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Jovem Aprendiz - Lançamento (Vaga afirmativa para Pessoas Pretas e Pardas/Pessoas com Deficiência) - São Paulo

tembici.

tembici.

são paulo, state of são paulo, brazil
Posted 6+ months ago

Descrição da vaga

Antes de falarmos sobre a vaga, que tal entender o que nos move?

Acreditamos que começa na vida de cada pessoa a transformação de uma cidade inteira e trabalhamos diariamente para inspirar uma revolução global de mobilidade, uma pessoa por vez. Apostamos em tornar fácil a mudança de hábito para impactar positivamente a qualidade de vida das pessoas e os espaços urbanos em que vivem. Temos propósito, estamos fechados com a sustentabilidade e priorizamos o senso de coletivo. =)

Estamos crescendo muito e, claro, queremos que nosso time cresça com a gente! Na Tembici, valorizamos diversidade e inclusão, trabalho em conjunto, inovação, autonomia para tomada de decisões, soluções rápidas de problemas, ética e integridade. Buscamos quem partilha desses princípios e acredita ser possível ir mais longe por meio do compartilhamento. Aqui, todas as pessoas são muito bem vindas e respeitadas. Para nós, a pluralidade de pessoas e opiniões tem voz e poder de transformação; nosso ambiente de trabalho se inspira e se cria nas diferentes origens, crenças, experiências, raças, gêneros, deficiências, orientações sexuais e gerações.

Caso você seja uma pessoa candidata com deficiência auditiva, toda a nossa página de carreiras conta com a ajuda da Maya, tradutora virtual para a Língua Brasileira de Sinais (Libras). Para encontrá-la, é só clicar no ícone azul que mostra duas mãos, no canto superior direito da tela, posicionar o cursor do mouse nos trechos dos textos das páginas e estes serão traduzidos automaticamente pela Maya.

Responsabilidades e atribuições

O seu dia a dia com a gente

Aqui você vai encontrar problemas que exigem soluções criativas a serem resolvidas - sério, temos vários que ainda não sabemos resolver. Além disso, você terá atividades como:


  • Controle da planilha de lista de tarefas pendentes (Eletromidia);
  • Controle mensal do faturamento de painéis de mídia (Eletromidia);
  • Comunicações sobre andamento das atividades, via e-mail, com a Eletromidia;
  • Condução de trâmites de pagamento junto a equipe do financeiro (ex: solicitação de emissão de nota fiscal para faturamento dos painéis).

Requisitos e qualificações

Requisitos necessários:

  • Jovens entre 14 e 24 anos incompletos ou pessoas com deficiência sem limite enquanto idade;
  • Ensino Médio cursando ou completo;
  • Residir em São Paulo ou grande capital.

Diferenciais:

  • Estudantes ou concluintes do ensino em rede pública;
  • Buscamos pessoas que apreciem aprender e sejam disruptivos para encarar desafios;
  • Espírito aventureiro, cheio de atitude e criatividade.

Informações adicionais

LEMBRANDO QUE:

A carga horária do jovem aprendiz é de no máximo 6 horas por dia e 30 horas por semana. O programa tem duração de até 16 meses.

Durante esse período você também irá fazer um curso de capacitação 1x na semana em uma instituição parceira.


Faça seu cadastro e antes de confirmar a sua inscrição, verifique se todas as informações estão atualizadas, principalmente seus dados de contato.


BENEFÍCIOS:


  • Vale Transporte;
  • Vale Refeição;
  • Licença maternidade e paternidade estendidas (Empresa Cidadã);
  • Seguro de Vida;
  • Meu Dia! (dia de folga no mês do aniversário);
  • Plano Bike Colaborador (utilização das nossas bikes gratuitamente por até 2h/dia em sua cidade);
  • Posher (parceiro focado em qualidade de vida totalmente gratuito para colaboradores);
  • Convênio com o SESC (clubes pelo Brasil);
  • Total Pass (desconto em academias).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista - RH
  3. Etapa 3: Entrevista - RH
  4. Etapa 4: Contratação

Boas-vindas à Tembici, maior empresa de micromobilidade da América Latina!

Na Tembici valorizamos a diversidade e inclusão, trabalho em conjunto, inovação, autonomia para tomada de decisões, soluções rápidas de problemas, ética e integridade. Buscamos quem partilha desses princípios e acredita ser possível ir mais longe por meio do compartilhamento. Aqui, todas as pessoas são muito bem vindas e respeitadas. Para nós, a pluralidade de pessoas e opiniões tem voz e poder de transformação; nosso ambiente de trabalho se inspira e se cria nas diferentes origens, crenças, experiências, raças, gêneros, deficiências, orientações sexuais e gerações.


Caso você seja uma pessoa candidata com deficiência auditiva, toda a nossa página de carreiras conta com a ajuda da Maya, tradutora virtual para a Língua Brasileira de Sinais (Libras). Para encontrá-la, é só clicar no ícone azul que mostra duas mãos, no canto superior direito da tela, posicionar o cursor do mouse nos trechos dos textos das páginas e estes serão traduzidos automaticamente pela Maya.