A Woba, a maior rede de escritórios flexíveis por assinatura da América Latina, está buscando um(a) Growth Partners Manager para liderar a frente de gestão e desenvolvimento da nossa rede de parceiros. Nesta posição, você terá a oportunidade de desempenhar um papel fundamental na escalabilidade do negócio, garantindo que nossa rede de mais de 2.000 parceiros atue com alta performance, qualidade e alinhamento total aos objetivos de crescimento da companhia.

Responsabilidades:

• Liderar o time de Partners Acquisition e Growth Partners, garantindo foco nos parceiros estratégicos e impacto direto em conversão, receita e retenção.
• Definir a priorização da carteira, segmentação de parceiros e planos de ação claros por cohort para otimizar resultados.
• Ser responsável pela gestão de performance do time, estabelecendo rituais, metas, feedbacks e apoiando o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
• Conduzir iniciativas para elevar a qualidade do inventário, melhorar o SLA de resposta e influenciar positivamente o comportamento dos parceiros.
• Facilitar a colaboração com os times de SPS, Aquisição, Dados e Comercial para destravar gargalos e acelerar a entrega de valor.
• Desenvolver modelos de trabalho escaláveis para a gestão da base, transformando ações reativas em processos previsíveis.
• Identificar oportunidades de melhoria operacional e técnica que fortaleçam a retenção e a satisfação dos parceiros.
• Promover uma cultura orientada a resultados e melhoria contínua, utilizando dados para embasar decisões e estratégias.
  
  

Requisitos Obrigatórios:

• Experiência comprovada em gestão de times e liderança focada em performance.
• Sólida capacidade analítica para leitura de dados, acompanhamento de indicadores e tomada de decisão.
• Habilidade em planejamento e execução de planos de ação complexos com foco em resultados.
• Experiência na estruturação de processos e definição de critérios de priorização em ambientes dinâmicos.
• Excelente habilidade de comunicação e gestão de conflitos, com foco em pragmatismo e resolutividade.
• Domínio avançado de Excel para gestão e análise operacional.
• Formação superior completa em Engenharia, Administração ou Economia.
  
  

Diferenciais:

• Conhecimento em linguagens de análise de dados como SQL ou Python.
• Experiência com ferramentas de visualização de dados (PowerBI) e CRM (HubSpot).
• Vivência em startups de hipercrescimento ou modelos de negócio baseados em marketplace.
• Experiência prévia no mercado de Real Estate ou soluções de infraestrutura.
  
  

O que oferecemos:

• Oportunidade de liderar uma área crítica em um ambiente inovador e em plena expansão.
• Participação em projetos estratégicos que conectam milhares de parceiros ao futuro do trabalho.
• Cultura de autonomia, aprendizado contínuo e desenvolvimento de liderança.
• Remuneração competitiva e benefícios alinhados às melhores práticas do mercado.
  
  

Se você possui visão de negócio e está pronto para escalar nossa rede de parceiros enquanto transforma o mercado de escritórios flexíveis, junte-se a nós!