Para entender o nível de senioridade da vaga IC2 pode ver as competências esperadas na carreira de desenvolvimento: https://sanarmed.com/carreiras/

SOBRE O TIME

O time de Planejamento, dentre outras funções, tem a missão de apoiar a integração entre estratégia, demanda, capacidade operacional e resultados financeiros. A pessoa será responsável por produzir análises e facilitar o ciclo de S&OP (Sales and Operations Planning), contribuindo para decisões coordenadas entre as áreas e para o avanço das prioridades estratégicas.

Temos diversidade como um pilar da nossa cultura. Pessoas candidatas são consideradas para nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade.

SEUS DESAFIOS

• Apoiar e organizar o ciclo de S&OP, preparando dados e materiais para as reuniões.
• Consolidar previsões de demanda e integrar informações de vendas, capacidade, estoques e finanças.
• Analisar a acurácia do forecast, identificar desvios, riscos e oportunidades e propor cenários e recomendações.
• Facilitar o alinhamento entre áreas e registrar premissas, decisões, responsáveis e planos de ação.
• Monitorar indicadores e a execução do plano, acompanhando pendências e sugerindo ajustes.
• Apoiar o planejamento estratégico, preparar sínteses executivas e aprimorar processos, dados e ferramentas de planejamento.
  
  

☀️ COMO SERÁ O DIA A DIA:

• Atualizar e validar dados de vendas, pedidos, estoque, demanda, capacidade e indicadores operacionais.
• - Investigar variações relevantes entre o planejado e o realizado, identificando causas e impactos potenciais.
• - Alinhar informações e premissas com as áreas de Comercial, Operações, Finanças, Produto e Supply Chain.
• - Manter painéis, relatórios e materiais de acompanhamento atualizados.
• - Acompanhar pendências e planos de ação definidos nos fóruns, sinalizando atrasos, riscos e decisões necessárias.
• - Responder a solicitações de análises e cenários para apoiar decisões táticas do negócio.
• Revisar mudanças relevantes na demanda e nas previsões, como novos pedidos, alterações comerciais, sazonalidade ou eventos que afetem o plano.
• Comparar forecast, vendas realizadas e capacidade disponível, destacando falhas.
• Conduzir reuniões de alinhamento com áreas parceiras, registrar premissas e encaminhamentos e confirmar responsáveis e prazos.
• Atualizar projeções e análises de cenários quando houver mudanças significativas.
• Preparar uma síntese dos principais desvios, riscos e oportunidades para as lideranças.
  
  

ESTAMOS BUSCANDO UMA PESSOA QUE:

• Que lidere projetos e implementações de processos novos. Detecte falhas nos processos atuais e que seja capaz de sugerir melhorias e de implementá-las.
• Assuma a responsabilidade de analisar as performances de cursos e possibilitar solução de curto, médio e longo prazo.
• Seja capaz de estruturar processos, especificamente para o lançamento, análise e categorização de despesas.
• Contribua para organizar as demandas do time e montar apresentações diagnósticas
• Tenha alta habilidade de adaptabilidade. Ou seja, o produto CETRUS é bem específico e precisará trazer experiências do que aprendeu no mercado, mas também reconhecer que precisa entender o produto
• Possua formação em Engenharia ou áreas correlatas e experiência comprovada em S&OP
  
  

⚠️ Tenha disponibilidade para trabalhar no formato híbrido (3x no escritório) em São Paulo/SP. Ficamos localizados na Av. Jabaquara, bem perto do metrô.

✔️ VOCÊ VAI SE DESTACAR SE:

• Demonstrar excelente relacionamento interpessoal e grande habilidade de influência para engajar e alinhar diferentes áreas da organização.
• Possuir um raciocínio lógico e analítico afiado, sendo orientado(a) para resultados, proativo(a) e organizado(a).
• Experiência com ferramentas de planejamento de demanda ou S&OP.
• Conhecimento de Power BI, e Inteligência Artificial
• Familiaridade com ERP e dados de vendas, estoque, produção ou capacidade.
• Conhecimento de planejamento financeiro, gestão de portfólio ou metodologias de melhoria contínua.
  
  

AS FERRAMENTAS DE TRABALHO

• ERP (Protheus): Experiência com sistemas de gestão empresarial, especialmente para processos de logística, estoque e financeiro.
• Excel/Sheets: Domínio para análise e manipulação de dados.
• Power BI: Habilidade para atuar na análise, questionamento e direcionamento de melhorias baseadas em dashboards.
• Slack e Notion: Uso diário para comunicação rápida e gestão de projetos/documentação com o time e demais áreas
  
  

Observação importante: não é necessário conhecimento prévio em todas nossas ferramentas internas. Descrevemos o que é requisito da posição em “estamos buscando uma pessoa que...”.

AQUI NA SANAR VOCÊ TEM

Vale-alimentação no cartão de crédito flexível no Caju;

Vale Transporte no Caju | Trabalho Híbrido ou Presencial (auxílio home office para contratos remotos);

Plano de Saúde Amil sem coparticipação;

Plano Odontológico sem coparticipação;

Conexa Saúde: 2 sessões de terapia + 2 sessões com nutricionista online por mês;

Gympass: acesso a academias, estúdios, apps de bem estar, entre outros;

Equipamentos necessários para realizar o seu trabalho;

Parcerias com descontos para seu desenvolvimento (OpenEnglish, FIAP e Escola

Politécnica da USP);

Parceria com linha de crédito consignadas;

Licença Maternidade e Paternidade estendida;

Folga no dia do seu aniversário.

Se identifica com o nosso propósito e a nossa cultura? Então vem fazer parte desse time, inscreva-se nesta vaga e participe do nosso processo seletivo!