Que bom saber que você tem interesse em se juntar ao nosso time! Continue aqui para conhecer a posição!

>Atividades:

• Realizar follow-up semanal das tratativas de ponto, validando ajustes, justificativas e a regularização de inconsistências inseridas pelos gestores.
• Auxiliar na análise de acuracidade das marcações e no acompanhamento de pendências.
• Apoiar o processo de fechamento mensal do ponto, garantindo cumprimento de prazos e aderência às políticas internas.
• Acompanhar e controlar jornadas, horas extras, faltas, atrasos e ausências de marcações.
• Organizar e disponibilizar documentos e informações para suporte a reclamatórias trabalhistas.
• Manter arquivos e registros atualizados, assegurando conformidade e rastreabilidade.
• Esclarecer dúvidas de colaboradores e gestores sobre marcações e tratativas no controle de ponto.
• Realizar atendimento a chamados e prestar suporte geral às rotinas da área de Administração de Pessoal.

>Requisitos:

• Estar cursando Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Organização, análitico(a), atenção a detalhes e capacidade de lidar com rotinas operacionais.
• Conhecimento básico de Excel.
• Comunicação clara e postura profissional.

>Diferenciais:

• Experiência prévia (estágio ou projeto acadêmico) com controle de ponto ou rotinas administrativas.
• Noções básicas de legislação trabalhista.

>Por que você deve vir pra cá:

Trabalhamos todos os dias para inspirar e tornar fácil que milhares de pessoas mudem a própria rotina e a cidade em que vivem. Temos propósito, acreditamos em sustentabilidade, em senso de coletivo, em rotinas mais saudáveis e que nossos espaços urbanos podem ser melhores para todo mundo.

Estamos crescendo muito e queremos que todo nosso time possa crescer junto. Na Tembici, temos uma cultura que valoriza autonomia, diversidade e solução rápida de problemas. Buscamos quem acredita que se pode ir mais longe trabalhando junto.