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Posted on Mar 11, 2026
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Product Owner

On-site
São Paulo, SP, BR

Sobre a Rivio

A Rivio está construindo a inteligência por trás dos hospitais do futuro — aplicando AI para destravar eficiência

real em uma das indústrias mais complexas e vitais do país: saúde. Nosso foco é transformar operações críticas

(especialmente ciclo de receita) com tecnologia que reduz retrabalho, aumenta previsibilidade e coloca as equipes

assistenciais e de gestão de volta no que importa: cuidar de pessoas.

Nossa missão é clara: tornar hospitais, clínicas e laboratórios radicalmente mais eficientes, usando tecnologia e AI para que possam focar no que mais importa — cuidar de pessoas.

Atuamos na automação de auditoria e faturamento hospitalar, reduzindo retrabalho, erros e imprevisibilidade financeira.

Em menos de um ano, já atendemos 30+ instituições em mais de 10 estados, suportando 6.000 leitos e mais de R$ 10 bilhões

em faturamento anual.

Se você quer construir tecnologia que resolve problemas reais e cria valor enorme, a Rivio é o lugar certo.

Product Managers na Rivio

Na Rivio, Product Managers não “tocam backlog”. Você define direção, toma decisões difíceis com informação incompleta

e entrega impacto mensurável no mundo real — dentro de operações hospitalares como faturamento, auditoria, glosa,

conciliação e rotinas financeiras.

Essa é uma posição para quem gosta de problemas complexos, tem high agency, aprende rápido e consegue navegar do detalhe operacional ao produto escalável sem perder a clareza.

Você será responsável por descobrir, priorizar e entregar capacidades de produto que conectam AI + workflow + dados, garantindo que o que construímos gere valor concreto para hospitais parceiros desde cedo — e escale com consistência.

O Que Você Fará no Dia a Dia

  1. Liderar Discovery com Profundidade

  • Mergulhar em rotinas reais de hospitais (não o “processo no papel”, mas o que acontece de verdade).

  • Mapear dores, causas raiz, restrições e trade-offs com múltiplos perfis (operações, financeiro, auditoria, TI, liderança).

  • Transformar sinais qualitativos e dados em problemas bem definidos.

  1. Definir Estratégia e Roadmap com Clareza

  • Priorizar o que move o ponteiro: eficiência, redução de glosa, acurácia, tempo de ciclo, previsibilidade e adoção.

  • Construir visão de produto e comunicar “por que” e “o que vem depois” de forma convincente.

  • Manter foco em outcomes, não em entregas.

  1. Entregar Produto End-to-End (0→1 e 1→n)

  • Escrever PRDs/specs e alinhar escopo com Engenharia, AI e Operações.

  • Desenhar fluxos, regras e experiências que funcionem no contexto hospitalar (alto atrito, alta criticidade).

  • Lançar, iterar e evoluir com velocidade e qualidade.

  1. Ser Ponte entre Tecnologia e Operação

  • Traduzir necessidades do cliente em requisitos e decisões de produto.

  • Trabalhar lado a lado com Deployment/Operações para fechar gaps e melhorar adoção.

  • Defender soluções escaláveis sem perder o “pé na realidade” do hospital.

  1. Medir Impacto e Elevar a Barra

  • Definir métricas e instrumentação, monitorar performance e aprender rápido.

  • Rodar ciclos de melhoria contínua com base em dados, feedback e casos reais.

  • Buscar simplicidade: transformar caos em clareza.

Requisitos

Buscamos alto potencial e capacidade real de construir impacto:

  • Experiência relevante em construção de produtos ou funções fortemente correlatas com ownership real de produto/problema.

  • Excelente capacidade analítica e estruturada para resolver problemas complexos.

  • Comunicação clara (escrita e verbal), com habilidade de influenciar stakeholders diversos.

  • Conforto com ambiguidade: você estrutura o problema e destrava a solução.

  • High agency: você vê um problema e resolve — sem esperar “manual”.

O Que Valorizamos Muito:

  • Gente que entrega mais do que promete.

  • Obsessão por impacto real no cliente.

  • Curiosidade e ambição intelectual.

  • Ritmo, energia e pragmatismo em ambiente de hiper-crescimento.

  • Capacidade de navegar complexidade e tomar boas decisões sob pressão.

Diferenciais (Nice-to-Haves):

  • Conhecimento da área da saúde (ciclo de receita, faturamento, auditoria, glosa, operadoras, etc.).

  • Experiência com produtos B2B SaaS e integrações (dados, sistemas legados, processos críticos).

  • Familiaridade com SQL/analytics e mentalidade de experimentação.

  • Vivência com produtos de AI/LLMs e automação de workflows.

Vaga presencial em Blumenau (SC) ou São Paulo (SP).

About the company

Salvar vidas construindo a plataforma de gestão hospitalar mais eficiente do mundo: essa é nossa missão.

Nascemos para fortalecer quem está na linha de frente da gestão da saúde com o que há de mais disruptivo em inteligência artificial.

Por que existimos

Enquanto a Medicina evolui de forma exponencial, a gestão hospitalar parou no tempo. Chegamos para mudar isso.

Nossa Inteligência Artificial foi criada para romper barreiras até então intransponíveis em todas as áreas da gestão do hospital, começando pelo ciclo da receita.

Vamos devolver o dinheiro perdido em burocracia, processos manuais e pilhas de papel presentes até hoje no dia a dia de um hospital, direcionando-o para o cuidado com o paciente.

Nosso objetivo é claro:

Ajudar instituições de saúde a serem mais sustentáveis e eficientes, com Inteligência Artificial no centro da operação.

Quanto mais eficiente for a operação de um hospital, mais vidas podem ser salvas.

É isso que nos move.

Como é trabalhar aqui

Na RIVIO, autonomia e responsabilidade caminham juntas.

Valorizamos a simplicidade, a execução com velocidade e excelência, o aprendizado contínuo e, principalmente, sonhar alto. Em outras palavras, fazer o que nunca foi feito e deixar um legado.

Trabalhar aqui é estar cercado de gente boa, com ambição profissional, vontade de crescer e de fazer história.

Nossos escritórios ficam em São Paulo, na região da Avenida Paulista, e em Blumenau, terra da Oktoberfest e um dos maiores polos de tecnologia do Brasil.

Nossa Cultura

Liderança, coragem e disciplina — dentro e fora do hospital.

A cultura RIVIO foi inspirada em lições e legados de grandes líderes, atletas de elite e em equipes que têm paixão por superar o impossível.

Acreditamos que cuidar da operação hospitalar exige mais do que técnica: exige disciplina, mentalidade e sonhar grande.

Nossos 12 valores são um guia de alta performance para pessoas que querem crescer com consistência e gerar impacto real na vida da empresa, na sua carreira e para o público.

Quer saber mais sobre eles? Vem trabalhar com a gente.

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