DESCRIÇÃO

Olá!

Que bom saber que você tem interesse em se juntar ao nosso time! Continue aqui para conhecer a posição!

> Atividades:

Atuar como ponto de contato para colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre benefícios e garantindo a correta utilização dos mesmos.

Gerenciar relacionamento com fornecedores e prestadores de serviços de benefícios (saúde, alimentação, transporte, seguros, etc.), assegurando qualidade e cumprimento contratual.

Acompanhar e apoiar movimentações relacionadas a admissões, desligamentos, férias, afastamentos e alterações contratuais que impactem benefícios e remuneração.

Garantir a governança dos lançamentos no sistema ADP (módulo de benefícios), assegurando a correta concessão dos benefícios e movimentações salariais.

Auxiliar em projetos de revisão, implementação e comunicação de novos benefícios.

Apoiar auditorias e controles internos, garantindo a acuracidade dos processos da área.

> Formação:

Graduação concluída em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

> Experiências e Conhecimentos Necessários:

Experiência anterior na área de Benefícios e Remuneração, preferencialmente em nível pleno.

Domínio do sistema ADP, módulo de benefícios, assegurando a governança de lançamentos, concessão de benefícios e movimentações salariais.

Conhecimento da legislação trabalhista, PAT e normas que regem benefícios corporativos.

Vivência em atendimento a colaboradores e relacionamento com fornecedores de benefícios.

Conhecimento de excel (intermediário).

Diferencial: conhecimento em pacotes de remuneração, tabelas salariais e metodologias de análise de cargos.

> Diferenciais:

Participar de estudos de remuneração, revisões salariais e manutenção das tabelas de cargos e salários.

Apoiar na construção e manutenção das políticas internas de Remuneração & Benefícios.

Propor melhorias contínuas nos processos de benefícios, trazendo soluções dinâmicas e inovadoras.

> Por que você deve vir pra cá:

Trabalhamos todos os dias para inspirar e tornar fácil que milhares de pessoas mudem a própria rotina e a cidade em que vivem. Temos propósito, acreditamos em sustentabilidade, em senso de coletivo, em rotinas mais saudáveis e que nossos espaços urbanos podem ser melhores para todo mundo. Estamos crescendo muito e queremos que todo nosso time possa crescer junto. Na Tembici, temos uma cultura que valoriza autonomia, diversidade e solução rápida de problemas. Buscamos quem acredita que se pode ir mais longe trabalhando junto.

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Analista
  
  

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

BENEFÍCIOS

• PLR
• SESC
• Licença maternidade e paternidade estendidas (Empresa Cidadã)
• Plano Bike Colaborador
• Meu Dia! (dia de folga no mês do aniversário)
• Convênio curso de Inglês e Espanhol
• Convênio Faculdade
• Vale-transporte
• Seguro de Vida
• Vale-refeição
• Vale-alimentação
• Assistência odontológica
• Assistência médica
• Previdência Privada
• Plano Pet