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Estágio Pré-Vendas

Linte

Linte

São Paulo - State of São Paulo, Brazil
Posted on Friday, June 7, 2024
Estamos com uma oportunidade de estágio no time comercial da Linte. O Estagiário em pré-vendas terá um papel importante e fundamental na geração de listas de prospecção de novos clientes.

Nossa missão na Linte é, por meio da tecnologia, eliminar a burocracia atrelada ao jurídico e aos contratos, impactando positivamente o dia a dia das empresas. Nosso modelo de negócios pode parecer complexo à primeira vista, mas em linhas gerais, somos uma empresa que equipa departamentos jurídicos com ferramentas poderosas, simplificando processos que tradicionalmente são complicados e demorados.

O trabalho de Pré-vendas na Linte é crucial para o sucesso da nossa estratégia de expansão de mercado. Você será responsável por identificar e nutrir leads (potenciais clientes), garantindo que apenas as oportunidades mais alinhadas sejam encaminhadas para a equipe de vendas.

Seu Papel

  • Identificar potenciais leads que se enquadram no perfil de cliente (ICP - Perfil de Cliente Ideal) da Linte e criar listas de prospecção e contas-alvo;
  • Enriquecer bases de dados para obter contatos e informações dos leads;
  • Nutrir as bases de leads, construindo um pipeline robusto para a equipe de vendas;
  • Contribuir para a melhoria dos processos de pré-vendas através de feedbacks e insights adquiridos nas interações com os clientes.

Você Vai Se Destacar Se Tiver

  • Energia contagiante e vontade de aprender coisas novas (isso será essencial);
  • Perfil analítico e facilidade de manipular planilhas e dados;
  • Interesse por tecnologia, inovação e produtividade;
  • Não é um impedimento outros cursos, mas seria uma vantagem se estiver cursando Engenharia, ADM e/ou Direito (formação prevista a partir de 2025).

Benefícios

  • Trabalho remoto;
  • Plano de Saúde 100% pago pela Linte, sem coparticipação;
  • Seguro de Vida; Auxílio Alimentação + Home Office: R$1.000,00 (cartão Caju);
  • Convênio com academias (Via App da Gympass);
  • 5 dias (remunerados) por ano para descansar, emendar feriados, etc, sem necessidade de agendamento prévio ou justificativa;
  • Período prolongado para licenças maternidade (6 meses) e paternidade (1 mês);
  • Auxílio Creche para todos os papais e mamães de crianças de 0 a 5 anos.