Para entender o nível de senioridade da vaga IC2, você pode ver as competências esperadas no frame de carreira geral: https://sanarmed.com/carreiras/

SOBRE O TIME:

Como Talent Acquisition Generalist, você fará parte do time de People da Sanar.

Nosso time tem como missão garantir que a Sanar atraia, desenvolva e retenha pessoas que vão construir o futuro da saúde no Brasil. Nosso time é enxuto e altamente colaborativo. Por isso, além de atuar com recrutamento, você terá a oportunidade de se envolver em outras iniciativas da área de People, aprendendo na prática sobre temas como cultura e desenvolvimento.

Essa posição terá um papel especialmente importante no início do funil de recrutamento, ajudando a garantir que sempre tenhamos pessoas candidatas qualificadas entrando nos nossos processos seletivos.

Temos diversidade como um pilar da nossa cultura. Pessoas candidatas são consideradas para nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade.

☀️ COMO SERÃO SEUS DESAFIOS NO DIA A DIA:

• Você será protagonista no início do funil de recrutamento, garantindo um pipeline constante de talentos para a Sanar através de triagens e entrevistas;
• Irá realizar sourcing ativo e mapeamento de mercado para diferentes áreas;
• Poderá criar estratégias para atrair pessoas candidatas de forma criativa, indo além das abordagens tradicionais;
• Será responsável por identificar oportunidades de melhoria no funil de recrutamento com base em métricas, além de captar dados e insights do mercado para ajudar a Sanar a se tornar mais competitiva na atração de talentos;
• Trabalhar em parceria com as lideranças e HRBPs para garantir processos seletivos eficientes e uma boa experiência para as pessoas candidatas;
• Além de contribuir com projetos e iniciativas estratégicas do time de People.
  
  

ESTAMOS BUSCANDO UMA PESSOA QUE:

• Tenha experiência prévia com recrutamento e seleção;
• Tenha experiência e interesse em atração ativa de talentos (sourcing);
• Goste de entender diferentes áreas do negócio para atrair as pessoas certas;
• Se energize com ambientes dinâmicos e em crescimento;
• Tenha curiosidade para aprender outras disciplinas da área de People;
• Trabalhe bem em colaboração com diferentes stakeholders;
• Se importe genuinamente com a experiência das pessoas candidatas.
  
  

✔️ ESSA VAGA PODE SER ESPECIALMENTE INTERESSANTE SE:

• Você gosta muito de recrutamento, mas tem curiosidade de aprender mais sobre People como um todo;
• Quer entender melhor como decisões de pessoas impactam o negócio;
• Gosta de ambientes colaborativos onde diferentes temas da área acabam se cruzando no dia a dia.
  
  

AS FERRAMENTAS DE TRABALHO:

• ATS - InHire
• LinkedIn Recruiter
• Notion
  
  

Observação importante: não é necessário conhecimento prévio em todas nossas ferramentas internas. Descrevemos o que é requisito da posição em “estamos buscando uma pessoa que...”.

AQUI NA SANAR VOCÊ TEM

Vale-alimentação no cartão de crédito flexível no Caju;

Vale Transporte no Caju;

Plano de Saúde Amil sem coparticipação;

Plano Odontológico sem coparticipação;

Conexa Saúde: 2 sessões de terapia + 2 sessões com nutricionista online por mês;

Totalpass: acesso a academias, estúdios, apps de bem estar, entre outros;

Equipamentos necessários para realizar o seu trabalho;

Parcerias com descontos para seu desenvolvimento (OpenEnglish, FIAP e Escola

Politécnica da USP);

Parceria com linha de crédito consignadas;

Licença Maternidade e Paternidade estendida;

Folga no dia do seu aniversário.

Se identifica com o nosso propósito e a nossa cultura? Então vem fazer parte desse time, inscreva-se nesta vaga e participe do nosso processo seletivo!