrões recorrentes, causas frequentes de glosa e aprendizados operacionais que ajudem a reduzir reincidência.
- Sinalizar gargalos e oportunidades de melhoria para os times de Operações, Deployment e Produto, contribuindo para evolução contínua da plataforma.
Requisitos
Buscamos alto potencial e capacidade real de construir impacto:
- Experiência mínima de um ano com recurso de glosa em hospitais ou empresas de BPO em saúde.
- Vivência com portais de operadoras, protocolos, prazos regulatórios e acompanhamento de status.
- Capacidade de leitura e interpretação de contratos, tabelas e normativas do setor.
- Organização pessoal para lidar com volume, prioridades e múltiplos casos em paralelo.
- Conforto com sistemas digitais, planilhas e processos de melhoria contínua.
O Que Valorizamos Muito
- Responsabilidade real sobre entregas e prazos.
- Capacidade de análise antes de escalar problemas.
- Boa comunicação escrita e registros bem feitos.
- Ritmo, constância e atenção ao detalhe.
- Vontade de aprender e evoluir junto com o crescimento da empresa.
Diferenciais (Nice-to-Haves)
- Experiência com indicadores de glosa, taxas de recuperação e análise de reincidência.
- Participação ativa em projetos de melhoria contínua.
- Vivência em auditoria hospitalar ou faturamento.
- Boa fluidez com Excel ou Google Sheets para organização e análise.
- Formação técnica em Saúde (exemplo: ensino superior em Enfermagem).
📍 Vaga presencial no nosso escritório no Jardim Paulista, em São Paulo (SP).
About the company
Salvar vidas construindo a plataforma de gestão hospitalar mais eficiente do mundo: essa é nossa missão.
Nascemos para fortalecer quem está na linha de frente da gestão da saúde com o que há de mais disruptivo em inteligência artificial.
Por que existimos
Enquanto a Medicina evolui de forma exponencial, a gestão hospitalar parou no tempo. Chegamos para mudar isso.
Nossa Inteligência Artificial foi criada para romper barreiras até então intransponíveis em todas as áreas da gestão do hospital, começando pelo ciclo da receita.
Vamos devolver o dinheiro perdido em burocracia, processos manuais e pilhas de papel presentes até hoje no dia a dia de um hospital, direcionando-o para o cuidado com o paciente.
Nosso objetivo é claro:
Ajudar instituições de saúde a serem mais sustentáveis e eficientes, com Inteligência Artificial no centro da operação.
Quanto mais eficiente for a operação de um hospital, mais vidas podem ser salvas.
É isso que nos move.
Como é trabalhar aqui
Na RIVIO, autonomia e responsabilidade caminham juntas.
Valorizamos a simplicidade, a execução com velocidade e excelência, o aprendizado contínuo e, principalmente, sonhar alto. Em outras palavras, fazer o que nunca foi feito e deixar um legado.
Trabalhar aqui é estar cercado de gente boa, com ambição profissional, vontade de crescer e de fazer história.
Nossos escritórios ficam em São Paulo, na região da Avenida Paulista, e em Blumenau, terra da Oktoberfest e um dos maiores polos de tecnologia do Brasil.
Nossa Cultura
Liderança, coragem e disciplina — dentro e fora do hospital.
A cultura RIVIO foi inspirada em lições e legados de grandes líderes, atletas de elite e em equipes que têm paixão por superar o impossível.
Acreditamos que cuidar da operação hospitalar exige mais do que técnica: exige disciplina, mentalidade e sonhar grande.
Nossos 12 valores são um guia de alta performance para pessoas que querem crescer com consistência e gerar impacto real na vida da empresa, na sua carreira e para o público.
Quer saber mais sobre eles? Vem trabalhar com a gente.