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Growth & Strategy Manager

Rivio

Rivio

Sales & Business Development, Operations
Posted on Mar 27, 2026
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Growth & Strategy Manager

On-site
São Paulo, SP, BR
Sobre a RivioA Rivio é uma das empresas de inteligência artificial que mais crescem no Brasil. Estamos transformando uma das indústrias mais complexas e vitais da sociedade: o sistema de saúde.Nossa missão é clara: tornar hospitais, clínicas e laboratórios radicalmente mais eficientes com tecnologia e AI para que possam focar no que mais importa, cuidar de pessoas.Para isso, atuamos diretamente na automação dos processos de auditoria e faturamento hospitalar, eliminando retrabalho, reduzindo erros e aumentando a previsibilidade financeira dos prestadores de saúde. Em menos de um ano, servimos a 30+ instituições em mais de 10 estados, monitorando e otimizando fluxos críticos que representam 6.000 leitos e mais de R$ 10 bilhões em faturamento médico anual.Se você quer fazer parte de um time que sonha grande, resolve problemas complexos e constrói tecnologia que cria valor de verdade, a Rivio é o lugar certo.GTM & BizDev na RivioA área de GTM & BizDev é a camada responsável por traduzir o valor da Rivio em crescimento real, sustentável e escalável. Ela conecta mercado, produto e operação, garantindo que as soluções da empresa cheguem aos clientes certos, com o posicionamento adequado e impacto mensurável no ciclo de receita em saúde.Essa área existe para transformar a complexidade comercial e relacional do setor de saúde em um motor de crescimento previsível, combinando inteligência de mercado, estratégia de entrada e desenvolvimento contínuo de contas. Seu papel não é apenas vender, mas estruturar como a Rivio cresce , desde a identificação de oportunidades até a captura e expansão de valor ao longo do tempo.Aqui, crescimento significa geração qualificada de demanda, ciclos de venda bem estruturados, relacionamento profundo com stakeholders e expansão baseada em resultado real entregue ao cliente. A atuação é orientada por dados, alinhada aos indicadores críticos de negócio e integrada às demais áreas para garantir consistência entre promessa e entrega.
  • O Que Você Fará no Dia a Dia
  • Gerir o cliente de ponta a ponta (end-to-end), garantindo alinhamento contínuo
  • Conduzir rituais estruturados de acompanhamento, traduzindo dados em insights e planos de evolução
  • Atuar diretamente com todos os statakholders e tomadores de decisão
  • Orquestrar stakeholders internos e externos, garantindo fluidez entre áreas com qualidade
  • Identificar e capturar oportunidades de expansão (upsell e cross-sell)
  • Desenhar e evoluir estratégias específicas por conta, considerando potencial de crescimento e contexto operacional
  • Garantir excelência na experiência do cliente, promovendo iniciativas de engajamento, treinamento e fortalecimento de relacionamento
  • Atuar próximo ao time operacional, assegurando que a entrega gere impacto real e sustentável no cliente
  • Antecipar riscos e atuar preventivamente, garantindo retenção e evolução da conta
RequisitosBuscamos perfis com alta capacidade de execução, pensamento estratégico e senso de dono sobre o crescimento dos clientes:
  • Experiência prévia em gestão de clientes, gestão de contas ou desenvolvimento de negócios (Farmer / Account Management)
  • Capacidade de navegar em ambientes complexos, com múltiplos stakeholders e alto nível de exigência
  • Forte habilidade de comunicação e influência
  • Perfil analítico, com capacidade de traduzir dados em narrativa e decisão
  • Experiência em contextos de crescimento, consultoria, tecnologia ou saúde é um diferencial relevante
  • Formação em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas
O Que Valorizamos Muito
  • Senso de ownership real sobre o cliente e seus resultados, equilibrando visão estratégica com execução consistente
  • Habilidade de construir relações de confiança profundas e duradouras, tendo mentalidade orientada a valor e impacto
  • Conforto com ambiguidade, ambientes dinâmicos e problemas abertos
  • Proatividade para identificar oportunidades e agir antes da demanda explícita
Diferenciais (Nice-to-Haves)
  • Experiência prévia no setor de saúde
  • Vivência em empresas de tecnologia, SaaS ou ambientes de alto crescimento
  • Histórico de atuação com upsell, cross-sell e expansão de contas
  • Familiaridade com dados operacionais, indicadores financeiros e métricas de sucesso do cliente
Vaga presencial em um dos nossos escritórios em São Paulo (SP).Se nosso desafio te interessou, candidate-se.

About the company

Salvar vidas construindo a plataforma de gestão hospitalar mais eficiente do mundo: essa é nossa missão.

Nascemos para fortalecer quem está na linha de frente da gestão da saúde com o que há de mais disruptivo em inteligência artificial.

Por que existimos

Enquanto a Medicina evolui de forma exponencial, a gestão hospitalar parou no tempo. Chegamos para mudar isso.

Nossa Inteligência Artificial foi criada para romper barreiras até então intransponíveis em todas as áreas da gestão do hospital, começando pelo ciclo da receita.

Vamos devolver o dinheiro perdido em burocracia, processos manuais e pilhas de papel presentes até hoje no dia a dia de um hospital, direcionando-o para o cuidado com o paciente.

Nosso objetivo é claro:

Ajudar instituições de saúde a serem mais sustentáveis e eficientes, com Inteligência Artificial no centro da operação.

Quanto mais eficiente for a operação de um hospital, mais vidas podem ser salvas.

É isso que nos move.

Como é trabalhar aqui

Na RIVIO, autonomia e responsabilidade caminham juntas.

Valorizamos a simplicidade, a execução com velocidade e excelência, o aprendizado contínuo e, principalmente, sonhar alto. Em outras palavras, fazer o que nunca foi feito e deixar um legado.

Trabalhar aqui é estar cercado de gente boa, com ambição profissional, vontade de crescer e de fazer história.

Nossos escritórios ficam em São Paulo, na região da Avenida Paulista, e em Blumenau, terra da Oktoberfest e um dos maiores polos de tecnologia do Brasil.

Nossa Cultura

Liderança, coragem e disciplina — dentro e fora do hospital.

A cultura RIVIO foi inspirada em lições e legados de grandes líderes, atletas de elite e em equipes que têm paixão por superar o impossível.

Acreditamos que cuidar da operação hospitalar exige mais do que técnica: exige disciplina, mentalidade e sonhar grande.

Nossos 12 valores são um guia de alta performance para pessoas que querem crescer com consistência e gerar impacto real na vida da empresa, na sua carreira e para o público.

Quer saber mais sobre eles? Vem trabalhar com a gente.

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