Forward Deployment Engineer

1. Sobre a Rivio (bloco padrão – use sempre)

Sobre a Rivio

A Rivio é uma das empresas de inteligência artificial que mais crescem no Brasil. Estamos transformando uma das indústrias mais complexas e vitais da sociedade: o sistema de saúde.

Nossa missão é clara: tornar os hospitais radicalmente mais eficientes com tecnologia e IA, para que possam focar no que mais importa: cuidar de pessoas.

Instrução interna:

Use esse bloco exatamente assim em todas as vagas. Se precisar ajustar, faça alterações mínimas.

2. Título da vaga + mini pitch

Exemplo real:

Deployment Strategist na Rivio

Na Rivio, Deployment Strategists transformam nossa tecnologia em impacto real dentro de operações hospitalares críticas, como nas rotinas de faturamento, auditoria, glosas e conciliação financeira.
Aqui você não “implanta um software”, você constrói valor no mundo real: lidera projetos complexos, opera sob incerteza e garante que cada hospital parceiro experimente o poder total da Rivio.
Essa é uma posição para quem gosta de problemas complexos, tem alta agência, aprende rápido e opera com clareza.
Você garantirá que cada novo prestador de saúde parceiro extraia o máximo de valor com a Rivio, por meio de uma implantação rigorosa, entendimento profundo das necessidades do cliente e execução impecável que gera eficiência, receita e confiança desde as primeiras semanas.

Você será o ponto focal entre Rivio e cliente, responsável por guiar todos os caminhos técnicos, operacionais e humanos necessários para criar valor tangível na eficiência operacional dos nossos parceiros.

Instrução interna:

Troque o título (Deployment Strategist) pelo da sua vaga.

No mini pitch, responda:

Que problema essa pessoa resolve?
Por que essa vaga é importante para a Rivio?
Que tipo de pessoa estamos buscando (jeito de trabalhar, mindset)?

3. O que você fará no dia a dia

Crie uma lista de responsabilidades em bullet points.
O que você fará no dia a dia

[Exemplo] Liderar a implantação da Rivio em novos clientes, garantindo aderência aos processos do hospital.

[Exemplo] Mapear fluxos de faturamento, auditoria e conciliação para identificar oportunidades de eficiência.

[Exemplo] Trabalhar em parceria com times internos (Produto, Tech, Customer Success) para destravar gargalos.

[Exemplo] Traduzir necessidades do cliente em ações, configurações e melhorias dentro da plataforma.

Instrução interna:

Substitua os exemplos por tarefas reais da vaga. Use verbos de ação: liderar, executar, estruturar, analisar, implementar, melhorar, acompanhar.

4. Requisitos

Requisitos

[Exemplo] Experiência prévia em [área relevante – ex: operações, consultoria, saúde, tecnologia].

[Exemplo] Conforto em trabalhar com dados, indicadores e processos.

[Exemplo] Boa comunicação escrita e verbal.

[Exemplo] Capacidade de aprender rápido em ambientes de alta complexidade.

Instrução interna:

Liste apenas o que é realmente obrigatório.
Evite “lista infinita” – foque no que de fato faz diferença.

5. Diferenciais (Nice-to-haves)

Diferenciais (Nice-to-haves)

[Exemplo] Experiência com hospitais, operadoras de saúde ou saúde suplementar.
[Exemplo] Experiência em startups ou empresas de alto crescimento.
[Exemplo] Familiaridade com ferramentas de dados, dashboards ou BI.

6. O que oferecemos

O que oferecemos

Ambiente de rápido crescimento e um propósito claro: melhorar a saúde no Brasil.
Remuneração competitiva de mercado.
Vale alimentação e refeição (vagas CLT), em cartão flexível (Caju).
Plano de saúde e odontológico para colaborador e família (cônjuge e filhos).
Seguro de vida.
Incentivo à atividade física (Wellhub).

7. Local de trabalho

Local de trabalho
Vaga presencial no nosso escritório em [bairro], [cidade] – [São Paulo (SP) / Blumenau (SC)].