A Woba, a maior rede de escritórios flexíveis por assinatura da América Latina, está buscando um(a) Engineering Manager para liderar e desenvolver times de engenharia de alta performance. Nesta posição, você terá a oportunidade de desempenhar um papel estratégico, alinhando as necessidades técnicas às prioridades do negócio, enquanto cria um ambiente que fomente inovação, aprendizado e entregas consistentes.

Responsabilidades:

• Gerenciar equipes de engenharia, garantindo alinhamento estratégico e entregas de alta qualidade.
• Ser responsável pela formação e desenvolvimento do time, incluindo contratação, treinamentos, avaliações de desempenho e planos de carreira.
• Facilitar a colaboração entre engenheiros, times de produto e outros stakeholders, promovendo a comunicação eficiente e alinhamento de prioridades.
• Supervisionar e priorizar iniciativas técnicas, garantindo que estejam alinhadas com os objetivos de negócio.
• Definir e monitorar métricas de produtividade, qualidade e impacto do time.
• Garantir a aplicação de boas práticas de engenharia, incluindo revisão de código, testes automatizados e integração contínua.
• Identificar e mitigar riscos técnicos que possam afetar entregas ou a escalabilidade dos sistemas.
• Promover uma cultura de aprendizado, inovação e melhoria contínua, incentivando a experimentação e o uso de novas tecnologias.
  
  

Requisitos Obrigatórios:

• 7+ anos de experiência em engenharia de software, com pelo menos 2 anos em liderança de equipes.
• Sólida experiência técnica em desenvolvimento de software, com conhecimento em arquitetura de sistemas e melhores práticas de engenharia.
• Habilidade comprovada em liderar times multifuncionais, promovendo colaboração e entregas eficientes.
• Experiência com metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban, e frameworks de gestão de equipes.
• Forte habilidade de comunicação, com capacidade de traduzir desafios técnicos em soluções práticas e alinhadas ao negócio.
• Experiência em acompanhamento e análise de métricas de desempenho técnico e organizacional.
  
  

Diferenciais:

• Experiência em mercados relacionados a real estate.
• Familiaridade com práticas de DevOps, observabilidade e engenharia de confiabilidade (SRE).
• Conhecimento em AI/ML e sua aplicação em soluções de produto.
• Experiência em startups de crescimento rápido e em ambientes altamente dinâmicos.
• Pós-graduação ou MBA em áreas como Engenharia de Software, Gestão de Projetos ou Liderança Técnica.
  
  

O que oferecemos:

• Oportunidade de liderar times em um ambiente inovador e em rápido crescimento.
• Participação em projetos de alto impacto que transformam o mercado de escritórios flexíveis.
• Cultura de aprendizado contínuo e apoio ao desenvolvimento de carreira.
• Remuneração competitiva e benefícios alinhados às melhores práticas do mercado.
  
  

Se você está pronto para liderar e inspirar times de engenharia enquanto molda o futuro dos escritórios flexíveis, junte-se a nós!